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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortungsvolle Tätigkeit in der Geriatrie mit Diagnostik und Behandlung altersbedingter Erkrankungen.
- Arbeitgeber: Renommierte Klinik im Großraum Würzburg, die innovative medizinische Versorgung bietet.
- Mitarbeitervorteile: Top-Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, unbefristeter Vertrag und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Geriatrie in einem kollegialen und professionellen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Innere Medizin, idealerweise mit Zusatzbezeichnung Geriatrie.
- Andere Informationen: Kostenfreie Beratung durch Doc Personalberatung für Ihre Wunschstelle.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Oberarzt Geriatrie (m/w/d) in Großraum Würzburg
WIR SUCHEN SIE! Für eine Klinik mit bestem Ruf im Großraum Würzburg, stellen wir ab sofort eine(n) Oberarzt (m/w/d) ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen Ihnen und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung stellt für Sie den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet Sie in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für Sie immer kostenfrei.
Das erwartet Sie:
- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in der Klinik für Innere Medizin und Geriatrie
- Diagnostik und Behandlung von altersbedingten Erkrankungen wie Arthritis, Osteoporose und Demenz
- Beratung von Patient:innen und deren Angehörigen sowie Organisation der medizinischen Versorgung der Patient:innen
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen
- Mitwirkung bei der Weiterführung der zielorientierten Organisation und inhaltlichen Weiterentwicklung der Geriatrie
Ihr Profil:
- Sie sind Facharzt für Innere Medizin (m/w/d)
- Sie verfügen idealerweise über die Zusatzbezeichnungen Geriatrie
- Sie sind kommunikativ, verantwortungsbewusst und engagiert
- Patient:innenorientierte Arbeitsweise sowie selbständiges, interdisziplinäres Denken und Handeln
- Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern
Das Angebot:
- Eine auf Dauer angelegte Tätigkeit in einem innovativen Umfeld
- Ein verantwortungsvolles Arbeitsumfeld in einem interdisziplinären, kollegialen und professionellen Kollegium
- Förderung und finanzielle Beteiligung an Fort- und Weiterbildungen
- Eine schnelle Integration in Ihr neues Arbeitsumfeld durch eine strukturierte Einarbeitung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt - Ihre Daten werden durch die Doc Personalberatung GmbH streng vertraulich behandelt. Sollte diese Stelle nicht genau Ihren Interessen entsprechen, bieten wir Ihnen gerne auch ein kostenloses Beratungsgespräch an - diskret und vertraulich finden wir Ihre Wunschstelle!
Damit begeistert dich die Klinik!
- Top-Gehalt & attraktive Zusatzvergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Karrierechancen und volle Weiterbildungsbefugnis
- Flexibilität in Voll- und Teilzeit
- Fort- und Weiterbildungen
- Entlastendes Qualitätsmanagement
Oberarzt Geriatrie (m/w/d) (29162) Arbeitgeber: Doc PersonalBeratung GmbH
Kontaktperson:
Doc PersonalBeratung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Oberarzt Geriatrie (m/w/d) (29162)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit anderen Fachärzten und Klinikmitarbeitern zu vernetzen. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten.
✨Informiere dich über die Klinik
Recherchiere im Vorfeld über die Klinik für Innere Medizin und Geriatrie, ihre Werte und ihre Arbeitsweise. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit der Einrichtung identifizieren kannst und Interesse an ihrer Weiterentwicklung hast.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Überlege dir spezifische Fragen, die du während des Vorstellungsgesprächs stellen möchtest. Dies zeigt dein Engagement und Interesse an der Position sowie an der interdisziplinären Zusammenarbeit.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Geriatrie
Betone in Gesprächen deine Motivation und Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Patienten. Teile Erfahrungen oder Projekte, die deine Fähigkeiten in der Geriatrie unter Beweis stellen und zeige, wie du zur Weiterentwicklung der Abteilung beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oberarzt Geriatrie (m/w/d) (29162)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Klinik: Recherchiere die Klinik im Großraum Würzburg, um ein besseres Verständnis für deren Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle als Oberarzt Geriatrie zu bekommen.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen in der Inneren Medizin und Geriatrie sowie relevante Zusatzqualifikationen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Geriatrie und deine Kommunikationsfähigkeiten hervorhebst. Erkläre, warum du gut in das Team der Klinik passt.
Unterlagen überprüfen: Überprüfe alle erforderlichen Unterlagen, einschließlich Nachweise über Immunisierungen und andere relevante Zertifikate, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass alles vollständig und korrekt ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Doc PersonalBeratung GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Geriatrie und der Behandlung altersbedingter Erkrankungen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Praxis, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Beratung von Patient:innen und deren Angehörigen ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du während des Interviews deine Fähigkeit zur klaren und einfühlsamen Kommunikation demonstrieren.
✨Informiere dich über die Klinik
Recherchiere im Vorfeld über die Klinik und ihre Philosophie. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
