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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Neonatologie und sorge für die beste Versorgung unserer kleinen Patienten.
- Arbeitgeber: Ein renommiertes Krankenhaus in Köln mit familiärer Atmosphäre und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Top-Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt (m/w/d) mit Teamgeist und Freude am ärztlichen Beruf.
- Andere Informationen: Kostenlose Beratungsgespräche für deine Wunschstelle sind verfügbar!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 112000 € pro Jahr.
Wir suchen dich! Für ein Krankenhaus im Großraum Köln mit bestem Ruf, stellen wir ab sofort eine(n) Oberarzt (m/w/d) ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber geschlossen. Unsere Beratung ist für dich immer kostenfrei.
Das wird von dir erwartet:
- Facharzt (m/w/d)
- Eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit Teamgeist
- Organisationsgeschick, menschlich-soziale Kompetenz und Freude an ärztlichem Beruf
Dann bewerbe dich jetzt - deine Daten werden durch die Doc Personalberatung GmbH streng vertraulich behandelt. Sollte diese Stelle nicht genau deinen Interessen entsprechen, bieten wir dir gerne auch ein kostenloses Beratungsgespräch an - diskret und vertraulich finden wir deine Wunschstelle!
Deine Aufgaben:
- Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit rund um die ärztliche Versorgung der Patienten
- Die enge und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit allen angrenzenden Berufsgruppen
- Das Engagement im Bereich der Fort- und Weiterbildung von ärztlichen Mitarbeiter:innen
- Die Anleitung, Weiterentwicklung und Supervision des ärztlichen Teams und Ausbildung der Ärztinnen in Weiterbildung
- Teilnahme an Rufbereitschaft
Das Angebot:
- Eine kollegiale und familiäre Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Umfangreiche Angebote für Mitarbeiter:innen
Damit begeistert dich die Einrichtung!
- Top-Gehalt & attraktive Zusatzvergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Karrierechancen und volle Weiterbildungsbefugnis
- Flexibilität in Voll- und Teilzeit
- Fort- und Weiterbildungen
- Entlastendes Qualitätsmanagement
Oberarzt Leitung der Neonatologie der Klinik für Kinder und Jugendmedizin (29620) Arbeitgeber: Doc PersonalBeratung GmbH
Kontaktperson:
Doc PersonalBeratung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Oberarzt Leitung der Neonatologie der Klinik für Kinder und Jugendmedizin (29620)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen, die bereits in der Neonatologie arbeiten oder Kontakte zu Kliniken im Raum Köln haben. Oftmals erfährt man über persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Klinik und deren Philosophie. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und teilst. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Weiterbildung vor. Da die Stelle eine Leitungsfunktion beinhaltet, ist es wichtig, deine Erfahrungen und Ansätze zur Mitarbeiterentwicklung klar darzustellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die Neonatologie durch Fort- und Weiterbildungen. Wenn du aktuelle Zertifikate oder Teilnahmebescheinigungen hast, bringe diese aktiv ins Gespräch ein, um deine Motivation und Fachkompetenz zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oberarzt Leitung der Neonatologie der Klinik für Kinder und Jugendmedizin (29620)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle dich vor: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer kurzen Vorstellung deiner Person. Betone deine Qualifikationen als Facharzt und deine Erfahrungen in der Neonatologie.
Hebe deine Soft Skills hervor: Da Teamgeist und menschlich-soziale Kompetenz gefordert sind, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit anführen, die diese Eigenschaften unter Beweis stellen.
Motivation und Engagement: Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Fort- und Weiterbildung des ärztlichen Teams beitragen möchtest. Zeige dein Engagement für die Patientenversorgung.
Schlussfolgerung und Kontakt: Beende dein Schreiben mit einer positiven Schlussfolgerung und einem Hinweis auf deine Bereitschaft, in einem persönlichen Gespräch mehr über deine Motivation zu erzählen. Vergiss nicht, deine Kontaktdaten anzugeben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Doc PersonalBeratung GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Als Oberarzt in der Neonatologie wird von dir erwartet, dass du über fundierte medizinische Kenntnisse verfügst. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Neonatologie und bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu deinem Fachgebiet zu beantworten.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die Stelle erfordert eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen. Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und deine Fähigkeit zur interdisziplinären Kommunikation verdeutlichen.
✨Hebe deine sozialen Kompetenzen hervor
In der Kinder- und Jugendmedizin sind Empathie und soziale Kompetenz entscheidend. Sei bereit, Situationen zu beschreiben, in denen du deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
✨Frage nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Stelle auch Engagement im Bereich der Fort- und Weiterbildung erfordert, zeige dein Interesse an beruflicher Weiterentwicklung. Frage gezielt nach den angebotenen Programmen und Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung.
