Oberarzt (m/w/d) für die Abteilung Orthopädie

Oberarzt (m/w/d) für die Abteilung Orthopädie in Frankfurt am Main

WIR SUCHEN DICH!

Für eine Klinik mit bestem Ruf im Großraum Frankfurt, stellen wir ab sofort eine(n) Oberarzt (m/w/d) ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc Personal Beratung stellt für dich den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet dich in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für dich immer kostenfrei.

Das Angebot:

• Eine attraktive Vergütung mit zusätzlichen Sozialleistungen
• Ein interessanter und verantwortungsvoller Arbeitsplatz in einem interdisziplinär ausgerichteten, aufgeschlossenen Team
• Eine selbstständige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortlichkeit
• Moderne Räumlichkeiten und Hilfsmittel zur freien Auslebung deiner Tätigkeit
• Ein Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• Geregelte Arbeitszeiten
• Attraktive Mitarbeiterangebote durch „corporate benefits“

Deine Aufgaben:

• Kontinuierliche ärztliche / medizinische Rehabilitand*innenbetreuung
• Indikationsstellung sowie Durchführung und Auswertung der Rehabilitationsdiagnostik
• Ausübung der Fachaufsicht sowie Mitwirkung bei der Weiterbildung und Supervision der Ärzte in Weiterbildung
• Erstellung, Beurteilung und Korrektur der Entlassungsberichte
• Teilnahme am Hintergrunddienst
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team aus Ärzten und Fachtherapeuten (Sport- und Bewegungstherapie, Ergo-, Ernährungs- und Sozialtherapie etc.)

Dein Profil:

• Fachärztin/Facharzt Orthopädie und Unfallchirurgie oder Physikalische und Rehabilitative Medizin
• Wünschenswert Kenntnisse in der Rehabilitations- und Sozialmedizin
• Bereitschaft und Freude an einer teamorientierten Zusammenarbeit

Dann bewerbe dich jetzt – deine Daten werden durch die Doc Personalberatung GmbH streng vertraulich behandelt.

Damit begeistert dich die Klinik!

Top-Gehalt & attraktive Zusatzvergütung

Betriebliche Altersvorsorge

Attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Karrierechancen und volle Weiterbildungsbefugnis

Flexibilität in Voll- und Teilzeit

Fort- und Weiterbildungen

Entlastendes Qualitätsmanagement

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