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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Mitwirkung am Aufbau der Geriatrie-Abteilung und umfassende Diagnostik geriatrischer Patienten.
- Arbeitgeber: Renommierte Klinik an der Ostsee mit interdisziplinärem Team.
- Mitarbeitervorteile: Top-Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Geriatrie und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Innere Medizin mit deutscher Approbation und Erfahrung in der Geriatrie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Wir suchen dich! Für eine Klinik mit bestem Ruf, stellen wir ab sofort eine(n) Oberarzt (m/w/d) ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung stellt für dich den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet dich in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für dich immer kostenfrei.
Das Angebot:
- Eine interessante Aufgabe mit abwechslungsreichen Herausforderungen und viel Raum für Eigeninitiative
- Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Fachgebieten (Innere Medizin mit Schwerpunkten in der Kardiologie und Pulmologie, Unfallchirurgie/Orthopädie, Viszeralchirurgie, Gynäkologie, Anästhesiologie und Neurologie) sowie patientenorientierte kurze Wege in der medizinischen Kommunikation
- Mitarbeit in einem engagierten Team
- Eine leistungsgerechte Vergütung
- Ein umfangreiches Angebot an Mitarbeitendenrabatten
- Maßnahmen zur Prävention und Förderung Ihrer Gesundheit
- Ein Arbeitsplatz an der Ostsee in einer der beliebtesten Ferienregionen Deutschlands mit guter Anbindung an die Städte Lübeck und Kiel; alle Schulformen sind vor Ort vorhanden
Deine Aufgaben:
- Mitwirkung am weiteren Auf- und Ausbau der Abteilung für Geriatrie inkl. Tagesklinik
- Umfassende Diagnostik aller geriatrischen Patienten mit dem Schwerpunkt in der Sonographie
- Aus-, Fort- und Weiterbildung unserer Assistenz- und Fachärzte (m/w/d)
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Fachbereichen
Dein Profil:
- Ein Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin mit deutscher Approbation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Inneren Medizin/Geriatrie
- Eine hohe Motivation, Freude am Beruf, Verantwortungsbewusstsein und Verbindlichkeit im Umgang mit Patienten, Kollegen und Mitarbeitern
- Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Engagement, Teamgeist und soziale Kompetenz sind für Sie selbstverständlich
Damit begeistert dich die Klinik!
- Top-Gehalt & attraktive Zusatzvergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Karrierechancen und volle Weiterbildungsbefugnis
- Flexibilität in Voll- und Teilzeit
- Fort- und Weiterbildungen
- Entlastendes Qualitätsmanagement
Oberarzt (m/w/d) für die Geriatrie Arbeitgeber: Doc PersonalBeratung GmbH
Kontaktperson:
Doc PersonalBeratung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Oberarzt (m/w/d) für die Geriatrie
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachleuten in der Geriatrie ins Gespräch zu kommen. Besuche Konferenzen, Workshops oder lokale Meetups – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere Kliniken, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dir Gedanken über häufige Fragen im Vorstellungsgespräch für Oberärzte in der Geriatrie. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und deinen Teamgeist unter Beweis stellen. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben eine Vielzahl von Stellenangeboten für Oberärzte in der Geriatrie. Nutze unsere Plattform, um dich einfach und schnell zu bewerben. So hast du die besten Chancen, deinen Traumjob zu finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oberarzt (m/w/d) für die Geriatrie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation für die Geriatrie. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei präzise und klar!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen zu deinem Werdegang und deinen Qualifikationen leicht zu finden sind.
Betone deine Teamfähigkeit!: Da wir großen Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile uns Beispiele mit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten und dich unterstützen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Doc PersonalBeratung GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Klinik und ihre Werte verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über aktuelle Projekte in der Geriatrie und informiere dich über das Team. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite deine Fachkenntnisse vor
Da es sich um eine Position als Oberarzt in der Geriatrie handelt, solltest du deine Kenntnisse in der Inneren Medizin und Geriatrie auffrischen. Sei bereit, über spezifische Fälle zu sprechen und deine Erfahrungen in der Diagnostik und interdisziplinären Zusammenarbeit zu teilen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Geriatrie ist die Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und interdisziplinäre Kommunikation verdeutlichen. Das zeigt, dass du gut ins bestehende Team passt und die Patientenorientierung ernst nimmst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Klinik Wert auf Fort- und Weiterbildungen legt, solltest du im Interview aktiv nach den angebotenen Möglichkeiten fragen. Das zeigt nicht nur dein Interesse an persönlicher Entwicklung, sondern auch, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.