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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorge geriatrische Patienten und arbeite im Team der Oberärzte.
- Arbeitgeber: Ein renommiertes Krankenhaus im Großraum Brandenburg mit familiärem Team.
- Mitarbeitervorteile: 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Spannende Herausforderungen in einem modernen Umfeld mit tollen Karrierechancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Deutsche Approbation und Facharzt für Innere Medizin mit Schwerpunkt Geriatrie erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen werden vertraulich behandelt und die Beratung ist kostenfrei.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 112000 € pro Jahr.
Wir suchen dich! Für ein Krankenhaus im Großraum Brandenburg mit bestem Ruf, stellen wir ab sofort eine(n) Oberarzt (m/w/d) ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc Personalberatung stellt für dich den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet dich in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für dich immer kostenfrei.
Deine Aufgaben:
- Im Team der Oberärzte übernimmst du die Versorgung der geriatrischen Patienten und berätst sowie betreust die Angehörigen kompetent und empathisch.
- Ärztliche Versorgung der Patientinnen und Patienten.
- Bereitschaft, in einem multiprofessionellen Team zu arbeiten.
- Durchführung der Diagnostik.
- Teilnahme am Hintergrunddienst nach Einarbeitung.
- Notarzttätigkeit bei entsprechender Qualifikation.
Das Angebot:
- Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit.
- Zahlung eines 13. Monatsgehalts.
- Familiäres Team in der Klinik.
- Modernes und attraktives Arbeitsumfeld.
- Vergütung nach Tarifvertrag-Ärzte/KGTB für Ärzte und Ärztinnen.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Finanzielle Förderung und Freistellung für Weiterbildungsmaßnahmen.
Das wird von dir erwartet:
- Deutsche Approbation.
- Facharzt der Inneren Medizin mit dem Schwerpunkt Geriatrie.
- Freundlicher und empathischer Umgang mit Patient*innen und Mitarbeiter*innen.
- Freude an der ärztlichen Tätigkeit, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft.
- Aufgeschlossenheit, Flexibilität sowie persönliches Engagement und Teamgeist.
- Sehr gute Deutschkenntnisse.
Dann bewerbe dich jetzt - deine Daten werden durch die Doc Personalberatung GmbH streng vertraulich behandelt.
Damit begeistert dich die Einrichtung!
- Top-Gehalt & attraktive Zusatzvergütung.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Karrierechancen und volle Weiterbildungsbefugnis.
- Flexibilität in Voll- und Teilzeit.
- Fort- und Weiterbildungen.
- Entlastendes Qualitätsmanagement.
Oberarzt (m/w/d) für die Innere Medizin Arbeitgeber: Doc PersonalBeratung GmbH
Kontaktperson:
Doc PersonalBeratung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Oberarzt (m/w/d) für die Innere Medizin
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit anderen Fachärzten und Klinikmitarbeitern zu vernetzen. So kannst du wertvolle Informationen über offene Stellen und die Unternehmenskultur sammeln.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Klinik und deren Spezialisierungen. Wenn du in deinem Vorstellungsgespräch spezifische Fragen zur geriatrischen Versorgung oder zu den Teamstrukturen stellst, zeigst du dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamarbeit und interdisziplinären Zusammenarbeit vor. Da die Stelle einen multiprofessionellen Ansatz erfordert, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen und Ansichten dazu klar kommunizieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Innere Medizin und Geriatrie in Gesprächen. Teile persönliche Anekdoten oder Erfahrungen, die deine Empathie und deinen Umgang mit Patienten verdeutlichen. Das kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oberarzt (m/w/d) für die Innere Medizin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine deutsche Approbation sowie deine Facharztausbildung in der Inneren Medizin mit dem Schwerpunkt Geriatrie. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die ärztliche Tätigkeit und deine Teamfähigkeit hervorhebst. Erkläre, warum du in einem multiprofessionellen Team arbeiten möchtest und wie du zur empathischen Versorgung der Patienten beitragen kannst.
Anpassung an die Unternehmenskultur: Informiere dich über das Krankenhaus und dessen Werte. Versuche, in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut ins familiäre Team passt und die angebotenen Sozialleistungen schätzt. Dies kann deine Chancen erhöhen, als geeigneter Kandidat wahrgenommen zu werden.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Ein fehlerfreies und professionelles Auftreten ist entscheidend.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Doc PersonalBeratung GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Inneren Medizin und speziell zur Geriatrie. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge am besten präsentieren kannst.
✨Zeige Empathie und Teamfähigkeit
Da die Stelle einen freundlichen und empathischen Umgang mit Patienten und Kollegen erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat haben, die deine Teamfähigkeit und deinen Umgang mit Patienten verdeutlichen.
✨Informiere dich über das Krankenhaus
Recherchiere im Vorfeld über das Krankenhaus und dessen Philosophie. Zeige im Gespräch, dass du dich mit der Einrichtung identifizieren kannst und warum du dort arbeiten möchtest.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Angebot finanzielle Förderung für Weiterbildungsmaßnahmen umfasst, ist es sinnvoll, im Interview nach den spezifischen Möglichkeiten zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung.
