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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und versorge Patienten von der Geburt bis 18 Jahre in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Eine Klinik mit bestem Ruf und zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten in der Region.
- Mitarbeitervorteile: Top-Gehalt, flexible Arbeitszeiten und attraktive Zusatzvergütungen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte aktiv die Zukunft der Pädiatrie mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Deutsche Anerkennung als Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin ist erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristeter Arbeitsvertrag und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten inklusive.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Wir suchen Sie! Für eine Klinik mit bestem Ruf, stellen wir ab sofort eine(n) Oberarzt (m/w/d) ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen Ihnen und unserem Auftraggeber geschlossen. Unsere Beratung ist für Sie immer kostenfrei.
Das Angebot:
- Spannende Aufgaben mit einem großen Maß an Freiraum und die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bei einer der größten Arbeitgeber in der Region
- Mitwirkung an zukunftsorientierten Projekten
- Ein Miteinander auf Augenhöhe in einem motivierten und dynamischen Umfeld
- Vertrauensarbeitszeit und flexible Arbeitszeitmodelle (35h/Woche = Vollzeit)
- Die Möglichkeit, von Beginn an Verantwortung zu übernehmen
- Sowohl interne als auch externe Fortbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Mitarbeitendenangebote
Ihre Aufgaben:
- Fachkundiges Betreuen und Versorgen unserer Patienten von der Geburt bis zum 18. Lebensjahr
- Diagnostik und Therapie im gesamten Fachgebiet der Pädiatrie (außer Onkologie)
- Ausbilden und Anleiten von Assistenzärzten
- Professionelles und offenes Zusammenarbeiten mit den Ärzten aller beteiligten Fachdisziplinen
- Eine aktive Teilnahme am Bereitschaftsdienst einschließlich Patientenversorgung in der pädiatrischen Notfallambulanz
Ihr Profil:
- Deutsche Anerkennung zum Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin
- Interesse an einer Spezialisierung insbesondere der Allergologie, Kinderpulmologie, Neuropädiatrie oder Diabetologie
- Vorkenntnisse in der Neuropädiatrie oder Sozialpädiatrie wünschenswert
- Freude an der Entwicklung des eigenen Verantwortungsbereiches
- Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung des Klinikums und zur Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
- Freundlicher und aufgeschlossener Umgang mit unseren Patienten und deren Angehörigen
- Engagement und Eigeninitiative bei der Organisation der täglichen Abläufe
Damit begeistert Sie die Klinik!
- Top-Gehalt & attraktive Zusatzvergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Karrierechancen und volle Weiterbildungsbefugnis
- Flexibilität in Voll- und Teilzeit
- Fort- und Weiterbildungen
- Entlastendes Qualitätsmanagement
Oberarzt (m/w/d) Pädiatrie (27925) Arbeitgeber: Doc PersonalBeratung GmbH
Kontaktperson:
Doc PersonalBeratung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Oberarzt (m/w/d) Pädiatrie (27925)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen, die bereits in der Pädiatrie arbeiten oder Kontakte zu Kliniken haben. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Klinik und ihre Projekte. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit den Werten und Zielen der Einrichtung identifizierst. Das macht einen positiven Eindruck und zeigt dein Interesse.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit vor. Da die Stelle eine enge Kooperation mit anderen Fachdisziplinen erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zu betonen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung und Spezialisierung. Informiere dich über aktuelle Trends in der Pädiatrie und bringe Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung des Verantwortungsbereichs beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oberarzt (m/w/d) Pädiatrie (27925)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Klinik: Recherchiere die Klinik in Halberstadt, um ein besseres Verständnis für deren Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle als Oberarzt (m/w/d) Pädiatrie zu bekommen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Oberarzt (m/w/d) in der Pädiatrie hervorhebt. Achte darauf, deine deutsche Anerkennung zum Facharzt klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pädiatrie und deine Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit betonst. Gehe auch auf deine Spezialisierungsinteressen ein.
Unterlagen überprüfen und einreichen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Unterlagen vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf gut formatiert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Doc PersonalBeratung GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da es sich um eine Position als Oberarzt in der Pädiatrie handelt, solltest du dich auf spezifische medizinische Fragen vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Kinder- und Jugendmedizin sowie über relevante Fachgebiete wie Allergologie oder Neuropädiatrie.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die Klinik legt großen Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Fachdisziplinen zeigen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Präsentiere deine Motivation für die Position
Erkläre, warum du dich für diese Stelle interessierst und was dich an der Arbeit in der Pädiatrie begeistert. Deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sollte klar erkennbar sein.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Klinik Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, ist es wichtig, dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung zu zeigen. Frage gezielt nach den angebotenen Programmen und wie du dich in deiner Rolle weiterentwickeln kannst.
