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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Schmerztherapie und entwickle innovative Behandlungsmethoden.
- Arbeitgeber: Ein renommiertes Klinikum in Thüringen mit exzellenter Reputation.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und familienfreundliche Angebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Schmerztherapie in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Deutsche Approbation und Erfahrung in der Schmerztherapie erforderlich.
- Andere Informationen: Kostenlose Beratung durch Doc Personalberatung für deine Karriere.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Für ein Klinikum mit bestem Ruf im Großraum Thüringen, stellen wir ab sofort eine(n) Oberarzt (m/w/d) ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen Ihnen und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc Personalberatung stellt für Sie den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet Sie in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für Sie immer kostenfrei.
Ihr Profil:
- Sie besitzen die deutsche Approbation.
- Engagierter und erfahrener Facharzt (w|m|d) z. B. für Anästhesie und Intensivmedizin, Neurologie oder Innere Medizin bzw. Physikalische und Rehabilitative Medizin oder eines operativen Fachgebietes.
- Zusatzbezeichnung Spezielle Schmerztherapie.
- Erfahrung in verantwortlicher klinischer Position ist erwünscht.
- Menschliches Einfühlungsvermögen.
- Aufgeschlossenheit gegenüber ganzheitlichem Therapieansatz.
Ihre Aufgaben:
- Konzeption und Durchführung der diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen im Rahmen unserer multimodalen stationären Schmerztherapie.
- Inhaltliche und organisatorische Weiterentwicklung des Bereiches.
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Fachdisziplinen des Hauses.
Ihre Benefits:
- Eine attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge.
- Aktiv gelebte interne und externe Weiterbildungen unter Gehaltsfortzahlung sowie Übernahme der Reise- und Übernachtungskosten.
- Enge Anbindung an die ärztliche Klinikleitung mit allen Vorteilen (bspw. aktives Mentoring).
- Unterjährige Mitarbeiterentwicklungsgespräche.
- Familienfreundlicher Arbeitgeber durch Kinderferienbetreuung, Teilzeitmöglichkeiten und Wertkonto (z. B. für Sabbatical).
- Vielfältige Rabatte, z. B. für Freizeit, Reisen, Mode.
- Möglichkeit zum Leasing eines Jobrads (E-Bike).
- Mitarbeiterpräsente zu saisonalen Anlässen.
- Gute Mitarbeiterkantine mit breiter und sehr hochwertiger Auswahl zu rabattierten Preisen.
- Unterstützung bei der Wohnungssuche.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt - Ihre Daten werden durch die Doc Personalberatung GmbH streng vertraulich behandelt. Sollte diese Stelle nicht genau Ihren Interessen entsprechen, bieten wir Ihnen gerne auch ein kostenloses Beratungsgespräch an - diskret und vertraulich finden wir Ihre Wunschstelle!
Standorte
Oberarzt Schmerztherapie w/m/d Arbeitgeber: Doc PersonalBeratung GmbH
Kontaktperson:
Doc PersonalBeratung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Oberarzt Schmerztherapie w/m/d
✨Netzwerken Sie aktiv
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um mit anderen Fachärzten und Klinikmitarbeitern in Kontakt zu treten. Besuche Fachkonferenzen oder Seminare, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Informiere dich über die Klinik
Recherchiere gründlich über das Klinikum, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Werte, Kultur und die spezifischen Herausforderungen im Bereich Schmerztherapie, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Übe häufige Fragen, die in Vorstellungsgesprächen für Oberärzte gestellt werden könnten, insbesondere zu deiner Erfahrung in der Schmerztherapie. Überlege dir auch, wie du deine interdisziplinäre Zusammenarbeit und deinen ganzheitlichen Therapieansatz überzeugend darstellen kannst.
✨Zeige deine Leidenschaft
Sei bereit, deine Motivation und Leidenschaft für die Schmerztherapie klar zu kommunizieren. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du Patienten geholfen hast und welche innovativen Ansätze du verfolgt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oberarzt Schmerztherapie w/m/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Profil anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Oberarzt Schmerztherapie zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Schmerztherapie und deine Zusatzbezeichnung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Schmerztherapie und deinen ganzheitlichen Therapieansatz darlegst. Zeige, wie du zur Weiterentwicklung des Bereichs beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Überprüfe alle erforderlichen Dokumente, einschließlich deiner Approbation, Facharztdiplome und Nachweise über Weiterbildungen. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind und dass du alle geforderten Unterlagen hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Doc PersonalBeratung GmbH vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf Fachfragen vor
Da es sich um eine Position als Oberarzt in der Schmerztherapie handelt, sollten Sie sich auf spezifische medizinische Fragen und Fallstudien vorbereiten. Überlegen Sie sich Beispiele aus Ihrer bisherigen Erfahrung, die Ihre Fähigkeiten und Ihr Wissen unter Beweis stellen.
✨Zeigen Sie Empathie und Kommunikationsfähigkeit
In der Schmerztherapie ist menschliches Einfühlungsvermögen entscheidend. Bereiten Sie Beispiele vor, die Ihre Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit und Ihre Kommunikationsfähigkeiten verdeutlichen. Denken Sie daran, dass die Interviewer auch nach Ihrer Persönlichkeit suchen.
✨Informieren Sie sich über das Klinikum
Recherchieren Sie das Klinikum und dessen Philosophie zur Schmerztherapie. Zeigen Sie im Interview, dass Sie sich mit den Werten und Zielen des Unternehmens identifizieren können. Dies zeigt Ihr Interesse und Ihre Motivation für die Stelle.
✨Fragen Sie nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Klinikum aktiv Weiterbildungen anbietet, sollten Sie im Interview gezielt nach diesen Möglichkeiten fragen. Dies zeigt Ihr Engagement für die persönliche und berufliche Entwicklung und Ihr Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.
