Assistenzärztin*Assistenzarzt (w/m/d) für die Weiterbildung zur*zum Fachärztin*Facharzt für Laboratoriumsmedizin oder zur*zum Fachärztin*Facharzt für Mikrobiologie, Virologie u. Infektionsepidemiologie in Großraum Hannover
Assistenzärztin*Assistenzarzt (w/m/d) für die Weiterbildung zur*zum Fachärztin*Facharzt für Laboratoriumsmedizin oder zur*zum Fachärztin*Facharzt für Mikrobiologie, Virologie u. Infektionsepidemiologie in Großraum Hannover

Assistenzärztin*Assistenzarzt (w/m/d) für die Weiterbildung zur*zum Fachärztin*Facharzt für Laboratoriumsmedizin oder zur*zum Fachärztin*Facharzt für Mikrobiologie, Virologie u. Infektionsepidemiologie in Großraum Hannover

Leinfelden-Echterdingen Vollzeit 55000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Curriculäre Weiterbildung und klinisch orientierte Patient*innenversorgung in einem modernen Labor.
  • Arbeitgeber: Renommiertes Klinikum im Großraum Hannover mit einem engagierten Team.
  • Mitarbeitervorteile: Tarifvergütung, strukturierte Einarbeitungszeit und individuelle Förderung.
  • Andere Informationen: Kostenlose Beratung für passende Stellenangebote durch Doc Personalberatung.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit interkultureller Zusammenarbeit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Anerkannte Approbation und großes Interesse an Laboratoriumsmedizin oder Mikrobiologie.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 65000 € pro Jahr.

WIR SUCHEN SIE! Für ein Klinikum mit bestem Ruf im Großraum Hannover, stellen wir ab sofort eine(n) Assistenzärztin*Assistenzarzt (w/m/d) für die Weiterbildung zur*zum Fachärztin*Facharzt für Laboratoriumsmedizin oder zur*zum Fachärztin*Facharzt für Mikrobiologie, Virologie u. Infektionsepidemiologie ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen Ihnen und unserem Auftraggeber geschlossen. Die Doc PersonalBeratung GmbH stellt für Sie den Kontakt zum Unternehmen her und begleitet Sie in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für Sie immer kostenfrei.

Ihre Aufgaben:

  • Curriculäre Weiterbildung und Einsatz in allen Bereichen des Instituts
  • Umfassende klinisch orientierte labormedizinische Patient*innenversorgung
  • Selbständiges Arbeiten unter fachärztlicher Supervision
  • Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Labor
  • Mitarbeit in einem engagierten und erfahrenen Team

Ihr Profil:

  • Sie besitzen eine in Deutschland anerkannte Approbation als Ärztin*Arzt
  • Sie besitzen ein besonderes Weiterbildungsinteresse in den o.g. Schwerpunkten, eine große Lernbereitschaft und freuen sich auf die Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld
  • Sie sind eine engagierte Persönlichkeit, bringen Teamgeist sowie ein hohes Maß an Motivation und Verantwortungsbewusstsein mit

Das erwartet Sie:

  • Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für Ärztin*innen an kommunalen Krankenhäusern (TV-Ärzte/VKA).
  • Ein multiprofessionelles Team, interkulturelle Zusammenarbeit und individuelle Förderung
  • Eine angemessene und strukturierte Einarbeitungszeit

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt - Ihre Daten werden durch die Doc Personalberatung GmbH streng vertraulich behandelt. Sollte diese Stelle nicht genau Ihren Interessen entsprechen, bieten wir Ihnen gerne auch ein kostenloses Beratungsgespräch an - diskret und vertraulich finden wir Ihre Wunschstelle!

Assistenzärztin*Assistenzarzt (w/m/d) für die Weiterbildung zur*zum Fachärztin*Facharzt für Laboratoriumsmedizin oder zur*zum Fachärztin*Facharzt für Mikrobiologie, Virologie u. Infektionsepidemiologie in Großraum Hannover Arbeitgeber: Doc PersonalBeratung

Unser Klinikum im Großraum Hannover bietet Ihnen als Assistenzärztin*Assistenzarzt (w/m/d) eine hervorragende Möglichkeit zur Weiterbildung in einem modernen und dynamischen Umfeld. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch ein engagiertes Team, interkulturelle Zusammenarbeit und eine strukturierte Einarbeitungszeit. Genießen Sie die Vorteile einer tarifgerechten Vergütung und die Unterstützung durch die Doc PersonalBeratung GmbH während des gesamten Bewerbungsprozesses.
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Kontaktperson:

Doc PersonalBeratung HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Assistenzärztin*Assistenzarzt (w/m/d) für die Weiterbildung zur*zum Fachärztin*Facharzt für Laboratoriumsmedizin oder zur*zum Fachärztin*Facharzt für Mikrobiologie, Virologie u. Infektionsepidemiologie in Großraum Hannover

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Besuche Konferenzen, Workshops oder lokale Meetups im Gesundheitsbereich. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen erhalten.

Sei proaktiv!

Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Kliniken und Labore zu, die dich interessieren. Schicke eine kurze, freundliche Nachricht und frage nach möglichen Praktika oder offenen Positionen. Das zeigt dein Interesse und Engagement!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über die Klinik und deren Werte, bevor du zum Gespräch gehst. Überlege dir auch, welche Fragen du stellen möchtest. Zeige, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir sind hier, um dich auf deinem Weg zu unterstützen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistenzärztin*Assistenzarzt (w/m/d) für die Weiterbildung zur*zum Fachärztin*Facharzt für Laboratoriumsmedizin oder zur*zum Fachärztin*Facharzt für Mikrobiologie, Virologie u. Infektionsepidemiologie in Großraum Hannover

Approbation als Ärztin*Arzt
Weiterbildungsinteresse in Laboratoriumsmedizin
Weiterbildungsinteresse in Mikrobiologie
Weiterbildungsinteresse in Virologie
Patient*innenversorgung
Selbständiges Arbeiten
Teamgeist
Motivation
Verantwortungsbewusstsein
Lernbereitschaft
Engagement
Fachärztliche Supervision

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein sauberer Lebenslauf und ein gut strukturiertes Anschreiben zeigen, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.

Mach es persönlich!: Versuche, dein Anschreiben auf die Stelle zuzuschneiden. Erkläre, warum du genau in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an unserem Klinikum reizt. Das zeigt dein Interesse!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Doc PersonalBeratung vorbereitest

Informiere dich über das Klinikum

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Klinikum und dessen Werte einholen. Schau dir die Webseite an, lies über aktuelle Projekte und deren Schwerpunkte in der Laboratoriumsmedizin oder Mikrobiologie. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.

Bereite deine Fachkenntnisse vor

Da es sich um eine Position im medizinischen Bereich handelt, ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse über Laboratoriumsmedizin und Mikrobiologie auffrischst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Ausbildung oder Praktika, die deine Fähigkeiten und dein Engagement zeigen.

Zeige Teamgeist und Motivation

In deinem Interview solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist und wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Teile auch deine Motivation für die Weiterbildung und warum du in diesem modernen Arbeitsumfeld arbeiten möchtest.

Stelle Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Einarbeitungszeit und die Teamdynamik zu erfahren. Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten und wie das Klinikum seine Mitarbeiter fördert.

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