Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Patient:innen und enge Zusammenarbeit im Team.
- Arbeitgeber: Renommierte Klinik mit kollegialer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Top-Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und unbefristeter Vertrag.
- Andere Informationen: Attraktive Fortbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder- und Jugendmedizin in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Interesse an Weiterbildung in Kinder- und Jugendmedizin.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
WIR SUCHEN DICH! Für eine Klinik mit bestem Ruf, stellen wir ab sofort eine(n) Assistenzarzt Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung stellt für dich den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet dich in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für dich immer kostenfrei.
Das Angebot:
- Eine strukturierte Weiterbildung gemäß Weiterbildungscurriculum
- Eine hochgradig selbstständige Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit sowie eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und kompetenten Team
- Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Kongresse, Kurse, Angebote)
- Bonusprogramm für gesunde Aktivitäten mittels Prämien (Vorsorge, Sport, Bewegung)
- Kinder-Betreuungsmöglichkeiten
Deine Aufgaben:
- Betreuung der Patient:innen, Aufnahme- und Abschlussuntersuchungen
- Digitale Dokumentation, Erstellung von Arztberichten und Gutachten
- Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
- Beratung der Patient:innen, Eltern und anderer Bezugspersonen
- Teilnahme am Bereitschaftsdienst nach entsprechender Einarbeitung
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium und Interesse für die Weiterbildung im Fachbereich Kinder- und Jugendmedizin
- Approbation, die zum Arbeiten in Deutschland berechtigt
- Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent, hohe Motivation, Initiative und Flexibilität sowie Teamfähigkeit und Belastbarkeit auch bei hohem Patientenaufkommen
- Gute Kenntnisse in der ärztlichen Gesprächsführung im Umgang mit Kindern und Jugendlichen und ihren Angehörigen
- Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern
- Für diese Tätigkeit wird im Rahmen der Einstellung ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis abgefordert. Dieses darf bei Vorlage nicht älter als 3 Monate sein
Damit begeistert dich die Klinik!
- Top-Gehalt & attraktive Zusatzvergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- Karrierechancen und volle Weiterbildungsbefugnis
- Fort- und Weiterbildungen
- Entlastendes Qualitätsmanagement
Ihre Ansprechpartnerin: Frau Adriana Ciftci
Kontakt: Doc PersonalBeratung GmbH, Karlsruher Straße 11/1, 70771 Leinfelden-Echterdingen, +49 711 25241700, info@doc-personalberatung.de
Assistenzarzt Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) in Aue Arbeitgeber: Doc PersonalBeratung
Kontaktperson:
Doc PersonalBeratung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistenzarzt Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) in Aue
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Fachkollegen und anderen Medizinern ins Gespräch zu kommen. Besuche Kongresse oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Wer weiß, vielleicht ist dein zukünftiger Arbeitgeber nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Kliniken zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Klinik und ihre Werte. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder Familie!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele tolle Stellenangebote für dich. Nutze unsere Plattform, um dich direkt zu bewerben und den Kontakt zu den Kliniken herzustellen. So bist du einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistenzarzt Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) in Aue
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation für die Kinder- und Jugendmedizin. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Struktur ist alles!: Halte deine Unterlagen übersichtlich und gut strukturiert. Ein klarer Lebenslauf und ein prägnantes Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen. Denk daran, relevante Informationen hervorzuheben!
Sei authentisch!: Wir suchen nach echten Menschen, nicht nach perfekten Bewerbungen. Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen und zeige uns, wie du dich in unser Team einfügen würdest. Authentizität kommt immer gut an!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung! So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Doc PersonalBeratung vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über die Klinik und deren Philosophie einholen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und die angebotenen Programme. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansätze eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir im Interview gestellt werden könnten. Dazu gehören häufige Fragen zu deiner Motivation für die Kinder- und Jugendmedizin oder wie du mit schwierigen Situationen umgehst. Übe deine Antworten laut, damit du sicherer auftrittst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Kinder- und Jugendmedizin ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Teamfähigkeit und deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit verdeutlichen. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Stelle eigene Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Teamdynamik. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Klinik zu erfahren, um zu entscheiden, ob sie zu dir passt.