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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorge Patient:innen in der Kinder-Onkologie und arbeite im motivierten Team.
- Arbeitgeber: Renommierte Klinik mit einem starken Fokus auf Kinder- und Jugendmedizin.
- Mitarbeitervorteile: Top-Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Karrierechancen und umfassende Fortbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und Jugendlichen in einer unterstützenden Umgebung.
- Gewünschte Qualifikationen: Fortgeschrittene Weiterbildung in Kinder- und Jugendmedizin und Empathie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
WIR SUCHEN DICH! Für eine Klinik mit bestem Ruf, stellen wir ab sofort eine(n) Assistenzarzt Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung stellt für dich den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet dich in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für dich immer kostenfrei.
Das Angebot:
- Finanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kostenfreier Zugang zur Zentralbibliothek sowie zur Wissensplattform
- Ein zusätzlicher Nichtraucher-Urlaubstag + ein Brauchtumstag (Rosenmontag)
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Kindergartenbelegplätze und Kinderbetreuungskostenzuschuss
- JobRad-Option (kostengünstiges Leasing hochwertiger Fahrräder)
- Kostenlose Krankenzusatzversicherung
Deine Aufgaben:
- Versorgung der Patient:innen der Kinder-Onkologie, -Hämatologie und Immunologie
- Übernahme eigenverantwortlicher Arbeiten in einem motivierten Team nach umfangreicher Einarbeitungszeit
- Enge Zusammenarbeit mit allen Abteilungen des Hauses (u. a. Kinderradiologie, Kinderchirurgie und -orthopädie, Strahlentherapie, Neuro- und Thoraxchirurgie) und den niedergelassenen Ärzt:innen
- Optimale Diagnostik- und Versorgungsmöglichkeiten durch das breite Spektrum der Kinderklinik
- Ein interdisziplinärer Ansatz sowie eine individuelle psychosoziale Begleitung der betroffenen Familien
Dein Profil:
- Du befindest dich in fortgeschrittener Weiterbildung für Kinder- und Jugendmedizin
- Empathie und einen souveränen Umgang mit häufig auch herausfordernden Situationen
- Hohes Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft zu Rufbereitschaftsdiensten
- Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen das Coronavirus SARS-CoV-2 und Masern
Damit begeistert dich die Klinik!
- Top-Gehalt & attraktive Zusatzvergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Karrierechancen und volle Weiterbildungsbefugnis
- Flexibilität in Voll- und Teilzeit
- Fort- und Weiterbildungen
- Entlastendes Qualitätsmanagement
Ihre Ansprechpartnerin: Frau Adriana Ciftci
Kontakt: Doc PersonalBeratung GmbH, Karlsruher Straße 11/17, 70771 Leinfelden-Echterdingen, +49 711 25241700, info@doc-personalberatung.de
Assistenzarzt Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) in Krefeld Arbeitgeber: Doc PersonalBeratung
Kontaktperson:
Doc PersonalBeratung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistenzarzt Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) in Krefeld
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Webinare. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von den richtigen Leuten wahrgenommen zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Exam. Informiere dich über die Klinik und ihre Werte. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Hospitation. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir helfen dir, den besten Job in der Kinder- und Jugendmedizin zu finden. Mit unserer Unterstützung bist du bestens vorbereitet und kannst dich auf das Wesentliche konzentrieren: deine Karriere!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistenzarzt Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) in Krefeld
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Kinder- und Jugendmedizin begeisterst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei präzise und klar!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen zu deiner Person und deinen Qualifikationen schnell erkennbar sind. Wir lieben es, wenn wir direkt auf den Punkt kommen können!
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Kinder- und Jugendmedizin. Ob Praktika, Weiterbildungen oder besondere Projekte – alles, was zeigt, dass du die richtige Person für den Job bist, sollte nicht fehlen!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Doc PersonalBeratung vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Klinik verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die Abteilungen und deren Spezialisierungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Stelle.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir im Interview gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Motivation, deinem Umgang mit Stress oder herausfordernden Situationen. Übe deine Antworten, damit du selbstbewusst und klar antworten kannst.
✨Zeige Empathie und Teamgeist
In der Kinder- und Jugendmedizin ist Empathie besonders wichtig. Bereite Beispiele vor, in denen du deine empathischen Fähigkeiten und deinen Teamgeist unter Beweis gestellt hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und die Bedürfnisse der Patient:innen verstehst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Klinik finanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten anbietet, solltest du im Interview aktiv danach fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und dass du langfristig an der Stelle interessiert bist.