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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Ärztliche Betreuung von Neugeborenen und Teilnahme an Forschung im Perinatalzentrum.
- Arbeitgeber: Renommierte Klinik mit exzellenter Einarbeitung und Unterstützung.
- Mitarbeitervorteile: Top-Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Karrierechancen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder- und Jugendmedizin in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Kinder- und Jugendmedizin mit Neonatologie-Schwerpunkt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
WIR SUCHEN DICH! Für eine Klinik mit bestem Ruf, stellen wir ab sofort eine(n) Assistenzarzt Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung stellt für dich den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet dich in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für dich immer kostenfrei.
Das Angebot:
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem der größten Arbeitgeber der Region
- Gesicherte und strukturierte Einarbeitung
- Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr
- Sehr gute Anbindung an den ÖPNV
- Bikeleasing
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
Deine Aufgaben:
- Ärztliche Betreuung und Elternberatung bei Neugeborenen im Kreißsaal und auf den Entbindungsstationen
- Vorsorgeuntersuchungen U1 und U2 mit Elternberatung
- Intensivmedizinische Betreuung von Früh- und Risikoneugeborenen auf der Neo-ITS/Neo-IMC im Perinatalzentrum Level 1
- Teilnahme an Forschung und Lehre des universitären Perinatalzentrums
- Teilnahme an der neonatologischen Hintergrundbereitschaft
- Teilnahme am Neugeborenen-Notarztdienst
- Teilnahme am Schichtdienst der Neonatologischen Intensivstation
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung für Kinder- und Jugendmedizin sowie eine abgeschlossene Zusatzausbildung mit Schwerpunkt Neonatologie
- Wünschenswert: zusätzliche Qualifikationen in Kinderkardiologie, Neuropädiatrie, pädiatrischer Intensivmedizin oder anderen speziellen Bereichen der Pädiatrie
- Erfahrungen auf dem Gebiet der Allgemeinpädiatrie sowie der pädiatrischen Sonographie (vorrangig ZNS und Abdomen)
- Engagement, Empathie, kollegiale Zusammenarbeit mit Ärzten, Pflegepersonal, anderen Mitarbeitern und niedergelassenen Kollegen sowie patientenorientiertes Verhalten
Damit begeistert dich die Klinik!
- Top-Gehalt & attraktive Zusatzvergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Karrierechancen und volle Weiterbildungsbefugnis
- Flexibilität in Voll- und Teilzeit
- Fort- und Weiterbildungen
- Entlastendes Qualitätsmanagement
Ihr Ansprechpartner: Herr Niklas Mörth
Kontakt: Doc PersonalBeratung GmbH, Karlsruher Straße 11/1, 70771 Leinfelden-Echterdingen, +49 711 25241700, info@doc-personalberatung.de
Assistenzarzt Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) in Rostock Arbeitgeber: Doc PersonalBeratung
Kontaktperson:
Doc PersonalBeratung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistenzarzt Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) in Rostock
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachleuten in der Kinder- und Jugendmedizin ins Gespräch zu kommen. Besuche Konferenzen, Workshops oder lokale Veranstaltungen – das kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere Kliniken in Rostock, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Klinik und ihre Werte, bevor du zum Gespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zur Stelle passen. Und vergiss nicht, auch Fragen zu stellen – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben eine Plattform, die dir hilft, den perfekten Job zu finden. Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben und von unserem Netzwerk zu profitieren. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistenzarzt Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) in Rostock
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Assistenzarzt in der Kinder- und Jugendmedizin zu werden.
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine abgeschlossene Ausbildung und alle relevanten Zusatzqualifikationen klar hervorhebst. Das zeigt uns, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst, um in unserem Team erfolgreich zu sein.
Mach es persönlich: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Klinik an. Erkläre, warum du gerade hier arbeiten möchtest und wie du zur positiven Atmosphäre beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnell bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Doc PersonalBeratung vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Klinik verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über ihre Werte, ihre Philosophie und aktuelle Projekte. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir im Interview gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Motivation für die Kinder- und Jugendmedizin sowie zu deinen Erfahrungen in der Neonatologie. Übe deine Antworten, um sicher und überzeugend aufzutreten.
✨Zeige Empathie und Teamgeist
In der Kinder- und Jugendmedizin ist Empathie besonders wichtig. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du mit Patienten und deren Familien umgehst. Betone auch deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team, da dies in der Klinik von großer Bedeutung ist.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Klinik Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, solltest du im Interview aktiv danach fragen. Das zeigt, dass du an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist und bereit bist, dich weiterzubilden. Es ist auch eine gute Gelegenheit, mehr über die Unterstützung zu erfahren, die dir geboten wird.