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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lindere Krankheitsbeschwerden bei älteren Patienten und fördere deren Selbstständigkeit.
- Arbeitgeber: Kompetenzzentrum für medizinische Rehabilitation mit bestem Ruf.
- Mitarbeitervorteile: Top-Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem motivierten Team und entwickle deine Fähigkeiten in der Geriatrie.
- Gewünschte Qualifikationen: Deutsche Approbation und Sprachkenntnisse Stufe C1 erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
WIR SUCHEN DICH! Für ein Kompetenzzentrum für medizinische Rehabilitation und Prävention mit bestem Ruf, stellen wir ab sofort eine(n) Assistenzarzt (m/w/d) in der Weiterbildung Innere Medizin/ Geriatrie ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen Dir und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung stellt für Dich den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet Dich in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für Dich immer kostenfrei.
Das Angebot:
- Ein interessanter und abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem kollegialen und motivierten Team, auch in Krisenzeiten
- Geregelte Arbeitszeiten mit einer überschaubaren Zahl an Bereitschaftsdiensten
- Es liegt eine Weiterbildungsermächtigung für 1 Jahr Innere Medizin und 1,5 Jahre Geriatrie vor
- Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten mit Kostenbeteiligung
- Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag
- Zusätzliche Altersversorgung
- Unterstützung bei der Wohnungssuche oder Bereitstellung eines Personalzimmers für die erste Zeit
- Eine familienfreundliche Umgebung
Deine Aufgaben:
- Krankheitsbeschwerden bei älteren Patientinnen und Patienten zu lindern und deren Selbstständigkeit zu fördern
- Mit moderner Ausstattung und einem interdisziplinär arbeitenden Team aus kompetenten Fachärzten, Therapeuten und Pflegefachkräften bietet das Haus ein anregendes Umfeld für deine berufliche Qualifizierung
Dein Profil:
- Interesse und idealerweise Erfahrung in der Geriatrie
- Deutsche Approbation
- Deutsche Sprachkenntnisse Stufe C 1
- Ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren Menschen und deren Angehörigen
- Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit
Damit begeistert dich die Klinik!
- Top-Gehalt & attraktive Zusatzvergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Karrierechancen und volle Weiterbildungsbefugnis
- Fort- und Weiterbildungen
- Entlastendes Qualitätsmanagement
Ihre Ansprechpartnerin: Frau Adriana Ciftci
Kontakt: Doc PersonalBeratung GmbH, Karlsruher Straße 11/1, 70771 Leinfelden-Echterdingen, +49 711 25241700, info@doc-personalberatung.de
Assistenzarzt (m/w/d) in der Weiterbildung Innere Medizin/ Geriatrie in Bad Rappenau Arbeitgeber: Doc PersonalBeratung
Kontaktperson:
Doc PersonalBeratung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistenzarzt (m/w/d) in der Weiterbildung Innere Medizin/ Geriatrie in Bad Rappenau
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Klinik und ihre Werte. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt und die Philosophie der Einrichtung teilst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir helfen dir, den Kontakt zu den besten Kliniken herzustellen und begleiten dich durch den gesamten Prozess. So bist du immer auf der sicheren Seite.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Geriatrie! Sprich über deine Erfahrungen und dein Interesse an der Arbeit mit älteren Menschen. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistenzarzt (m/w/d) in der Weiterbildung Innere Medizin/ Geriatrie in Bad Rappenau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation für die Stelle als Assistenzarzt in der Geriatrie.
Sei klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und achte darauf, dass wir schnell erkennen können, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Betone deine Stärken: Hebe deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen hervor, die dich für die Position qualifizieren. Zeige uns, wie du mit älteren Patienten umgehst und welche interdisziplinären Erfahrungen du mitbringst.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Doc PersonalBeratung vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Klinik und ihre Werte zu erfahren. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Philosophie in der Geriatrie und über die interdisziplinäre Zusammenarbeit. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit älteren Patienten und deine Teamarbeit unter Beweis stellen. Diese Geschichten machen deine Antworten lebendiger und glaubwürdiger.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frag nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie das Team die interdisziplinäre Zusammenarbeit fördert. Das zeigt, dass du aktiv an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist und dich für die Klinik engagierst.
✨Zeige Empathie
Da der Umgang mit älteren Menschen ein zentraler Bestandteil der Stelle ist, solltest du während des Interviews Empathie und Verständnis zeigen. Sprich darüber, wie wichtig es dir ist, die Selbstständigkeit der Patienten zu fördern und wie du in der Vergangenheit damit umgegangen bist.