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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung der Abteilung für Kinder- und Jugendmedizin und Förderung interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Arbeitgeber: Renommierte Klinik im Großraum Stuttgart mit einem starken Fokus auf Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Top-Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Andere Informationen: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinderheilkunde und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrener Facharzt für Kinderheilkunde mit Empathie und breitem Behandlungsspektrum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.
WIR SUCHEN SIE! Für eine Klinik mit bestem Ruf, stellen wir ab sofort für den Raum Stuttgart einen Chefarzt (m/w/d) Kinder- und Jugendmedizin ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen Ihnen und unserem Auftraggeber geschlossen. Unsere Beratung ist für Sie immer kostenfrei.
Das Angebot:
- Raum für eigene Ideen
- Persönliche & fachliche Weiterbildungsangebote
- Kantine mit bezuschusstem Essen in Bio-Qualität
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
- Attraktive Altersvorsorge
Ihre Aufgaben:
- Führung und fachliche Leitung der Abteilung für Kinder- und Jugendmedizin
- Kontaktpflege zu den niedergelassenen Ärzt/innen und Organisationen der interdisziplinären Zusammenarbeit
- Übernahme der Sprechstunde für Selbstzahler/innen
- Sicherstellung der Aus- und Weiterbildung in Ihrem Zuständigkeitsbereich
- Beteiligung an der Qualitätssicherung und Managementaufgaben des Krankenhausträgers
- Fachliche Beratung der Kolleg/innen anderer Krankenhausbereiche
- Freiraum eigene Ideen einzubringen
Ihr Profil:
- Erfahrener Facharzt (m/w/d) für Kinderheilkunde, der ein breites Behandlungsspektrum abdecken kann
- Mehrjährige Erfahrung in verantwortlicher Position
- Offenheit gegenüber der Integrativen Medizin
- hohe fachliche Qualifikation
- große Empathiefähigkeit
- Klinischer Schwerpunkt z.B.: Neonatologie, Neuropädiatrie, ...
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt - Ihre Daten werden durch die Doc Personalberatung GmbH streng vertraulich behandelt.
Damit begeistert Sie die Klinik!
- Top-Gehalt & attraktive Zusatzvergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- Karrierechancen und volle Weiterbildungsbefugnis
- Fort- und Weiterbildungen
- Entlastendes Qualitätsmanagement
Ihr Ansprechpartner: Herr Dr. Jerome Rischawy
Kontakt: Doc PersonalBeratung GmbH, Karlsruher Straße 11/1, 70771 Leinfelden-Echterdingen, +49 711 25241700, info@doc-personalberatung.de
Chefarzt (m/w/d) Kinder- und Jugendmedizin in Großraum Stuttgart Arbeitgeber: Doc PersonalBeratung
Kontaktperson:
Doc PersonalBeratung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chefarzt (m/w/d) Kinder- und Jugendmedizin in Großraum Stuttgart
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachärzten und Klinikmitarbeitern ins Gespräch zu kommen. Sei es auf Konferenzen oder in sozialen Medien – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Kliniken zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Positionen. Oft gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Klinik und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und sei bereit, deine Vision für die Abteilung zu teilen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, den perfekten Job zu finden. Bewirb dich direkt über unsere Plattform, damit wir dir helfen können, den Kontakt zur Klinik herzustellen und dich durch den gesamten Prozess zu begleiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chefarzt (m/w/d) Kinder- und Jugendmedizin in Großraum Stuttgart
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir wollen wissen, wer du bist und was dich motiviert, also sei authentisch und zeig uns deine Leidenschaft für die Kinder- und Jugendmedizin!
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen so, dass wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders in verantwortlichen Positionen oder speziellen klinischen Schwerpunkten. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Doc PersonalBeratung vorbereitest
✨Verstehe die Klinik und ihre Werte
Informiere dich über die Klinik, in der du dich bewirbst. Schau dir ihre Philosophie, ihre Schwerpunkte in der Kinder- und Jugendmedizin und ihre Ansätze zur integrativen Medizin an. So kannst du im Interview gezielt auf deren Werte eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine Empathiefähigkeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Klinik und der Position. Frage zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie die interdisziplinäre Zusammenarbeit konkret aussieht.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist. Ein professionelles Auftreten ist wichtig, besonders in einer Führungsposition wie der des Chefarztes. Sei selbstbewusst, aber auch offen und freundlich – das hinterlässt einen positiven Eindruck.