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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Ärztlich-psychiatrische Mitversorgung und Supervision des Behandlungsteams.
- Arbeitgeber: Renommiertes Klinikum im Großraum Leipzig mit kollegialem Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung und betriebliche Gesundheitsfürsorge.
- Andere Informationen: Kostenfreie Beratung durch Doc Personalberatung für Ihre Karriere.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder- und Jugendpsychiatrie in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Deutsche Approbation und Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
WIR SUCHEN SIE! Für ein Klinikum mit bestem Ruf im Großraum Leipzig, stellen wir ab sofort eine(n) Facharzt (d/m/w) ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen Ihnen und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung stellt für Sie den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet Sie in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für Sie immer kostenfrei.
Ihr Profil:
- Sie besitzen die deutsche Approbation
- Sie sind Fachärztin/ Facharzt (d/m/w) für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie mit einschlägiger Berufserfahrung
- Neben Ihrer fachlichen Expertise sind Sie eine sozialkompetente Persönlichkeit mit einer authentischen und verbindlichen Art
- Ein hohes Maß an Engagement verbunden mit einem konsequenten Leistungs- und Gestaltungswillen zeichnen Sie aus
- Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Mitarbeiter zu führen und zu motivieren, runden Ihr Profil ab
Ihre Aufgaben:
- Ärztlich-psychiatrische Mitversorgung der psychiatrischen Patienten
- Ärztliche Supervision des multiprofessionellen Behandlungsteams
- Beteiligung an der strukturierten Weiterbildung der Assistenzärzte
- Teilnahme am ärztlichen Hintergrunddienst
- Weiterentwicklung vorhandener Entwicklungskonzepte
Ihre Benefits:
- Unbefristete Anstellung
- Ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet
- Mitarbeit in einem kollegialen und professionellen Team mit strukturierter Einarbeitung
- Hervorragende technische Ausstattung der Arbeitsbereiche
- Betriebliche Gesundheitsfürsorge, betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
- Attraktive, leistungsgerechte tarifliche Vergütung inkl. Sonderzahlung nach unserem Haustarif
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt - Ihre Daten werden durch die Doc Personalberatung GmbH streng vertraulich behandelt. Sollte diese Stelle nicht genau Ihren Interessen entsprechen, bieten wir Ihnen gerne auch ein kostenloses Beratungsgespräch an - diskret und vertraulich finden wir Ihre Wunschstelle!
Ihre Ansprechpartnerin: Frau Adriana Ciftci
Kontakt: Doc PersonalBeratung GmbH, Karlsruher Straße 11/1, 70771 Leinfelden-Echterdingen, +49 711 25241700, info@doc-personalberatung.de
Fachärztin / Facharzt (d/m/w) - Kinder- und Jugendpsychiatrie in Großraum Leipzig Arbeitgeber: Doc PersonalBeratung
Kontaktperson:
Doc PersonalBeratung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachärztin / Facharzt (d/m/w) - Kinder- und Jugendpsychiatrie in Großraum Leipzig
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen, Freunden oder ehemaligen Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Kliniken und Einrichtungen zu, die dich interessieren. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Klinik und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit einem Freund oder vor dem Spiegel!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So bist du immer auf dem neuesten Stand und erhöhst deine Chancen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachärztin / Facharzt (d/m/w) - Kinder- und Jugendpsychiatrie in Großraum Leipzig
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, möchten wir dich kennenlernen! Sei also du selbst und zeige uns, was dich als Fachärztin oder Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie ausmacht. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen!: Erzähl uns von deiner bisherigen Berufserfahrung und wie sie dich auf die Herausforderungen in der Kinder- und Jugendpsychiatrie vorbereitet hat. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur fachlich fit ist, sondern auch mit Herz und Engagement dabei ist.
Struktur ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell die wichtigsten Informationen über dich erfassen!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Doc PersonalBeratung vorbereitest
✨Verstehe die Klinik und ihre Werte
Informiere dich über das Klinikum, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Werte und die Philosophie an, die sie vertreten. So kannst du im Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite deine Fachkenntnisse vor
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in der Kinder- und Jugendpsychiatrie auffrischst. Sei bereit, spezifische Fälle oder Behandlungsmethoden zu diskutieren, um deine Expertise zu demonstrieren. Das zeigt dein Engagement und deine Professionalität.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
Da die Stelle auch Führungsqualitäten erfordert, bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet oder motiviert hast. Deine Fähigkeit, mit anderen zu kommunizieren und zusammenzuarbeiten, ist entscheidend für den Erfolg in dieser Rolle.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise des Teams und die Erwartungen an dich zu erfahren. Gute Fragen können einen positiven Eindruck hinterlassen.