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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Anwenden von Therapiemethoden in der Kinder- und Jugendpsychiatrie.
- Arbeitgeber: Renommierte Klinik mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Unbefristeter Vertrag und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und Jugendlichen positiv mit deiner Expertise.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt in verwandter Richtung und Interesse an psychotherapeutischer Arbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 70000 - 90000 € pro Jahr.
WIR SUCHEN DICH! Für eine Klinik mit bestem Ruf, stellen wir ab sofort eine(n) Facharzt (m/w/d) ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung stellt für dich den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet dich in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für dich immer kostenfrei.
Das Angebot:
- Überdurchschnittliche Vergütung zzgl. attraktiven Zulagen
- Zuverlässige Dienstplangestaltung und Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Geförderte individuelle Fort- und Weiterbildung
- Mitarbeiterrabatte für eine Vielzahl von Topmarken
- Kostenlose Onlinefachbibliothek
Deine Aufgaben:
- Anwenden von vielfältigen Therapiemethoden wie Verhaltenstherapie, Tiefenpsychologische Therapie, Systemische Therapie, Traumatherapeutische Verfahren und DBT-A-Gruppentherapie
- Tiefenpsychologische, verhaltenstherapeutische und systemische Diagnostik und Therapie
Dein Profil:
- Facharzt (m/w/d) einer verwandten Fachrichtung (Psychosomatik, Erwachsenenpsychiatrie oder Kinder- und Jugendmedizin)
- Interesse an einer intensiven Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und deren Familien
- Begeisterung für interdisziplinäre Arbeit in einem hoch engagierten Team
- Interesse am Erwerb und der Vertiefung psychotherapeutischer Kenntnisse
- Respektvoller und freundlicher Umgang mit Patienten und Kollegen
- Fähigkeit zu medizinischer und emotionaler Fürsorge
Damit begeistert dich die Klinik!
- Top-Gehalt & attraktive Zusatzvergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- Karrierechancen und volle Weiterbildungsbefugnis
- Flexibilität in Voll- und Teilzeit
- Fort- und Weiterbildungen
- Entlastendes Qualitätsmanagement
Ihre Ansprechpartnerin: Frau Adriana Ciftci
Kontakt: Doc PersonalBeratung GmbH, Karlsruher Straße 11/1, 70771 Leinfelden-Echterdingen, +49 711 25241700, info@doc-personalberatung.de
Facharzt (m/w/d) für den Einsatz in der Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie in Neuburg an der Donau Arbeitgeber: Doc PersonalBeratung
Kontaktperson:
Doc PersonalBeratung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Facharzt (m/w/d) für den Einsatz in der Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie in Neuburg an der Donau
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachärzten und Klinikmitarbeitern ins Gespräch zu kommen. Sei es auf Konferenzen oder in sozialen Medien – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Kliniken zu, die dich interessieren. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Vorteil verschaffen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Klinik und deren Arbeitsweise. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter helfen dir, den direkten Kontakt zu den Kliniken herzustellen. Nutze unsere Plattform, um dich unkompliziert zu bewerben und von unserem kostenlosen Beratungsservice zu profitieren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Facharzt (m/w/d) für den Einsatz in der Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie in Neuburg an der Donau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation für die Stelle. Das macht einen großen Unterschied!
Sei präzise und klar!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und achte darauf, dass wir schnell erkennen können, warum du die perfekte Wahl für die Position bist. Weniger ist manchmal mehr!
Betone deine Stärken!: Hebe deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen hervor, die dich für die Kinder- und Jugendpsychiatrie qualifizieren. Zeige uns, wie du mit Kindern und Jugendlichen arbeitest und welche Therapiemethoden du beherrschst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Doc PersonalBeratung vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über die Klinik einholen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Philosophie und die angebotenen Therapien. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Einrichtung.
✨Bereite deine Therapieansätze vor
Da du in der Kinder- und Jugendpsychiatrie arbeiten möchtest, ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse über verschiedene Therapiemethoden parat hast. Überlege dir, welche Ansätze du bevorzugst und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen würdest. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und weißt, was auf dich zukommt.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In einem interdisziplinären Team zu arbeiten, ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und deinen respektvollen Umgang mit Kollegen und Patienten verdeutlichen. Das wird den Interviewern zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Da die Klinik Wert auf Weiterbildung legt, solltest du aktiv nach den Möglichkeiten fragen, die dir geboten werden. Das zeigt nicht nur dein Interesse an persönlicher Entwicklung, sondern auch, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.