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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Ärztliche Versorgung der Patient*innen und Mitarbeit im multiprofessionellen Team.
- Arbeitgeber: Renommiertes Krankenhaus im Großraum Brandenburg mit familiärem Team.
- Mitarbeitervorteile: Top-Gehalt, 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit und ein unterstützendes Qualitätsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin in einem modernen Arbeitsumfeld mit Karrierechancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Deutsche Approbation und Facharzt für Innere Medizin erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
WIR SUCHEN DICH! Für ein Krankenhaus im Großraum Brandenburg mit bestem Ruf, stellen wir ab sofort eine(n) Facharzt (m/w/d) ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung stellt für dich den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet dich in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für dich immer kostenfrei.
Deine Aufgaben:
- Ärztliche Versorgung der Patientinnen und Patienten
- Bereitschaft in einem multiprofessionellen Team zu arbeiten
- Durchführung der Diagnostik
- Teilnahme am Hintergrunddienst nach Einarbeitung
- Notarzttätigkeit bei entsprechender Qualifikation
Das Angebot:
- Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit
- Zahlung eines 13. Monatsgehalts
- Familiäres Team in der Klinik
- Modernes und attraktives Arbeitsumfeld
- Vergütung nach Tarifvertrag-Ärzte/ KGTB für Ärzte und Ärztinnen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Finanzielle Förderung und Freistellung für Weiterbildungsmaßnahmen
Das wird von dir erwartet:
- Deutsche Approbation
- Facharzt der Inneren Medizin
- Freundlicher und empathischer Umgang mit Patient*innen und Mitarbeiter*innen
- Freude an der ärztlichen Tätigkeit, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
- Aufgeschlossenheit, Flexibilität sowie persönliches Engagement und Teamgeist
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Dann bewerbe dich jetzt - deine Daten werden durch die Doc Personalberatung GmbH streng vertraulich behandelt. Sollte diese Stelle nicht genau deinen Interessen entsprechen, bieten wir dir gerne auch ein kostenloses Beratungsgespräch an - diskret und vertraulich finden wir deine Wunschstelle!
Damit begeistert dich die Einrichtung!
- Top-Gehalt & attraktive Zusatzvergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Karrierechancen und volle Weiterbildungsbefugnis
- Flexibilität in Voll- und Teilzeit
- Fort- und Weiterbildungen
- Entlastendes Qualitätsmanagement
Ihr Ansprechpartner: Herr Niklas Mörth
Kontakt: Doc PersonalBeratung GmbH, Karlsruher Straße 11/1, 70771 Leinfelden-Echterdingen, +49 711 25241700, info@doc-personalberatung.de
Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin in Brandenburg Arbeitgeber: Doc PersonalBeratung
Kontaktperson:
Doc PersonalBeratung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin in Brandenburg
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen, Freunden und Bekannten über deine Jobsuche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, die dir den Fuß in die Tür öffnen können.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht nur auf Antworten von Bewerbungen, sondern kontaktiere direkt Kliniken oder Einrichtungen, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Stellen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Klinik, ihre Werte und das Team. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Wir bei StudySmarter helfen dir, den richtigen Job zu finden und begleiten dich durch den gesamten Prozess. Deine Daten sind bei uns sicher und wir unterstützen dich kostenlos!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin in Brandenburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir wollen wissen, wer du bist und was dich motiviert, also sei authentisch und zeig uns, warum du der perfekte Facharzt für Innere Medizin bist!
Anpassung ist alles!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu den Aufgaben passen, die in der Ausschreibung genannt werden.
Klar und präzise!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende einfache Sprache und achte darauf, dass alles gut lesbar ist. Wir schätzen es, wenn du auf den Punkt kommst und deine wichtigsten Informationen schnell präsentierst.
Online bewerben!: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die bestmögliche Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses erhältst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Doc PersonalBeratung vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Krankenhaus im Großraum Brandenburg einholen. Schau dir die Webseite an, lies über deren Werte und die Art der Patientenversorgung. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen für Fachärzte, wie z.B. deine Erfahrungen in der Inneren Medizin oder wie du mit schwierigen Patientensituationen umgehst. Das gibt dir Sicherheit und hilft dir, deine Fähigkeiten klar zu kommunizieren.
✨Zeige Teamgeist
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team erfordert, ist es wichtig, dass du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat hast, die deinen Teamgeist und deine Flexibilität zeigen. Das wird bei den Interviewern gut ankommen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Krankenhaus finanzielle Förderung für Weiterbildungsmaßnahmen bietet, solltest du im Interview aktiv nach diesen Möglichkeiten fragen. Das zeigt dein Engagement für deine berufliche Entwicklung und dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.