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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Behandle Patienten in einem interdisziplinären Team und fördere deren Rehabilitation.
- Arbeitgeber: Renommiertes Kompetenzzentrum für medizinische Rehabilitation und Prävention.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Andere Informationen: Unbefristeter Arbeitsvertrag und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Geriatrie in einem motivierten und kollegialen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Innere Medizin, Neurologie oder Allgemeinmedizin mit Erfahrung in der Geriatrie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
WIR SUCHEN DICH! Für ein Kompetenzzentrum für medizinische Rehabilitation und Prävention mit bestem Ruf, stellen wir ab sofort eine(n) Facharzt oder Oberarzt der Geriatrie (m/w/d) ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen Dir und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung stellt für Dich den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet Dich in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für Dich immer kostenfrei.
Das Angebot:
- Ein interessanter und abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem kollegialen und motivierten Team, auch in Krisenzeiten
- Geregelte Arbeitszeiten mit einer überschaubaren Zahl an Bereitschaftsdiensten
- Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten mit Kostenbeteiligung
- Attraktive Vergütung
- Zusätzliche Altersversorgung
- Unterstützung bei der Wohnungssuche oder Bereitstellung eines Personalzimmers für die erste Zeit
- Eine familienfreundliche Umgebung
Deine Aufgaben:
Mit moderner Ausstattung und einem interdisziplinär arbeitenden Team aus kompetenten Fachärzten, Therapeuten und Pflegefachkräften bietet das Haus ein anregendes Umfeld für Ihre berufliche Qualifizierung.
Dein Profil:
- Du bist Facharzt für Innere Medizin, Neurologie oder Allgemeinmedizin
- Wünschenswert ist eine Zusatzbezeichnung in Geriatrie und / oder Sozialmedizin
- Du verfügst über die deutsche Approbation
- Du hast bereits internistische, neurologische oder geriatrische Vorerfahrung, idealerweise in der Geriatrischen Rehabilitation
- Engagement und Teamfähigkeit
- Interesse an einer interdisziplinären Zusammenarbeit
Damit begeistert dich die Klinik!
- Top-Gehalt & attraktive Zusatzvergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Karrierechancen und volle Weiterbildungsbefugnis
- Fort- und Weiterbildungen
- Entlastendes Qualitätsmanagement
Ihre Ansprechpartnerin: Frau Adriana Ciftci
Kontakt: Doc PersonalBeratung GmbH, Karlsruher Straße 11/17, 70771 Leinfelden-Echterdingen, +49 711 25241700, info@doc-personalberatung.de
Facharzt oder Oberarzt der Geriatrie (m/w/d) in Bad Rappenau Arbeitgeber: Doc PersonalBeratung
Kontaktperson:
Doc PersonalBeratung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Facharzt oder Oberarzt der Geriatrie (m/w/d) in Bad Rappenau
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachärzten und Gesundheitsprofis ins Gespräch zu kommen. Besuche Konferenzen oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Wer weiß, vielleicht ist der nächste Job direkt um die Ecke!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Kliniken und Einrichtungen zu, die dich interessieren. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Klinik und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder Kollegen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote für dich. Nutze unsere Plattform, um dich direkt zu bewerben und den Kontakt zu potenziellen Arbeitgebern herzustellen. So bist du einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Facharzt oder Oberarzt der Geriatrie (m/w/d) in Bad Rappenau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Geriatrie begeisterst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Hebe deine Erfahrungen hervor: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Geriatrie oder verwandten Bereichen. Wir wollen wissen, was du mitbringst und wie du unser Team bereichern kannst!
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Doc PersonalBeratung vorbereitest
✨Informiere dich über die Geriatrie
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen und Herausforderungen in der Geriatrie vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch aktuelle Trends und Behandlungsmethoden verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in der geriatrischen Medizin zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu untermauern und machen dich für das Team greifbarer.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Klinik und der Position. Frage nach den interdisziplinären Teams oder den Fortbildungsmöglichkeiten, um zu zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
✨Teamfähigkeit betonen
In der Geriatrie ist Teamarbeit entscheidend. Betone deine Erfahrungen in interdisziplinären Teams und wie du zur Verbesserung der Patientenversorgung beigetragen hast. Das wird dir helfen, dich als wertvolles Mitglied des Teams zu präsentieren.