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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Patienten und Teamkoordination in der Psychosomatik.
- Arbeitgeber: Renommierte Reha-Klinik im Großraum Frankfurt am Main.
- Mitarbeitervorteile: Top-Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das medizinische Konzept und arbeite in einem empathischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Approbation als Arzt und Facharzt für Psychosomatische Medizin oder Psychiatrie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
WIR SUCHEN SIE! Für eine Reha-Klinik im Großraum Frankfurt am Main mit bestem Ruf stellen wir ab sofort eine(n) Oberarzt ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen Ihnen und der Klinik geschlossen. Die Doc PersonalBeratung GmbH stellt für Sie den Kontakt zum Unternehmen her und begleitet Sie in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für Sie immer kostenfrei.
Das Angebot:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Hohe Behandlungsqualität durch kontinuierliche fachärztliche Besetzung und konsequente Umsetzung des Facharztniveaus
- Vergütung nach interner Betriebsvereinbarung zu Entgeltgruppen mit steigenden Stufen
- Umfangreiche Sozialleistungen
- Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
- Attraktive Mitarbeiterangebote durch „corporate benefits“
- Mitarbeiterevents
- Geregelte, familienfreundliche Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
- Angebote zur individuellen Fort- und Weiterbildung
- Interne Entwicklungsmöglichkeiten und viele weitere Vorteile eines großen Trägers
Ihre Aufgaben:
- Betreuung der rehabilitativen Patienten und Patientinnen, inkl. Übernahme von Personalführungs- und Teamkoordinationsaufgaben
- „Supervisorische Anleitung des Teams zur Fertigstellung der Entlassungsberichte“
- Verordnung des Behandlungsplans, Therapieüberwachung und sozialmedizinische Begutachtung
- Übernahme von Personalführungs- und Teamkoordinationsaufgaben
- Weiterentwicklung der Verzahnung von stationären und ambulanten Angeboten der Abteilung
- Teilnahme am Hintergrunddienst/Rufbereitschaft
Ihr Profil:
- Eine in Deutschland anerkannte Approbation als Arzt/Ärztin
- Eine abgeschlossene Weiterbildung zum Facharzt/-ärztin für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie oder Psychiatrie und Psychotherapie
- Interesse an Sozialmedizin sowie Bereitschaft zu interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Interesse an einer aktiven Mitgestaltung des medizinischen Konzepts
- Empathie und eine patientenorientierte Haltung
Haben wir Ihr Interesse erweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt - Ihre Daten werden durch die Doc Personalberatung GmbH streng vertraulich behandelt. Sollte diese Stelle nicht genau Ihren Interessen entsprechen, bieten wir Ihnen gerne auch ein kostenloses Beratungsgespräch an - diskret und vertraulich finden wir Ihre Wunschstelle!
Oberarzt für die Abteilung Psychosomatik (m/w/d) in Frankfurt am Main Arbeitgeber: Doc PersonalBeratung
Kontaktperson:
Doc PersonalBeratung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Oberarzt für die Abteilung Psychosomatik (m/w/d) in Frankfurt am Main
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen, Freunden oder ehemaligen Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Klinik und deren Werte. Zeige, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich zu ihrem Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet und du alle Vorteile unserer Unterstützung nutzen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oberarzt für die Abteilung Psychosomatik (m/w/d) in Frankfurt am Main
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein sauberer Lebenslauf und ein gut strukturiertes Anschreiben zeigen, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen zu berichten. Besonders in der Psychosomatik ist es wichtig, wie du mit Patienten umgehst und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Doc PersonalBeratung vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Reha-Klinik verschaffen. Schau dir ihre Philosophie, Behandlungsmethoden und aktuelle Projekte an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Klinik.
✨Bereite deine Fachkenntnisse vor
Da es sich um eine Position als Oberarzt handelt, ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse in der Psychosomatischen Medizin und Psychotherapie auffrischst. Sei bereit, über spezifische Fälle zu sprechen und deine Ansätze zur Patientenbetreuung zu erläutern.
✨Zeige Empathie und Teamgeist
In der Psychosomatik ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du mit Patienten umgehst und wie du im Team arbeitest. Das wird den Interviewern helfen, deine patientenorientierte Haltung und deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit zu erkennen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt, dass du an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung des medizinischen Konzepts beizutragen.