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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellung der Patientenversorgung und Entwicklung von Behandlungsplänen.
- Arbeitgeber: Renommiertes Klinikum im Großraum Thüringen mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Familienfreundlicher Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeiten und Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Patientenversorgung in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Innere Medizin mit Zusatzbezeichnung Gastroenterologie und Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
WIR SUCHEN SIE! Für ein Klinikum mit bestem Ruf im Großraum Thüringen, stellen wir ab sofort eine(n) Oberarzt (m/w/d) ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen Ihnen und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung stellt für Sie den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet Sie in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für Sie immer kostenfrei.
Ihr Profil:
- Sie besitzen eine in Deutschland anerkannte Approbation
- Sie sind Facharzt in der Inneren Medizin mit Zusatzbezeichnung Gastroenterologie
- Sie verfügen umfassende Fertigkeiten in der endoskopischen Notfallversorgung sowie der Endoskopie und interventionellen Endoskopie, insbesondere Gastroskopie und Koloskopie
- Führungserfahrung und Teamkompetenz
- Erfahrungen in der ERCP sowie in der Endosonographie wünschenswert
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und Empathie im Umgang mit Patienten
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
- Engagement für eine patientenzentrierte Versorgung
Ihre Aufgaben:
- Sicherstellung der hohen Qualität der Patientenversorgung und der Einhaltung der geltenden medizinischen Standards
- Entwicklung und Umsetzung von Behandlungsplänen und Therapiestrategien
- Interventionelle endoskopische Eingriffe
- Sonographisch geführte Interventionen
- Schulung und Supervision von Assistenzärzten und medizinischem Personal
- Aktive Beteiligung an der Fort- und Weiterbildung von medizinischem Personal
- Aufrechterhaltung einer effektiven Kommunikation mit Patienten und deren Familien
Ihre Benefits:
- Eine attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge
- Aktiv gelebte interne und externe Weiterbildungen unter Gehaltsfortzahlung sowie Übernahme der Reise- und Übernachtungskosten
- Enge Anbindung an die ärztliche Klinikleitung mit allen Vorteilen (bspw. aktives Mentoring)
- Unterjährige Mitarbeiterentwicklungsgespräche
- Familienfreundlicher Arbeitgeber durch Kinderferienbetreuung, Teilzeitmöglichkeiten und Wertkonto (z. B. für Sabbatical)
- Vielfältige Rabatte, z. B. für Freizeit, Reisen, Mode
- Möglichkeit zum Leasing eines Jobrads (E-Bike)
- Mitarbeiterpräsente zu saisonalen Anlässen
- Gute Mitarbeiterkantine mit breiter und sehr hochwertiger Auswahl zu rabattierten Preisen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt - Ihre Daten werden durch die Doc Personalberatung GmbH streng vertraulich behandelt. Sollte diese Stelle nicht genau Ihren Interessen entsprechen, bieten wir Ihnen gerne auch ein kostenloses Beratungsgespräch an - diskret und vertraulich finden wir Ihre Wunschstelle!
Oberarzt Gastroenterologie Innere Medizin II w|m|d in Großraum Thüringen Arbeitgeber: Doc PersonalBeratung
Kontaktperson:
Doc PersonalBeratung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Oberarzt Gastroenterologie Innere Medizin II w|m|d in Großraum Thüringen
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachleuten in der Gastroenterologie ins Gespräch zu kommen. Besuche Konferenzen, Workshops oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und deinen Namen bekannt zu machen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Kliniken zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Klinik und deren Werte. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Plattform zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Stellen gelangt. Wir unterstützen dich dabei!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oberarzt Gastroenterologie Innere Medizin II w|m|d in Großraum Thüringen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Bewerbung am besten von jemandem Korrektur lesen!
Mach es persönlich!: Versuche, deine Bewerbung auf die Stelle zuzuschneiden. Erkläre, warum du genau für diese Position und unser Klinikum geeignet bist. Das zeigt, dass du dich mit uns auseinandergesetzt hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Doc PersonalBeratung vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Oberarzt in der Gastroenterologie vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Fertigkeiten passen, insbesondere in der endoskopischen Notfallversorgung und der Kommunikation mit Patienten.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Führungserfahrung und Teamkompetenz zeigen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Klinik und der Position. Frage nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Teamdynamik, um mehr über die Arbeitsumgebung zu erfahren.
✨Sei empathisch
Da exzellente Kommunikationsfähigkeiten und Empathie im Umgang mit Patienten wichtig sind, zeige während des Interviews, dass du diese Eigenschaften besitzt. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit mit Patienten und deren Familien kommuniziert hast.