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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Mitwirkung am Aufbau der Geriatrie-Abteilung und umfassende Diagnostik geriatrischer Patienten.
- Arbeitgeber: Renommierte Klinik an der Ostsee mit interdisziplinärem Team.
- Mitarbeitervorteile: Top-Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Geriatrie und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Innere Medizin mit Erfahrung in Geriatrie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
WIR SUCHEN DICH! Für eine Klinik mit bestem Ruf, stellen wir ab sofort eine(n) Oberarzt (m/w/d) ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung stellt für dich den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet dich in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für dich immer kostenfrei.
Das Angebot:
- Eine interessante Aufgabe mit abwechslungsreichen Herausforderungen und viel Raum für Eigeninitiative
- Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Fachgebieten (Innere Medizin mit Schwerpunkten in der Kardiologie und Pulmologie, Unfallchirurgie/Orthopädie, Viszeralchirurgie, Gynäkologie, Anästhesiologie und Neurologie) sowie patientenorientierte kurze Wege in der medizinischen Kommunikation
- Mitarbeit in einem engagierten Team
- Eine leistungsgerechte Vergütung
- Ein umfangreiches Angebot an Mitarbeitendenrabatten
- Maßnahmen zur Prävention und Förderung Ihrer Gesundheit
- Ein Arbeitsplatz an der Ostsee in einer der beliebtesten Ferienregionen Deutschlands mit guter Anbindung an die Städte Lübeck und Kiel; alle Schulformen sind vor Ort vorhanden
Deine Aufgaben:
- Mitwirkung am weiteren Auf- und Ausbau der Abteilung für Geriatrie inkl. Tagesklinik
- Umfassende Diagnostik aller geriatrischen Patienten mit dem Schwerpunkt in der Sonographie
- Aus-, Fort- und Weiterbildung unserer Assistenz- und Fachärzte (m/w/d)
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Fachbereichen
Dein Profil:
- Ein Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin mit deutscher Approbation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Inneren Medizin/Geriatrie
- Eine hohe Motivation, Freude am Beruf, Verantwortungsbewusstsein und Verbindlichkeit im Umgang mit Patienten, Kollegen und Mitarbeitern
- Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Engagement, Teamgeist und soziale Kompetenz sind für Sie selbstverständlich
Damit begeistert dich die Klinik!
- Top-Gehalt & attraktive Zusatzvergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Karrierechancen und volle Weiterbildungsbefugnis
- Flexibilität in Voll- und Teilzeit
- Fort- und Weiterbildungen
- Entlastendes Qualitätsmanagement
Ihre Ansprechpartnerin: Frau Adriana Ciftci
Kontakt: Doc PersonalBeratung GmbH, Karlsruher Straße 11/1, 70771 Leinfelden-Echterdingen, +49 711 25241700, info@doc-personalberatung.de
Oberarzt (m/w/d) für die Geriatrie in Oldenburg in Holstein Arbeitgeber: Doc PersonalBeratung
Kontaktperson:
Doc PersonalBeratung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Oberarzt (m/w/d) für die Geriatrie in Oldenburg in Holstein
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen, Freunden oder ehemaligen Kommilitonen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Klinik und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche die Klinik oder nimm an Veranstaltungen teil. So kannst du einen ersten Eindruck gewinnen und dich direkt mit den Verantwortlichen austauschen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, dich zu unterstützen und den Kontakt zur Klinik herzustellen. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oberarzt (m/w/d) für die Geriatrie in Oldenburg in Holstein
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation für die Geriatrie. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei präzise und klar!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen zu deinem Werdegang und deinen Qualifikationen leicht zu finden sind.
Betone deine Teamfähigkeit!: In der Geriatrie ist Teamarbeit entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten und du den besten Überblick über den Bewerbungsprozess hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Doc PersonalBeratung vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Klinik und ihre Werte verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über aktuelle Projekte und die interdisziplinäre Zusammenarbeit. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite deine Fachkenntnisse vor
Da es sich um eine Position als Oberarzt in der Geriatrie handelt, solltest du deine Kenntnisse in der Inneren Medizin und Geriatrie auffrischen. Sei bereit, über spezifische Fälle zu sprechen und deine Erfahrungen in der Diagnostik und Behandlung geriatrischer Patienten zu teilen.
✨Zeige Teamgeist
In der Klinik wird viel Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit gelegt. Bereite Beispiele vor, die deinen Teamgeist und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen zeigen. Das kann entscheidend sein, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Klinik großen Wert auf Fort- und Weiterbildungen legt, solltest du im Interview aktiv nach den angebotenen Möglichkeiten fragen. Das zeigt nicht nur dein Interesse an persönlicher Entwicklung, sondern auch, dass du langfristig an der Klinik interessiert bist.