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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie ein engagiertes Team in der Kinder- und Jugendmedizin.
- Arbeitgeber: Renommiertes Klinikum im Großraum Duisburg mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und großzügiges Fortbildungsbudget.
- Andere Informationen: Unbefristeter Arbeitsvertrag und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Kinder- und Jugendmedizin in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: FachärztIn für Kinder- und Jugendmedizin mit relevanter Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
WIR SUCHEN SIE! Für ein Klinikum mit bestem Ruf im Großraum Duisburg stellen wir ab sofort eine(n) Oberarzt (w/m/d) ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen Ihnen und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung stellt für Sie den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet Sie in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für Sie immer kostenfrei.
Das wird Ihnen angeboten:
- Ein buntes und engagiertes Team, das jederzeit mit viel Erfahrung, Innovationsgeist und Herzblut im Einsatz ist
- Kinder- und Jugendmedizin: 60 Monate (volle Weiterbildungsbefugnis) - „ausgezeichnet für Kinder“
- Ein hervorragendes Arbeitsumfeld, gemeinsam mit Pflege, Psychologie, Sozialarbeit, Diabetologie oder Physiotherapie und Sekretariat
- Ein zertifiziertes „wegweisendes“ SPZ
- Unterstützung bei Projekt- und Studienarbeiten
- Großzügiges Fortbildungsbudget für in- und externe Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen mit eigenem SkillsLab
- Kooperationen mit überregionalen Zentren und Universitäten
- Kostenfreie gesicherte Mitarbeiterparkplätze für Rad & PKW
- Eine attraktive Vergütung nach Vereinbarung unter Berücksichtigung der AVR-Caritas
- Eine vom Arbeitgeber mit über 5% finanzierte Altersversorgung der KZVK
- Exklusive lokale Angebote in z. B. Restaurants, Kino, Einkauf, Waschstraße etc. durch Kooperation mit „Lokalerie“
- Bike-Leasing für Arbeitnehmer
Ihr Profil:
- FachärztIn für Kinder- und Jugendmedizin, gerne mit der Schwerpunktbezeichnung Kinder-Pneumologie, ggf. auch Neuropädiatrie, Kinder-Gastroenterologie oder eine andere Schwerpunkt-/Zusatzbezeichnung
- Fundierte Erfahrung in der Versorgung von Früh- und kranken Neugeborenen, optimalerweise Schwerpunkt Neonatologie
- Motivation Dinge voranzutreiben, als Mentor anderen etwas beizubringen und unsere Assistenzärzte (m/w/d) auf ihrem Weg zum Facharzt zu unterstützen
- Spaß an der Arbeit in einem großartigen Team
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt - Ihre Daten werden durch die Doc Personalberatung GmbH streng vertraulich behandelt. Sollte diese Stelle nicht genau Ihren Interessen entsprechen, bieten wir Ihnen gerne auch ein kostenloses Beratungsgespräch an - diskret und vertraulich finden wir Ihre Wunschstelle!
Damit begeistert Sie die Klinik!
- Top-Gehalt & attraktive Zusatzvergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Karrierechancen und volle Weiterbildungsbefugnis
- Fort- und Weiterbildungen
- Entlastendes Qualitätsmanagement
Ihr Ansprechpartner: Herr Haralambos Papatsas
Kontakt: Doc PersonalBeratung GmbH, Karlsruher Straße 11/17, 70771 Leinfelden-Echterdingen, +49 711 25241700, info@doc-personalberatung.de
Wir suchen aktuell: Oberärztin (m/w/d) Kinder- und Jugendmedizin / Pädiatrie in Duisburg Arbeitgeber: Doc PersonalBeratung
Kontaktperson:
Doc PersonalBeratung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wir suchen aktuell: Oberärztin (m/w/d) Kinder- und Jugendmedizin / Pädiatrie in Duisburg
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Fachleuten in der Kinder- und Jugendmedizin zu vernetzen. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und prägnant formulierst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu finden, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Kinder- und Jugendmedizin! Teile deine Erfahrungen und Erfolge in diesem Bereich während des Gesprächs. Lass uns zusammen deine besten Geschichten finden, die du erzählen kannst!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt mit den Kliniken zu treten. Wir unterstützen dich dabei, den perfekten Job zu finden, der zu dir passt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wir suchen aktuell: Oberärztin (m/w/d) Kinder- und Jugendmedizin / Pädiatrie in Duisburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen. Zeig uns, wer du bist!
Anpassung ist der Schlüssel: Stell sicher, dass du deine Bewerbung auf die Stelle zuschneidest. Gehe auf die spezifischen Anforderungen in der Stellenanzeige ein und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Klar und präzise: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende einfache Sprache und vermeide es, zu viele Fachbegriffe zu verwenden, die nicht jeder versteht. Wir möchten schnell erkennen, was dich auszeichnet und warum du die perfekte Wahl bist.
Bewirb dich über unsere Website: Um den Prozess für alle zu erleichtern, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job bei uns!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Doc PersonalBeratung vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über die Klinik und deren Werte einholen. Schau dir an, welche Schwerpunkte sie in der Kinder- und Jugendmedizin setzen und wie das Team strukturiert ist. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite deine Fachkenntnisse vor
Da es sich um eine Oberarztstelle handelt, ist es wichtig, dass du deine Fachkenntnisse in der Kinder- und Jugendmedizin gut präsentierst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge unterstreichen. Das gibt dir mehr Selbstvertrauen im Gespräch.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In einem klinischen Umfeld ist Teamarbeit entscheidend. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder anderen geholfen hast, sich weiterzuentwickeln. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch menschlich gut ins Team passt.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Stelle eine volle Weiterbildungsbefugnis bietet, solltest du aktiv nach den Fortbildungsmöglichkeiten fragen. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und das Beste aus deiner Karriere zu machen. Außerdem bekommst du wertvolle Informationen über die Unterstützung, die dir geboten wird.