Wir suchen aktuell: Oberarzt Geriatrie (m/w/d) in Großraum Coburg
Wir suchen aktuell: Oberarzt Geriatrie (m/w/d) in Großraum Coburg

Wir suchen aktuell: Oberarzt Geriatrie (m/w/d) in Großraum Coburg

Leinfelden-Echterdingen Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Interdisziplinäre Patientenversorgung und Durchführung von endoskopischen Eingriffen.
  • Arbeitgeber: Renommierte Klinik im Großraum Coburg mit familiärem Arbeitsklima.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Sozialleistungen.
  • Andere Informationen: Unbefristeter Arbeitsvertrag und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Geriatrie in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Innere Medizin, idealerweise mit Gastroenterologie-Erfahrung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

WIR SUCHEN SIE! Für eine Klinik im Großraum Coburg mit bestem Ruf, stellen wir ab sofort eine(n) Oberarzt (w/m/d) ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen Ihnen und der Klinik geschlossen. Doc PersonalBeratung stellt für Sie den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet Sie in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für Sie immer kostenfrei.

Ihre Aufgaben:

  • Interdisziplinäre Patientenversorgung in Zusammenarbeit mit den Kliniken des Hauses sowie in Kooperation mit niedergelassenen Kollegen
  • Durchführung von Gastroskopien und Koloskopien, Polypektomien, Mukosaresektionen und endoskopischen Interventionen sowie von Sonographien, Duplex-Sonographien und Endosonografien und die Sklerosierung von Hämorrhoiden
  • Mitgestaltung der strategischen und wirtschaftlichen Entwicklung der Klinik für Gastroenterologie
  • Steuerung und Sicherstellung einer hoch qualifizierten, umfassenden und medizinischen Behandlung unter Beachtung der neuesten medizinischen Erkenntnisse
  • Sicherung und Fortentwicklung der Qualitätsstandards in der Klinik
  • Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen, Dienstzeitmodellen und Organisationsformen sowie der Patientendokumentation.

Das Angebot:

  • Attraktive und langfristige Möglichkeiten der beruflichen Entwicklung
  • Ein kollegiales und professionelles Umfeld mit großen persönlichen Entfaltungsmöglichkeiten und familiärem Arbeitsklima
  • Ein attraktives Gehaltspaket mit Dienstwagenoption
  • Zahlreiche weitere Benefits (z.B. Mitgliedschaft im Partnernetzwerk „Lebensqualität für Generationen“, Kontingent für Kinderbetreuungsplätze im BRK-Kindergarten, Rabatte für Mitarbeiter:innen, kostenlose Parkmöglichkeiten)

Ihr Profil:

  • Facharzt für Innere Medizin und idealerweise Gastroenterologie
  • Interesse am Erwerb der Zusatzweiterbildung Geriatrie
  • Erfahrung in der interventionellen Endoskopie und Notfallendoskopie
  • Idealerweise Beherrschung der endoskopisch retrograden Cholangiopankreatikographie (ERCP)
  • Ein hohes Maß an klinischem Know-how
  • Eine hohe Eigeninitiative und -motivation sowie Einsatzbereitschaft
  • Eine ausgesprochen gute interdisziplinäre, soziale sowie Führungs- und Bindungskompetenz gegenüber Assistenzärzten
  • Ein hohes Maß an Empathie, Entscheidungsfreude und organisatorischem Geschick
  • Durchsetzungsvermögen sowie die Bereitschaft zur berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt - Ihre Daten werden streng und vertraulich durch uns behandelt. Sollte diese Stelle nicht genau Ihren Interessen entsprechen, bieten wir Ihnen gerne auch ein kostenloses Beratungsgespräch an - diskret und vertraulich finden wir Ihre Wunschstelle.

Damit begeistert Sie die Klinik!

  • Top-Gehalt & attraktive Zusatzvergütung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Karrierechancen und volle Weiterbildungsbefugnis
  • Fort- und Weiterbildungen
  • Entlastendes Qualitätsmanagement

Ihre Ansprechpartnerin:

Frau Adriana Ciftci
Doc PersonalBeratung GmbH
Karlsruher Straße 11/1
70771 Leinfelden-Echterdingen
+49 711 25241700
info@doc-personalberatung.de

Wir suchen aktuell: Oberarzt Geriatrie (m/w/d) in Großraum Coburg Arbeitgeber: Doc PersonalBeratung

Die Klinik im Großraum Coburg bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Oberärzte in der Geriatrie, geprägt von einem kollegialen und professionellen Klima. Mit attraktiven Gehaltspaketen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreichen Benefits wie Kinderbetreuungsplätzen und Rabatten für Mitarbeiter:innen, ist die Klinik ein idealer Arbeitgeber für Fachkräfte, die Wert auf persönliche Entfaltung und berufliche Entwicklung legen.
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Kontaktperson:

Doc PersonalBeratung HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Wir suchen aktuell: Oberarzt Geriatrie (m/w/d) in Großraum Coburg

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Besuche Konferenzen, Workshops oder lokale Veranstaltungen im Gesundheitswesen. Je mehr Leute du kennst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!

Sei proaktiv!

Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Kontaktiere Kliniken direkt und frage nach möglichen offenen Positionen. Oft gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind, und dein Interesse könnte den Unterschied machen.

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über die Klinik und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe häufige Interviewfragen mit Freunden oder Kollegen, um sicherer aufzutreten.

Bewirb dich über unsere Website!

Wir bei StudySmarter haben eine Plattform, die dir hilft, die besten Stellenangebote zu finden. Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben und von unserem kostenlosen Beratungsservice zu profitieren. Lass uns gemeinsam deine Traumstelle finden!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wir suchen aktuell: Oberarzt Geriatrie (m/w/d) in Großraum Coburg

Facharzt für Innere Medizin
Gastroenterologie
interventionelle Endoskopie
Notfallendoskopie
endoskopisch retrograde Cholangiopankreatikographie (ERCP)
klinisches Know-how
Eigeninitiative
Einsatzbereitschaft
interdisziplinäre Zusammenarbeit
soziale Kompetenz
Führungsfähigkeit
Empathie
Entscheidungsfreude
organisatorisches Geschick
Durchsetzungsvermögen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Zeig deine Leidenschaft!: Erzähle uns, warum du dich für die Geriatrie interessierst und was dir an der Arbeit in unserer Klinik wichtig ist. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir schnell und unkompliziert auf dich reagieren!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Doc PersonalBeratung vorbereitest

Informiere dich über die Klinik

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Klinik im Großraum Coburg verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über ihre Werte, die angebotenen Dienstleistungen und aktuelle Entwicklungen in der Geriatrie. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.

Bereite deine Fachkenntnisse vor

Da es sich um eine Position als Oberarzt in der Geriatrie handelt, solltest du deine Kenntnisse über gastroenterologische Verfahren wie Gastroskopien und Koloskopien auffrischen. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der interventionellen Endoskopie zu sprechen und Beispiele aus deiner bisherigen Praxis zu nennen.

Zeige deine Teamfähigkeit

In der Geriatrie ist interdisziplinäre Zusammenarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und deine sozialen Kompetenzen verdeutlichen. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und wie du zur Verbesserung des Arbeitsklimas beitragen kannst.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Nutze die Gelegenheit, um nach den beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Klinik zu fragen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deiner Bereitschaft, dich weiterzubilden. Informiere dich auch über die Fort- und Weiterbildungsangebote, die die Klinik bietet.

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