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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie die geriatrische Abteilung und arbeiten Sie interdisziplinär mit anderen Fachbereichen.
- Arbeitgeber: Renommiertes Klinikum im Großraum Bremerhaven mit exzellenter Reputation.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeitmodelle.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Rufbereitschaft und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Geriatrie in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Innere Medizin, Neurologie oder Unfallchirurgie mit Interesse an Geriatrie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
WIR SUCHEN SIE! Für ein Klinikum mit bestem Ruf im Großraum Bremerhaven stellen wir ab sofort eine(n) Oberarzt (w/m/d) ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen Ihnen und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung stellt für Sie den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet Sie in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für Sie immer kostenfrei.
Das Angebot:
- Vergütung nach TV-Ärzte/VKA
- Betriebliche Altersversorgung
- Attraktives Dienst-/Arbeitszeitmodell mit elektronischer Zeiterfassung
- Eine verantwortungsvolle Position in einem renommierten Krankenhaus der Maximalversorgung
- Innerbetriebliche Fortbildung, Dienstbefreiung für externe Fortbildungen
- Sie können unsere Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie nutzen
- Sie erhalten Rabatt für die Nutzung von bestimmten Fitnessstudios und Schwimmbädern
- Wir bezuschussen das Deutschlandticket
Ihre Aufgaben:
- Facharzt/Fachärztin für Innere Medizin, Neurologie oder Unfallchirurgie gesucht
- Zusatzbezeichnung Geriatrie erwünscht
- Klinik: Medizinische Klinik III/Geriatrie mit 90 stationären Betten und 12 teilstationären Plätzen, zertifiziert mit Qualitätssiegel des Bundesverbands
- Moderne rehabilitative Ausstattung, zertifiziertes alterstraumatologisches Zentrum
- Zusammenarbeit mit Unfallchirurgie und Neurologie, endoskopische Schluckdiagnostik (FEES), Ganglabor vorhanden
- Wissenschaftliches Arbeiten wird gefördert
- Dienste als familienfreundliche Rufbereitschaft von zu Hause, Möglichkeit von Jobsharing und Teilzeitmodellen
- Team mit gutem Arbeitsklima, flacher Hierarchie, Engagement in der Lehre
Erwartet:
- Hohe Motivation, Team- und Kooperationsfähigkeit, Interesse an Geriatrie, interdisziplinäres Arbeiten
Ihr Profil:
- Aufgeschlossene, kollegiale Persönlichkeit
- Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft
- Teamgeist
- Organisationstalent
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt - Ihre Daten werden durch die Doc Personalberatung GmbH streng vertraulich behandelt. Sollte diese Stelle nicht genau Ihren Interessen entsprechen, bieten wir Ihnen gerne auch ein kostenloses Beratungsgespräch an - diskret und vertraulich finden wir Ihre Wunschstelle!
Damit begeistert Sie die Klinik!
- Top-Gehalt & attraktive Zusatzvergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Karrierechancen und volle Weiterbildungsbefugnis
- Fort- und Weiterbildungen
- Entlastendes Qualitätsmanagement
Ihr Ansprechpartner: Herr Julian Tesch
Kontakt: Doc PersonalBeratung GmbH, Karlsruher Straße 11/1, 70771 Leinfelden-Echterdingen, +49 711 25241700, info@doc-personalberatung.de
Wir suchen aktuell: Oberarzt*ärztin (m/w/d) Geriatrie in Großraum Bremerhaven Arbeitgeber: Doc PersonalBeratung
Kontaktperson:
Doc PersonalBeratung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wir suchen aktuell: Oberarzt*ärztin (m/w/d) Geriatrie in Großraum Bremerhaven
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen, Freunden oder ehemaligen Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Klinik und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Informationsveranstaltung, um einen besseren Eindruck zu bekommen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Wir bei StudySmarter helfen dir, den richtigen Job zu finden und begleiten dich durch den gesamten Prozess. Deine Bewerbung ist bei uns in guten Händen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wir suchen aktuell: Oberarzt*ärztin (m/w/d) Geriatrie in Großraum Bremerhaven
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir wollen wissen, wer du bist und was dich motiviert, also sei authentisch und zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es persönlich!: Versuche, deine Bewerbung an die spezifischen Anforderungen der Stelle anzupassen. Zeige, dass du die Stellenanzeige gelesen hast und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und unsere Werte erfahren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Doc PersonalBeratung vorbereitest
✨Informiere dich über die Geriatrie
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Geriatrie vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Motivation und Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Klinik und der Position. Frag nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie das Team die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützt.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Sei offen und ehrlich über deine Erfahrungen und deine Motivation für die Geriatrie. Die Klinik sucht eine aufgeschlossene, kollegiale Persönlichkeit – zeig, dass du genau das bist!