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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Diagnose und Therapie psychischer Störungen bei Kindern und Jugendlichen.
- Arbeitgeber: Fachkrankenhaus in Nordrhein-Westfalen mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Mitarbeitervorteile: Übertarifliche Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und umfassendes Versicherungspaket.
- Andere Informationen: Persönliche Betreuung und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Deutsche Approbation und Erfahrung in der Kinder- und Jugendpsychiatrie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Duisburg - Teilzeit - flexibel
Zukunft gestalten! Mit unserer langjährigen Erfahrung in der Ärztevermittlung unterstützen wir Ärztinnen und Ärzte aller Fachrichtungen zuverlässig bei neuen beruflichen Herausforderungen. Wir bieten individuelle Beratung und entwickeln maßgeschneiderte Lösungen, die sowohl den Bedürfnissen der Ärztinnen und Ärzte als auch den Anforderungen medizinischer Einrichtungen gerecht werden.
Für unseren Auftraggeber, ein Fachkrankenhaus in Nordrhein-Westfalen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der projektbezogenen Arbeitnehmerüberlassung einen Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie in Teilzeitbeschäftigung.
Ihre Vorteile...
- Flexible Arbeitszeiten (z. B. nur Tagdienst oder Bereitschaft)
- Übertarifliche Bezahlung
- Versicherungspaket inkl. Haftpflicht
- Übernahme administrativer Aufgaben
- Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner:innen
- Wunschgerechte Einsatzangebote
- Bundesweite Einsätze in Kliniken, MVZ und Praxen
- Haupt- oder Nebenbeschäftigung möglich
- Vorteilsportal mit Markenangeboten
- Zugang zu einem umfassenden Work-Life-Balance-Portal
Ihre Aufgaben...
- Als Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie sind Sie zuständig für die Diagnose und Therapie psychischer Störungen bei Kindern und Jugendlichen in der Institutsambulanz der Kinder- und Jugendpsychiatrie
- Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien
- Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften wie Ärzt:innen, Psycholog:innen und Lehrer:innen
- Beratung und Unterstützung von Eltern und Lehrer:innen
- Teilnahme an Fortbildungen und Forschung
- Dokumentation und Teilnahme an Teamsitzungen
Ihre Qualifikationen...
- Sie haben die deutsche Approbation vorliegen
- Arzt / Ärztin mit fundierter Erfahrung in der Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie
- Oder Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie
Jetzt einfach bewerben! Ihr anonymes Profil erstellen wir kostenlos und begleiten Sie bei positiver Rückmeldung bis zur Vertragsunterzeichnung.
Bei Fragen rufen Sie uns unter Tel.+49 211 – 380 574 80 an.
Sie wollen mehr über uns erfahren? Folgen Sie uns auf unseren Kanälen! LinkedIn @doc-spezialisten-gmbh und Instagram @docspezialisten.
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Facharzt (m/w/d) Kinder- Jugendpsychiatrie Arbeitgeber: Doc-Spezialisten GmbH
Kontaktperson:
Doc-Spezialisten GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Facharzt (m/w/d) Kinder- Jugendpsychiatrie
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachärzten und medizinischen Fachkräften in Kontakt zu treten. Besuche Konferenzen, Workshops oder lokale Veranstaltungen, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Jobmöglichkeiten zu entdecken.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere Kliniken und Einrichtungen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Einrichtung und deren Arbeitsweise. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Plattform zu bewerben. Wir unterstützen dich bei jedem Schritt und helfen dir, deinen Traumjob als Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie zu finden. Lass uns gemeinsam deine Karriere gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Facharzt (m/w/d) Kinder- Jugendpsychiatrie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl für die Position bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Kinder- und Jugendpsychiatrie. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass wir alle Unterlagen direkt erhalten und schnellstmöglich darauf reagieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Doc-Spezialisten GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Fachkrankenhaus in Nordrhein-Westfalen einholen. Schau dir deren Website an, lies über ihre Philosophie und die angebotenen Therapien. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Stelle.
✨Bereite deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit in der Kinder- und Jugendpsychiatrie, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Sei bereit, über spezifische Fälle zu sprechen, um deine Expertise zu untermauern und zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.
✨Fragen zur Teamarbeit
Da die Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften wichtig ist, bereite Fragen vor, die sich auf die interdisziplinäre Zusammenarbeit beziehen. Zeige, dass du Teamarbeit schätzt und bereit bist, dich aktiv einzubringen, um die bestmögliche Versorgung für die Patienten zu gewährleisten.
✨Flexibilität betonen
Da die Stelle flexible Arbeitszeiten bietet, solltest du deine Bereitschaft zur Flexibilität betonen. Erkläre, wie du dich an verschiedene Arbeitszeiten anpassen kannst und welche Vorteile dies für die Patientenversorgung hat. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, dich darauf einzustellen.