Chefarzt (m/w/d) Geriatrie

Chefarzt (m/w/d) Geriatrie

Trier Vollzeit 100 - 120 € / Stunde (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leiten Sie die geriatrische Patientenversorgung und führen Sie interdisziplinäre Teams.
  • Unternehmen: Innovative Rehaeinrichtung mit flexiblen Arbeitszeiten und persönlicher Betreuung.
  • Vorteile: Übertarifliche Bezahlung, umfassendes Versicherungspaket und Zugang zu Work-Life-Balance-Portal.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitsmodelle und bundesweite Einsätze in Kliniken und Praxen.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Geriatrie und machen Sie einen echten Unterschied im Leben der Patienten.
  • Qualifikationen: Facharzt für Innere Medizin oder verwandte Fachrichtungen mit Erfahrung in der Geriatrie.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100 - 120 € pro Stunde.

Trier - Vollzeit, Teilzeit - flexibel 20 - 40 Stunden 100,00 - 120,00 EUR pro Stunde

Für unseren Auftraggeber, eine Rehaeinrichtung im Raum Trier, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Chefarzt (m/w/d) Geriatrie im Rahmen der projektbezogenen Arbeitnehmerüberlassung.

Ihre Vorteile...
  • Flexible Arbeitszeiten (z. B. nur Tagdienst oder Bereitschaft)
  • Übertarifliche Bezahlung
  • Versicherungspaket inkl. Haftpflicht
  • Übernahme administrativer Aufgaben
  • Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner:innen
  • Wunschgerechte Einsatzangebote
  • Bundesweite Einsätze in Kliniken, MVZ und Praxen
  • Haupt- oder Nebenbeschäftigung möglich
  • Vorteilsportal mit Markenangeboten
  • Zugang zu einem umfassenden Work-Life-Balance-Portal
Ihre Aufgaben...
  • Als Chefarzt (m/w/d) Geriatrie sind Sie zuständig für eine umfassende Betreuung der geriatrischen Patient:innen
  • Kommunikation mit Angehörigen der Patient:innen
  • Leitung der täglichen Teamsitzungen
Ihre Qualifikationen...
  • Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin, Neurologie, Orthopädie/Unfallchirurgie, Physikalische Medizin oder Rehabilitative Medizin mit der Zusatz- oder Schwerpunktbezeichnung Geriatrie
  • Erfahrung in der Führung und Leitung von interdisziplinären Teams
  • Umfassende Erfahrung in der Geriatrie, optimalerweise im Reha-Umfeld
  • Empathische, zugewandte Persönlichkeit
  • Strukturierte, patientenorientierte Arbeitsweise

Jetzt einfach bewerben! Ihr anonymes Profil erstellen wir kostenlos und begleiten Sie bei positiver Rückmeldung bis zur Vertragsunterzeichnung.

Bei Fragen rufen Sie uns unter Tel.+49 211 – 380 574 80 an.

Chefarzt (m/w/d) Geriatrie Arbeitgeber: Doc-Spezialisten

Als Chefarzt (m/w/d) Geriatrie in einer Rehaeinrichtung im Raum Trier profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer übertariflichen Bezahlung, die Ihre wertvolle Expertise honoriert. Unsere Unternehmenskultur fördert eine empathische und patientenorientierte Arbeitsweise, während wir Ihnen durch persönliche Betreuung und individuelle Einsatzangebote optimale Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten bieten. Genießen Sie zudem Zugang zu einem umfassenden Work-Life-Balance-Portal und einem Vorteilsportal mit attraktiven Markenangeboten.

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Kontaktdaten:

Doc-Spezialisten Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Chefarzt (m/w/d) Geriatrie erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Kollegen oder ehemaligen Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man so von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich zu dem Team passt!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Ansprechpartner gelangt.

Tipp Nummer 4

Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit der richtigen Einstellung und Ausdauer wirst du die passende Stelle finden. Wir unterstützen dich dabei!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chefarzt (m/w/d) Geriatrie mit Bravour zu bestehen

Facharzt für Innere Medizin
Facharzt für Neurologie
Facharzt für Orthopädie/Unfallchirurgie
Facharzt für Physikalische Medizin
Facharzt für Rehabilitative Medizin
Zusatz- oder Schwerpunktbezeichnung Geriatrie
Erfahrung in der Führung von interdisziplinären Teams

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.

Individualität zählt!:Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle als Chefarzt (m/w/d) Geriatrie an. Zeig uns, warum genau du die perfekte Wahl für diese Position bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und uns ein Bild von dir machen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort kannst du dein anonymes Profil erstellen und wir begleiten dich bis zur Vertragsunterzeichnung. Mach es uns leicht, dich kennenzulernen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Doc-Spezialisten vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Chefarztes in der Geriatrie vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die du in der Rehaeinrichtung übernehmen würdest.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du interdisziplinäre Teams geleitet oder komplexe geriatrische Fälle betreut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews zu demonstrieren.

Zeige Empathie

Da die Kommunikation mit Patient:innen und deren Angehörigen eine zentrale Rolle spielt, solltest du im Interview deine empathische und zugewandte Persönlichkeit betonen. Überlege dir, wie du in schwierigen Situationen einfühlsam reagieren würdest.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise der Einrichtung und das Team zu erfahren.