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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser HR-Team bei der Pflege von Personaldaten und Erstellung von Verträgen.
- Arbeitgeber: DocCheck revolutioniert den Gesundheitsmarkt mit innovativen Services und Tools.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und die Möglichkeit zur Übernahme nach dem Studium.
- Warum dieser Job: Erlebe praktische HR-Erfahrungen in einem dynamischen und vielfältigen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Psychologie, Personal oder BWL; kommunikativ und proaktiv.
- Andere Informationen: Arbeite in einer volldigitalisierten Umgebung mit modernsten HR-Tools.
Hol\‘ dir den Kick als DocCheck
Werkstudent:in Personalmanagement / HR (m/w/d)
Du weißt, dass hinter einem reibungslosen Personalmanagement mehr steckt als einfaches Recruiting? Du packst dir aktuell im Studium reine Theorie drauf und möchtest nun endlich einmal in der Praxis durchstarten und das am liebsten im Personalwesen? Dann haben wir die ideale Position für den Einstieg für dich. Als Werkstudent:in bei DocCheck bekommst du die Möglichkeit, gemeinsam mit unserem People Operations-Team die Prozesse hinter den Kulissen unserer Personalabteilung stetig zu optimieren. Du hast ein Auge fürs Detail, arbeitest gerne strukturiert und fühlst dich in der Welt von Tools, Daten und Dokumenten wohl? Perfekt! Wir suchen dich für die Unterstützung bei der Pflege unserer HR-Tools, Beantwortung von Mitarbeitendenanfragen sowie der Erstellung von Verträgen und Zeugnissen. DocCheck versetzt den kompletten Gesundheitsmarkt in absolute Effizienz-Ekstase. Egal ob News, Foren, Fachartikel, Medizinshop oder Kreativ-Agentur – DocCheck rührt den Medicals die ultimative Service-Mischung an.
Übrigens: Hier kannst du in unserem Video mal hinter die Kulissen unserer Personalabteilung blicken.
Dein Trip
Du betreust die Verwaltung und Pflege unserer Personaldaten in Personio, bereitest Verträge, Zeugnisse und Bescheinigungen vor und unterstützt tatkräftig im On- und Offboarding unserer Mitarbeiter:innen. Zusätzlich bist du eine der Ansprechpersonen im Bereich People Analytics durch die Erstellung von regelmäßigen Reports und der Auswertung von beispielsweise Fluktuations- oder Krankheitsdaten.
Deine Substanz
Du steckst aktuell mitten in deinem Studium im Bereich Psychologie, Personal, BWL oder Vergleichbarem und möchtest nebenbei in einem Umfang von circa 16 – 20 Stunden pro Woche erste Erfahrungen im Personalbereich einer modernen und vielfältigen Unternehmensgruppe sammeln. Du zeichnest dich durch deine kommunikationsstarke und proaktive Art aus und scheust nicht vor einer volldigitalisierten Arbeitsumgebung zurück.
- Technical Ecstasy von AI bis Z
- Erstdosis mit Übernahmepotenzial
- Healthcare Flash dank vieler Gesundheitsangebote
- Komm gut drauf: Erkunde alle Benefits!: https://karriere-medventure.doccheck.com/de/
Werkstudent:in Personalmanagement / HR (m/w/d) Arbeitgeber: DocCheck AG
Kontaktperson:
DocCheck AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent:in Personalmanagement / HR (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die bereits im Personalwesen arbeiten oder Kontakte zu DocCheck haben. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die aktuellen Trends im Personalmanagement und People Analytics. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit Themen wie Mitarbeiterbindung und Datenanalyse auskennst, um dein Interesse und Engagement zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Fähigkeiten in der Datenpflege und im Umgang mit HR-Tools konkret einsetzen kannst. Beispiele aus deinem Studium oder Praktika sind hier sehr hilfreich.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die digitale Arbeitswelt! Da DocCheck eine volldigitalisierte Umgebung bietet, ist es wichtig, dass du deine Affinität zu digitalen Tools und Prozessen klar kommunizierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent:in Personalmanagement / HR (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen von DocCheck passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position als Werkstudent:in im Personalmanagement zugeschnitten ist. Hebe hervor, warum du dich für diese Rolle interessierst und welche relevanten Fähigkeiten du mitbringst.
Betone deine Studienrichtung: Da du aktuell in einem relevanten Studiengang bist, solltest du dies klar in deinem Lebenslauf und Anschreiben kommunizieren. Zeige auf, wie dein Studium dir die nötigen Kenntnisse für die Arbeit im Personalwesen vermittelt.
Präsentiere praktische Erfahrungen: Falls du bereits praktische Erfahrungen im Bereich HR oder verwandten Bereichen hast, führe diese aus. Auch Praktika, Projekte oder relevante Studienarbeiten können hier wertvoll sein.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DocCheck AG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Da die Position im Personalmanagement liegt, solltest du dich auf Fragen zu HR-Prozessen, Recruiting und Mitarbeiterbetreuung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle als Werkstudent:in im Personalmanagement ist Kommunikation entscheidend. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, deine kommunikationsstarke Art in Beispielen zu demonstrieren.
✨Vertraue auf deine analytischen Fähigkeiten
Da du auch im Bereich People Analytics tätig sein wirst, solltest du deine Fähigkeit zur Datenanalyse betonen. Bereite dich darauf vor, wie du Daten interpretierst und welche Tools du bereits kennst oder nutzen möchtest.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit DocCheck und deren Dienstleistungen vertraut. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
