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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative Marketingkampagnen und betreue Kundenprojekte im Gesundheitsbereich.
- Arbeitgeber: DocCheck, ein innovatives Unternehmen im Gesundheitsmarketing mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und spannende Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Erlebe die Marketingwelt hautnah und entwickle deine Fähigkeiten in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Marketingbereich und erste praktische Erfahrungen durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten.
- Andere Informationen: Wachse in einem interdisziplinären Team und profitiere von einem bunten Weiterbildungsprogramm.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Overview
Junior Account Manager 360° Marketing (m/w/d) Du hast die Marketing-Welt für dich entdeckt und brennst darauf, in die Praxis einzutauchen und richtig loszulegen? Du möchtest mit deinen Kampagnen Geschichten erzählen, die wirklich relevant sind? Dann gehörst du in unser Team! Wir stehen für Full-Service von der kreativen Kampagnenentwicklung bis zur digitalen Umsetzung. Egal, ob dein Herz bei digitalen Projekten höher schlägt oder bei ganzheitlichen Kampagnen erwärmt wird: Du hast stets ein fachliches Mentoring im Rücken und ein buntes Weiterbildungsprogramm zur Verfügung, um dein Know-how stetig zu erweitern. DocCheck versetzt den kompletten Gesundheitsmarkt in absolute Effizienz-Ekstase. Egal ob News, Foren, Fachartikel, Medizinshop oder Kreativ-Agentur – DocCheck rührt den Medicals die ultimative Service-Mischung an.
Deine Substanz
Qualifikation
- Du hast dein Studium mit Marketing-Schwerpunkt, etwa in Kommunikationswissenschaften, BWL oder Management, erfolgreich abgeschlossen.
- Erste Erfahrungen im Marketing oder Projektmanagement gesammelt — sei es durch Praktika oder Werkstudierendentätigkeiten.
- Du überzeugst durch eine strukturierte, gewissenhafte Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe, die dich in neuen Projekten schnell durchstarten lässt.
Dein Trip
Rollen- und Aufgabenbeschreibung
- Du bist erste Ansprechperson für deine Kundinnen und Kunden, die du gemeinsam mit einem erfahrenen Account Management Team ganzheitlich betreust und berätst.
- Du steuerst sowohl klassische als auch crossmediale Projekte, achtest auf eine effiziente Umsetzung und entwickelst ein Gespür für 360° Vernetzung – zum Beispiel mit Digital- und Social-Media-Kanälen.
- Du wirst von interdisziplinären Inhouse-Teams aus Text & Concept, Design, Medical Content und IT unterstützt.
Dein Boost
Benefits und Perspektiven
- Technical Ecstasy von AI bis Z
- Finanzspritze zur Weiterbildung
- Healthcare Flash dank vieler Gesundheitsangebote
- Komm gut drauf: Erkunde alle Benefits!
Der Klick zum Kick
Wenn du diesen Trip erleben willst, dann bewirb dich bei uns.
Ich bin Bianca und als Junior Recruiter & Talent Manager dein Tourguide im Bewerbungsprozess.
Mach doch mal Sinn – mit einem Job bei DocCheck.
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Junior Account Manager 360° Marketing (m/w/d) Arbeitgeber: DocCheck
Kontaktperson:
DocCheck HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Account Manager 360° Marketing (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Marketing-Branche zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher sind deine Chancen, dass du für die Stelle als Junior Account Manager wahrgenommen wirst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die neuesten Trends im Marketing informierst. Zeige dein Wissen über 360° Marketing und bringe eigene Ideen mit, wie du das Team unterstützen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Mach dir Gedanken über deine persönlichen Stärken und wie sie zur Position passen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen zu teilen, sei es aus Praktika oder Projekten. Das hilft, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich an DocCheck interessiert bist. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über alle Benefits und Weiterbildungsmöglichkeiten zu informieren, die wir bieten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Account Manager 360° Marketing (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähle uns, warum du für die Rolle als Junior Account Manager brennst.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Marketing oder Projektmanagement und wie diese dich auf die Herausforderungen bei DocCheck vorbereiten.
Achte auf die Struktur!: Eine klare und strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Gliedere deine Unterlagen übersichtlich und achte darauf, dass alles gut lesbar ist. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei den richtigen Leuten landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DocCheck vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends im Marketing und speziell im Gesundheitswesen vertraut. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast. Das gibt deinem Gesprächspartner einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
✨Zeige Teamgeist
Da du im Account Management eng mit anderen Teams zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deinen Teamgeist zu betonen. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und wie du zur Erreichung gemeinsamer Ziele beigetragen hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt.