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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe 360° Kampagnenprojekte im Healthcare-Markt und entwickle strategische Maßnahmen.
- Arbeitgeber: DocCheck, eine innovative Agentur mit stabilen Kunden und kontinuierlicher Weiterentwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Finanzspritze zur Weiterbildung, Gesundheitsangebote und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und Unterstützung durch Weiterbildungsangebote und Führungskräfte.
- Warum dieser Job: Nutze KI und gestalte innovative Marketingstrategien in einer zukunftssicheren Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Marketing oder Kommunikation und mindestens 4 Jahre Erfahrung im Agentur- oder Marketingumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bei der DocCheck agency übernimmst du als Senior Account Manager eine Schlüsselrolle im Agenturgeschäft zwischen Kund:innenberatung, Strategie und Umsetzung. Du arbeitest an 360° Kampagnen (z.B. Webseiten, App-Projekte, Print, XR etc.) im Healthcare-Markt und entwickelst dich gezielt in Richtung Führung weiter. KI ist bei uns kein Zukunftsthema, sondern Teil deines Alltags - wenn du Trends nicht nur beobachtest, sondern nutzen willst, bist du hier genau richtig! Gleichzeitig profitierst du von einer Agentur, die auf einem stabilen Kundenstamm aufbaut und sich kontinuierlich weiterentwickelt in einer Branche, die nie irrelevant wird.
Du bekommst den Raum, Verantwortung zu übernehmen, deine nächsten Schritte aktiv zu gestalten und dabei unerschrockene und innovative Wege im Marketing zu gehen. DocCheck versetzt den kompletten Gesundheitsmarkt in absolute Effizienz-Ekstase. Egal ob News, Foren, Fachartikel, Medizinshop oder Kreativ-Agentur – DocCheck rührt den Medicals die ultimative Service-Mischung an.
Deine Substanz
- Du hast ein Studium im Bereich Marketing oder Kommunikation abgeschlossen und bringst mindestens 4 Jahre Erfahrung im Agentur- oder Marketingumfeld mit.
- Du bewegst dich sicher in der strategischen und operativen Kund:innenberatung, steuerst Projekte eigenständig und behältst Qualität, Timing und Budget im Blick.
- Erste Führungserfahrung hast du bereits gesammelt - etwa in Projekten, bei der Anleitung von Junioren, Dualis oder Werkstudierenden - und willst diesen Weg konsequent weitergehen.
- Du denkst vernetzt, arbeitest strukturiert und hast Lust, Prozesse, Zusammenarbeit und Kampagnen aktiv weiterzuentwickeln.
Dein Trip
- Du leitest komplexe, kanalübergreifende Kampagnenprojekte und entwickelst strategische Maßnahmen für deine Kund:innen.
- Dabei übernimmst du Verantwortung für Projektführung, Präsentationen, Budgetsteuerung und die Qualität der Umsetzung.
- Gleichzeitig bist du Sparringspartner:in für Kund:innen, erkennst neue Bedarfe und entwickelst Accounts gemeinsam mit dem Team weiter.
- Intern bringst du dich aktiv in die Weiterentwicklung von Prozessen, Workflows und Teamarbeit ein und unterstützt Junioren sowie Account Manager im Daily Business.
Unterstützt wirst du dabei stets durch verschiedene Weiterbildungs- und Sparringangebote sowie deine Führungskraft.
Dein Boost
- Technical Ecstasy von AI bis Z
- Finanzspritze zur Weiterbildung
- Healthcare Flash dank vieler Gesundheitsangebote
Komm gut drauf: Erkunde alle Benefits!
Wenn du diesen Trip erleben willst, dann bewirb dich bei uns.
Senior Account Manager 360° Marketing (m/w/d) Arbeitgeber: DocCheck
Kontaktperson:
DocCheck HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Account Manager 360° Marketing (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Erfolge präsentierst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Idee für eine Kampagne hast, bring sie im Gespräch ein. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren – wir sind hier, um zu helfen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Account Manager 360° Marketing (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und nicht nur nach perfekten Lebensläufen.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinem Können und deiner Herangehensweise.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst – wir wollen das Beste von dir sehen!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DocCheck vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im Healthcare-Marketing vertraut. Informiere dich über innovative Kampagnen und Technologien, die in der Branche verwendet werden. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch bereit bist, neue Ansätze zu nutzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deiner Erfahrung und deinem Können.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da du bereits erste Führungserfahrungen gesammelt hast, bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du Junioren oder Werkstudenten unterstützt hast. Betone, wie du Teams motivierst und Prozesse optimierst, um die Zusammenarbeit zu verbessern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Agentur und der Position. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate. So kannst du auch herausfinden, ob die Agentur gut zu dir passt.