Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Online-Marketing-Kampagnen und optimiere sie für maximale Performance.
- Unternehmen: DocCheck, ein innovatives Unternehmen im Gesundheitsmarkt mit dynamischer Kultur.
- Vorteile: Finanzielle Unterstützung für Weiterbildung und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem spannenden und kreativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte den Gesundheitsmarkt mit kreativen Inhalten und messbaren Ergebnissen.
- Qualifikationen: Studium im Marketing oder Medien und erste Erfahrungen im Online Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Hol' dir den Kick als DocCheck Junior Online Marketing Manager (m/w/d). Du willst Online-Marketing nicht nur ausspielen, sondern verstehen, was wirklich funktioniert? Im DocCheck Shop vermarktest du Produkte für medizinische Fachgruppen und entwickelst Kampagnen, die sichtbar sind und messbar performen. Du arbeitest entlang der gesamten Customer Journey – von Social Media (Instagram, LinkedIn, YouTube, WhatsApp) über Paid Ads im Meta Werbeanzeigenmanager bis zur Conversion auf der Landingpage. Dabei übersetzt du Produkte in klare Botschaften und Content, der nicht nur Aufmerksamkeit erzeugt, sondern auch Ergebnisse liefert.
Deine Substanz: Du hast ein Studium im Marketing-, Medien- oder Kommunikationsumfeld in der Tasche und erste Praxiserfahrung im Online Marketing gesammelt. Storytelling liegt dir, Social-first Content ist für dich selbstverständlich und Videoformate wie Reels oder Ads setzt du eigenständig um. Du kennst dich im Meta Werbeanzeigenmanager aus, arbeitest strukturiert und hast ein gutes Gespür dafür, wie Inhalte für unterschiedliche Zielgruppen im digitalen Umfeld funktionieren.
Dein Trip: Du planst, konzipierst und steuerst kanalübergreifende Kampagnen für den DocCheck Shop – von Social Media über Newsletter bis zur Landingpage. Du entwickelst Content-Ideen und setzt Text-, Bild- und Videoformate eigenständig um, insbesondere für Social-first Formate wie Reels oder Ads. Außerdem steuerst und optimierst du Paid-Social-Kampagnen im Meta Werbeanzeigenmanager datenbasiert und betreust unseren Area51-Testkanal, indem du Produkttests koordinierst, passende Inhalte entwickelst und die Ergebnisse auswertest.
Dein Boost: Technical Ecstasy von AI bis Z, Finanzspritze zur Weiterbildung, Healthcare Flash dank vieler Gesundheitsangebote. Komm gut drauf: Erkunde alle Benefits!
Wenn du diesen Trip erleben willst, dann bewirb dich bei uns. Ich bin Nicole und als Recruiter & Talent Manager dein Tourguide bei deiner Bewerbung. Mach doch mal Sinn – mit einem Job bei DocCheck.
(Junior) Online Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: doccheckgroup
DocCheck ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Junior Online Marketing Manager (m/w/d) die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einer starken Fokussierung auf Weiterbildung und persönliches Wachstum, sowie einem kreativen Team, das die Gesundheitsbranche revolutioniert, wirst du nicht nur deine Fähigkeiten im Online-Marketing weiterentwickeln, sondern auch Teil einer Kultur sein, die Effizienz und Kreativität vereint. Die zahlreichen Benefits und die Chance, an spannenden Projekten zu arbeiten, machen DocCheck zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle Karriere im Marketing anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) Online Marketing Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen im Online Marketing – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Mach dich sichtbar! Teile deine eigenen Ideen und Projekte auf Social Media, besonders auf Plattformen wie Instagram oder LinkedIn. Zeige, was du kannst und wie du die Customer Journey kreativ gestalten würdest – das zieht die Aufmerksamkeit potenzieller Arbeitgeber an.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du aktuelle Trends im Online Marketing recherchierst. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in Kampagnen umsetzen würdest. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch denken kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich an DocCheck interessiert bist. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Online Marketing und deine kreativen Ideen in deiner Bewerbung zu betonen – das macht einen großen Unterschied!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Online Marketing Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, die zu dir passt. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Junior Online Marketing Manager interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Online Marketing hervor. Egal ob Praktika oder Projekte – erzähl uns, wie du Kampagnen geplant und umgesetzt hast. Das zeigt uns, dass du das nötige Know-how mitbringst!
Sei kreativ mit deinem Content:Da du bei uns mit Social-first Formaten arbeitest, zeig uns dein kreatives Potenzial! Vielleicht kannst du ein Beispiel für ein Projekt oder eine Kampagne anführen, die du selbst entwickelt hast. Lass uns sehen, wie du Inhalte spannend gestalten kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website! Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei doccheckgroup vorbereitet
✨Verstehe die Zielgruppe
Mach dir Gedanken darüber, wer die Zielgruppe für die Produkte ist, die du vermarkten wirst. Überlege dir, wie du ihre Bedürfnisse und Wünsche in deinen Kampagnen ansprechen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktisch umsetzen kannst.
✨Kampagnen im Detail
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu diskutieren, die du geplant oder umgesetzt hast. Sei bereit, über die Strategien zu sprechen, die du verwendet hast, und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deine praktische Erfahrung.
✨Social Media Know-how
Da der Job viel mit Social Media zu tun hat, solltest du dich mit den neuesten Trends und Formaten auskennen. Bereite ein paar Ideen für Social-first Content vor, die du in einem Gespräch vorstellen kannst. Das zeigt, dass du kreativ bist und die Plattformen gut verstehst.
✨Datenbasierte Entscheidungen
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit dem Meta Werbeanzeigenmanager zu sprechen. Erkläre, wie du Daten nutzt, um Kampagnen zu optimieren und Entscheidungen zu treffen. Das zeigt, dass du analytisch denkst und die Performance deiner Kampagnen ernst nimmst.
