Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Media- und AdTech-Projekte im Healthcare-Bereich.
- Unternehmen: DocCheck, ein Vorreiter im Gesundheitsmarkt mit kreativen Lösungen.
- Vorteile: Finanzielle Unterstützung für Weiterbildung und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Führungserfahrung und strategisches Denken sind gefragt – bewirb dich jetzt!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Healthcare-Marketings mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Mindestens drei Jahre Erfahrung in Media oder AdTech, idealerweise im Programmatic Advertising.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Hol' dir den Kick als Teamleitung Media & Programmatic (m/w/d). Zwischen AdTech und Kreativrausch: Als Teamleitung Media hebst du bei uns nicht nur klassische Mediakampagnen auf das nächste Level – du bringst auch unsere technologische Power ins Spiel. Mit unserer eigenen AdTech-Entwicklung und den Kreativteams der DocCheck Agency als Sparring-Partner, gestaltest du ein Media-Angebot, das dem Healthcare-Markt voraus ist. Ob Programmatic Network, CTV oder OOH – du steuerst Etats, führst ein Team und treibst neue Projekte, Partnerschaften und Ideen voran. Dafür bekommst du dein eigenes innovatives Spielfeld, das Strategie und Umsetzung verbindet – und deine Erfahrung wirklich braucht.
DocCheck versetzt den kompletten Gesundheitsmarkt in absolute Effizienz-Ekstase. Egal ob News, Foren, Fachartikel, Medizinshop oder Kreativ-Agentur – DocCheck rührt den Medicals die ultimative Service-Mischung an.
Deine Substanz
- Du hast mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Media- oder AdTech-Umfeld, idealerweise mit Stationen im Programmatic Advertising und/oder crossmedialer Planung – gerne auch mit Healthcare-Fokus.
- Komplexe KPIs wecken dein Interesse, genauso wie regulatorische Rahmenbedingungen oder große Etats.
- Du präsentierst souverän, pitchst gerne und bringst erste disziplinarische Führungserfahrung mit.
- Ob ein Master in BWL, Marketing, Medieninformatik oder ein Quereinstieg mit Tiefgang – Hauptsache, du bist strategisch stark, kommunikationssicher und hast Lust auf den nächsten Schritt auf deinem Karrieretrip.
Dein Trip
- Du steuerst Media- und AdTech-Projekte – von der Strategie bis zur Umsetzung.
- Du entwickelst unser Programmatic Network weiter, baust neue Partnerschaften und realisierst innovative Formate (inkl. SEA, CTV, Print und Co.).
- Dabei verantwortest du Etats, entwickelst Mediastrategien, steuerst die Umsetzung und überzeugst Kund:innen mit Pitches und Präsentationen.
- Du führst ein kleines Team, arbeitest eng mit Kreativ- und Tech-Units zusammen – und sorgst dafür, dass Media bei uns nicht nur funktioniert, sondern begeistert.
Dein Boost
- Technical Ecstasy von AI bis Z
- Finanzspritze zur Weiterbildung
- Healthcare Flash dank vieler Gesundheitsangebote
- Komm gut drauf: Erkunde alle Benefits!
Wenn du diesen Trip erleben willst, dann bewirb dich bei uns.
Teamleitung Media & Programmatic (m/w/d) Arbeitgeber: doccheckgroup
DocCheck ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Teamleitung Media & Programmatic die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld zwischen AdTech und Kreativität zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Weiterbildung und innovativen Projekten im Gesundheitsmarkt fördert DocCheck eine offene und kollaborative Unternehmenskultur, die Raum für kreative Ideen und strategisches Denken lässt. Hier kannst du nicht nur deine Karriere vorantreiben, sondern auch aktiv zur Effizienzsteigerung im Gesundheitswesen beitragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung Media & Programmatic (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an den neuesten Trends im Media- und AdTech-Bereich.
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme!
Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt die Ansprechpartner:innen zu kontaktieren. Frag nach mehr Informationen oder einem kurzen Austausch – das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Media- und AdTech-Bereich am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Teamleitung bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter lieben es, wenn du dich direkt über unsere Plattform bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinem Talent zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Media & Programmatic (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Media & Programmatic sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du für diese Rolle brennst!
Mach deine Erfahrungen sichtbar!:Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und Erfolgen im Media- oder AdTech-Bereich. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Klarheit ist King!:Achte darauf, dass deine Bewerbung strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. So können wir deine Qualifikationen schnell erfassen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen und darauf, dich kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei doccheckgroup vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends im Media- und AdTech-Bereich vertraut, insbesondere im Programmatic Advertising. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen im Healthcare-Markt verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast. Sei bereit, über deine Erfolge zu sprechen und wie du komplexe KPIs erreicht hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Teamführung betonen
Da die Position eine Teamleitung erfordert, solltest du deine Führungserfahrung hervorheben. Erkläre, wie du dein Team motivierst und welche Strategien du anwendest, um gemeinsam Ziele zu erreichen.
✨Präsentationsfähigkeiten zeigen
Da Pitches und Präsentationen ein wichtiger Teil der Rolle sind, übe deine Präsentationsfähigkeiten. Überlege dir, wie du deine Ideen klar und überzeugend kommunizieren kannst, um die Interviewer zu beeindrucken.
