Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite SCRUM-Teams und entwickle innovative Produkte im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: Doc Cirrus – ein dynamisches Unternehmen, das das Gesundheitswesen revolutioniert.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und persönliche Benefits wie Urban Sports.
- Weitere Informationen: Offene Feedbackkultur und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Product Management und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Das macht Deine Position besonders
- Als Mitglied im Product Owner Board erstellst Du Anforderungsanalysen, Konzeption und steuerst ein SCRUM-Team.
- Du ermittelst Chancen, Risiken, Business Impact und Aufwände.
- Du wirst aktiv bei der Roadmap Planung, Verfolgung und dem CR-Verfahren mit.
- Du pflegst die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit den Bereichen R&D, QA, Operations und Professional Services.
- Punktuell betreust du einzelne Kundenprojekte.
- Umfangreicher Einsatz von JIRA und Confluence.
Das macht Dich besonders
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Product Management (IT/Web/Cloud).
- Sehr gutes Verständnis von Software Development, IT und Infrastructure.
- Idealerweise Erfahrungen im Bereich eHealth und Machine Learning.
- Erfahrungen in der fachlichen Steuerung dezentraler Entwicklungsteams sowie mehrjährige Erfahrung mit SCRUM.
- Teamplayer mit hohem Verantwortungsbewusstsein (Product Owner) und gute Kommunikationsfähigkeit mit verschiedenen Stakeholdern.
- Effektiv priorisieren und entscheiden auf Basis von Wissen und Erkenntnissen.
- Gute Kenntnisse mit Standard Office, JIRA und Confluence.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das macht Arbeiten bei Doc Cirrus besonders
- Kommunikations- und Feedbackkultur erleben: Werde Teil eines offenen und zugewandten Miteinanders mit regelmäßigen Austauschtreffen und Teamevents.
- Ob Fitness, Familie oder Vorsorge – wir beteiligen uns monatlich an deinen persönlichen Benefits wie Urban Sports, JobRad, Kita oder betrieblicher Altersvorsorge (bAV).
- In Balance bleiben: Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub sind seit Tag eins unserer Gründung selbstverständlich. Wähle zwischen 3 Arbeitsmodellen: Remote, Hybrid oder Office.
- Voneinander lernen: Ein gut durchdachtes Onboarding und unser Buddy-System unterstützen Dich während Deiner Einstiegsphase.
- Langfristig attraktiv: Wir fördern Teilzeitarbeit und bieten Dir eine marktgerechte Vergütung sowie einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Sicher ankommen: Wir bezuschussen das Deutschland Ticket, jobabhängig vom gewählten Arbeitsmodell.
- Persönlich wachsen: Wir fördern Dich in Deiner Entwicklung auch durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen.
Das macht Dein zukünftiges Team besonders
Deine Ansprechpartner: Du möchtest gemeinsam mit uns das Gesundheitswesen verändern? Dann freuen sich Nici und Antonia auf deine Bewerbung und werde vielleicht schon bald Teil unseres Teams!
Bitte nenne uns dabei Dein frühestmögliches Eintrittsdatum und Deine Gehaltsvorstellungen. Über ein kurzes An- bzw. Motivationsschreiben freuen wir uns. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Product Manager (w/m/d/x) Arbeitgeber: DocCirrus
Doc Cirrus bietet eine herausragende Unternehmenskultur, die Wertschätzung und Fairness in den Mittelpunkt stellt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit für Home-Office und einer attraktiven Vergütung fördert das Unternehmen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Zudem erwarten Dich spannende Teamevents und zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld.
