Senior Solutions Consultant DACH

Künstliche Intelligenz. Tatsächliche Auswirkungen. Bei Docebo nutzen wir KI, um zu verändern, wie Menschen bei der Arbeit lernen – und wir meinen, es tatsächlich zu verändern. Wir sind eine KI-gestützte Lernplattform, die Organisationen hilft, Schulungen an einem Ort zu erstellen, bereitzustellen und zu verwalten. Unsere wahre Mission geht jedoch tiefer: Wir helfen Teams, schneller zu arbeiten, intelligenter zu sein und sich auf die Arbeit zu konzentrieren, die wirklich zählt. Unsere Plattform ist mit intelligenten, zeitsparenden Tools ausgestattet, die das Lernen personalisieren, unnötige Arbeiten eliminieren und Schulungen von einer Pflicht zu einer Superkraft machen. Das Ergebnis? Bessere Erfahrungen für Lernende und echte Ergebnisse für Unternehmen. Wir gestalten die Zukunft des Lernens mit einem Team, das nicht davor zurückschreckt, den Status quo herauszufordern. Wenn Sie begeistert sind von der Idee, KI zu nutzen, um das Arbeitsleben für echte Menschen zu verbessern – dann werden Sie sich hier wie zu Hause fühlen. Und es geht nicht nur darum, was wir bauen, sondern auch darum, wie wir uns präsentieren. Bei Docebo sind unsere Werte nicht nur Poster an der Wand – sie leiten unser tägliches Handeln. Wir nennen es das Docebo-Herz: Vertrauen von Anfang an, positive Absichten annehmen und Raum schaffen, damit unterschiedliche Perspektiven gedeihen können.

Als Senior Solutions Consultant sind Sie der strategische Architekt hinter Docebos komplexesten, risikobehafteten Unternehmenssiegen. Sie navigieren durch mehrstufige Landschaften und engagieren Führungskräfte, um anspruchsvolle technische Anforderungen in transformative Lernvisionen umzuwandeln. Es geht nicht nur um Demos; es geht darum, den technischen Gewinn zu sichern und als Sprungbrett für Ihre Zukunft als Principal Leader oder People Manager zu dienen.

Ihre Aufgaben:

• Führen Sie das Lösungdesign und die Kundenbindung bei wertvollen Unternehmensmöglichkeiten, die sowohl technisches Geschick als auch organisatorisches Know-how erfordern.
• Engagieren Sie sich selbstbewusst mit VP- und C-Level-Stakeholdern und navigieren Sie geschickt durch politische Dynamiken und komplexe Einwände, um Docebo als strategischen Partner zu positionieren.
• Leiten Sie tiefgehende, mehrsträngige Entdeckungssitzungen, um die versteckten Entscheidungsträger und unausgesprochenen Geschäftsanforderungen aufzudecken, die andere oft übersehen.
• Handeln Sie als hochrangiger Berater für Account Executives, um ihnen zu helfen, komplexe Organisationen zu navigieren und wasserdichte Geschäftsfälle gegen die Konkurrenz zu erstellen.
• Aufbau vertrauensvoller Partnerschaften mit Produkt-, Marketing- und CS-Teams, um sicherzustellen, dass unsere Deal-Intelligenz Docebos umfassendere globale Strategie informiert.
• Unterstützen Sie das Wachstum von Junior SCs durch Deal-Coaching und die Erstellung von wirkungsvollen Playbooks und wiederverwendbaren Assets.

Ihr Profil:

• Sie bringen Erfahrung im Pre-Sales oder Solutions Consulting, insbesondere im Bereich Enterprise SaaS, mit.
• Sie verfügen über vollständige berufliche Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch, und zusätzliche europäische Sprachen sind ein großer Vorteil!
• Sie haben tiefes Wissen über die LMS/Lerntechnologiebranche, idealerweise mit einem Hintergrund in HCM oder Talent Intelligence.
• Sie haben ein starkes technisches Verständnis für Unternehmensarchitektur, APIs, SSO und HRIS-Integrationen.
• Sie beherrschen die Kunst des Whiteboardings und Storytellings, wodurch komplexe technische Lösungen einfach und inspirierend für Führungskräfte erscheinen.
• Sie gedeihen in Unklarheit und haben einen nachgewiesenen Instinkt für den Gewinn von Multi-Stakeholder-Deals in einem wettbewerbsintensiven Markt.
• Sie sind ein natürlicher Führer, der gerne Wissen teilt und den Maßstab für Exzellenz in der gesamten SC-Organisation setzt.

Bonuspunkte:

• Sie haben tiefgehende vertikale Expertise in einer bestimmten Branche oder Anwendungsfall, der mit Docebos Kernmarkt übereinstimmt.
• Sie haben fortgeschrittene Kenntnisse über Fähigkeiten-Taxonomien und komplexe HRIS-Ökosystemkarten.

Unsere Hybrid-Arbeitsphilosophie: Großartige Arbeit kann überall stattfinden, aber das Zusammenkommen hilft uns, weiter zu kommen. Unser Team verbringt drei Tage pro Woche im Büro (Dienstag-Donnerstag), um zusammenzuarbeiten, Probleme zu lösen und voneinander zu lernen. Mit Flexibilität an den restlichen Tagen ist es ein Gleichgewicht, das darauf ausgelegt ist, jedem zu helfen, seine beste Arbeit zu leisten und weiter zu wachsen.

Unsere Philosophie der Gesamtvergütung:

• Wir führen mit wettbewerbsfähigen Gehältern, um die Auswirkungen, Fähigkeiten und Eigenschaften zu belohnen, die unseren Erfolg antreiben.
• Wir kümmern uns tief um und investieren in die ganze Person mit Programmen, die das körperliche, geistige und finanzielle Wohlbefinden unserer Mitarbeiter unterstützen.
• Wir bauen eine Kultur des Vertrauens und der Ermächtigung auf, indem wir unsere Belohnungen und Vorteile transparent, gerecht und flexibel gestalten, damit unsere Mitarbeiter ihre beste Arbeit leisten und langfristig bleiben können.

Unser Versprechen an Sie:

• Besitzen Sie einen Teil von Docebo durch unser Employee Share Purchase Plan (ESPP) mit einem Rabatt von 15%, plus ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket.
• Sie erhalten Zugang zu Gesundheitsleistungen, damit Sie die benötigte Pflege erhalten, wenn Sie sie benötigen.
• Erholen Sie sich mit bezahlten Urlaubstagen, zwei unternehmensweiten Docebo-Tagen, flexiblen Feiertagen für kulturelle Feiern und Ihrem Geburtstag frei!
• Wir bieten Ihnen Zeit mit Ihren Kleinen, damit Sie all diese kostbaren Momente genießen können.
• Verbinden Sie sich mit globalen Gemeinschaften durch unsere Employee Resource Groups (einschließlich PRIDE, DWA, BIDOC und Green Ambassadors) und unternehmensweite Veranstaltungen, die das ganze Jahr über Spaß bringen.

Über Docebo: Bei Docebo schaffen wir nahtlose, KI-gestützte Lernerfahrungen für über 3.000 Kunden weltweit. Wir haben erfolgreich zwei IPOs (TSX: DCBO & NASDAQ: DCBO) erreicht, wurden als eine der besten SaaS-E-Learning-Lösungen anerkannt und wachsen exponentiell. Wir sind ein globales Unternehmen mit Büros in Nordamerika, EMEA, APAC und darüber hinaus. Unser Team wird von sechs Kernwerten geleitet – Innovation, Einfachheit, Verantwortung, Zusammengehörigkeit, Neugier und Einfluss – die alles, was wir tun, prägen. Wenn dies mit Ihnen resoniert, ist jetzt der perfekte Zeitpunkt, um einem der am schnellsten wachsenden Unternehmen im Bereich Lerntechnologie beizutreten. Docebo ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir setzen uns für Vielfalt und Inklusion in unserer Belegschaft ein. Alle qualifizierten Bewerber und Mitarbeiter erhalten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Geschlechtsidentität und sexueller Orientierung), nationaler Herkunft, Staatsbürgerschaft, Alter, Behinderung, genetischen Informationen oder einer anderen Kategorie, die durch geltendes Recht geschützt ist, Berücksichtigung für eine Anstellung.