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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support HR service and recruiting with tasks like applicant management and interview planning.
- Arbeitgeber: Join MVZ Doceins Gruppe, a leader in modern outpatient care across Germany.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy perks like a company phone, laptop, flexible hours, and 31 days of vacation.
- Warum dieser Job: Be part of a friendly team and contribute to meaningful healthcare services.
- Gewünschte Qualifikationen: Ideal for students in business, psychology, or social sciences with MS Office skills.
- Andere Informationen: Work part-time (16-20h/week) at our central office in Leipzig.
Die MVZ Doceins Gruppe sucht einen ambitionierten Werkstudenten (m/w/d) zur Unterstützung im Bereich HR Service und Recruiting. Für deinen Einsatz bieten wir spannende Benefits, wie beispielsweise ein Diensthandy, einen Arbeitslaptop, die Möglichkeit des Job-Rad-Leasings und ein kollegiales sympathisches Team.
Die MVZ Doceins Gruppe bietet an ihren Standorten deutschlandweit modernste ambulante Versorgung für alle Patienten und Patientinnen. Einen besonderen Schwerpunkt bilden dabei die onkologischen, internistischen und dermatologischen Fachbereiche. Von Leipzig aus werden die MVZ Strukturen der verschiedenen Bundesländer zentral organisiert und unterstützt.
Wir suchen zum nächstmöglichen Einstieg, an unserem zentralen Verwaltungsstandort in Leipzig einen
Werkstudenten HR (m/w/d)
in Teilzeit (ab 16-20h/ Woche), Kennziffer: M-06
Aufgaben
Unterstützung im Bereich Recruiting :
- Zielgruppenadäquaten Textgestaltung und Schaltung von Online-Anzeigen sowie deren Pflege
- Übernahme des Bewerbermanagements incl. Dokumentation
- Kontaktaufnahme mit Bewerbern, Praxis- und Standortmanagern sowie ärztlichen Leitern
- Führen von Telefoninterviews und Planung von Vorstellungsgesprächen
Unterstützung im Bereich HR-Service und Administration:
- Pflege der physischen und digitalen Personalakten
- Mitwirkung im Bereich BGM
Qualifikation
- Student (m/w/d) der Betriebswirtschaftslehre, Business Administration mit Schwerpunkt Personalwesen bzw. gern auch angrenzend wie u.a. Psychologie, Arbeits- und Sozialwissenschaften, Wirtschaftspädagogik o.ä.
- Kenntnisse in MS Office Anwendungen
- Interesse für medizinische Berufe und deren Hintergründe
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt, Vertrauenswürdigkeit und absolute Verschwiegenheit
- Selbständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
- Lernbereitschaft und Zuverlässigkeit
Benefits
- Einarbeitung vor Ort
- Ein moderner Arbeitsplatz im Zentrum von Leipzig
- Flexible Arbeitszeiten
- Ein sympathisches Team
- Teilnahme an internen Schulungen
- Jährliche Teamevents
- JobRad-Leasing
- 31 Tage Urlaub
Du freust dich auf eine neue Herausforderung und willst unseren Erfolg mitgestalten? Dann komm zu uns!
Wir freuen uns über deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe deines möglichen Eintrittstermins und gewünschten Stundenumfanges sowie der Kennziffer. Ansprechpartnerin: Julia Schodorf
#J-18808-Ljbffr
Werkstudenten HR (m/w/d) Arbeitgeber: Doceins GmbH
Kontaktperson:
Doceins GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudenten HR (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die MVZ Doceins Gruppe und ihre verschiedenen Standorte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Struktur und die Schwerpunkte der Organisation verstehst, insbesondere im Bereich der onkologischen, internistischen und dermatologischen Fachbereiche.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in MS Office Anwendungen zu demonstrieren. Vielleicht kannst du Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika anführen, wo du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige dein Interesse an medizinischen Berufen und deren Hintergründen. Du könntest aktuelle Trends oder Herausforderungen im Gesundheitswesen ansprechen, um zu zeigen, dass du dich mit dem Thema auseinandersetzt.
✨Tip Nummer 4
Hebe deine Teamfähigkeit und deine selbständige Arbeitsweise hervor. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit sowohl im Team als auch eigenständig erfolgreich gearbeitet hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudenten HR (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten in deiner Bewerbung ansprichst.
Gestalte deine Unterlagen ansprechend: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert und professionell gestaltet sind. Betone relevante Erfahrungen im HR-Bereich und deine Kenntnisse in MS Office.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie du zum Erfolg des Teams beitragen kannst. Gehe auf deine Lernbereitschaft und Teamorientierung ein.
Prüfe deine Bewerbung: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe sie auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, einschließlich deines möglichen Eintrittstermins und der gewünschten Stundenanzahl.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Doceins GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben im Bereich Recruiting und HR-Service. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Bereichen einbringen kannst.
✨Zeige dein Interesse an medizinischen Berufen
Da die MVZ Doceins Gruppe im medizinischen Sektor tätig ist, ist es wichtig, dass du dein Interesse an medizinischen Berufen und deren Hintergründen zeigst. Bereite einige Fragen oder Anmerkungen zu diesem Thema vor.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Die Stelle erfordert eine teamorientierte Arbeitsweise. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team demonstrieren.
✨Präsentiere deine organisatorischen Fähigkeiten
Da die Position auch das Bewerbermanagement und die Pflege von Personalakten umfasst, solltest du deine organisatorischen Fähigkeiten betonen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Aufgaben strukturiert und effizient erledigt hast.
