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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv den Lebensweg junger Menschen und begleite ihre Persönlichkeitsentwicklung.
- Arbeitgeber: Wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld mit einem engagierten Kollegium und wenig Bürokratie.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein eigenes Fortbildungsprogramm, ergonomisches Mobiliar und eine Ticket-Plus-Card im Wert von 480€/Jahr.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das moderne Lehrmethoden schätzt und Schüler*innen in den Mittelpunkt stellt.
- Gewünschte Qualifikationen: Aufgeschlossenheit für innovative Lehrmethoden und Teamarbeit sind wichtig.
- Andere Informationen: Betriebliche Altersvorsorge und Jobrad für jeden Mitarbeiter sind ebenfalls Teil des Angebots.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir bieten
- Raum zur Entfaltung mit einem voll besetzten Kollegium, wenig Bürokratie und großen pädagogische Freiheiten
- vertrauensvolle Unterstützung durch ein sozialpädagogisches Team
- eigenes Fortbildungsprogramm für Quereinsteiger, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
- modernes Arbeitsumfeld: eigener Laptop, Smartboards in jedem Unterrichtsraum
- schuleigenes Gesundheitsmanagement: ergonomisches Mobiliar, Fitnessraum, Bewegungs-, Präventions- und Entspannungsangebote (Massagen, Yoga u.v.m.)
- Übernahme von Betreuungskosten für die Kindertageseinrichtung
- Kindkrank bei vollem Lohnausgleich
- eine Ticket-Plus-Card im Wert von 480€/Jahr
- Jobrad – ein Dienstrad für jeden Mitarbeiter
- betriebliche Altersvorsorge
Werden Sie Teil unseres Teams
Sie haben Lust, den Lebensweg junger Menschen aktiv mitzugestalten und sie in ihrer Persönlichkeitsentwicklung zu begleiten? Sie stellen die Schülerinnen und Schüler in den Mittelpunkt und sind aufgeschlossen für moderne Lehrmethoden?
Sie arbeiten gern im Team und möchten mit uns gemeinsam unser Konzept mit Leben füllen?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Kontaktinformation
Ihre Ansprechpartnerin
Sarah Scherf
Recruiting
#J-18808-Ljbffr
Initiativbewerbung Arbeitgeber: Docemus Privatschulen
Kontaktperson:
Docemus Privatschulen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Initiativbewerbung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Werte und das pädagogische Konzept der Schule. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie verstehst und bereit bist, diese aktiv mitzugestalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, wie du moderne Lehrmethoden in der Praxis umgesetzt hast oder umsetzen möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Innovationsfreude.
✨Tip Nummer 3
Betone deine Teamfähigkeit und wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Das ist besonders wichtig, da die Schule Wert auf ein kollegiales Miteinander legt.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu den Fortbildungsprogrammen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung und passt gut zu dem Angebot der Schule.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Initiativbewerbung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Selbstpräsentation: Nutze die Möglichkeit, dich in deiner Initiativbewerbung selbst vorzustellen. Beschreibe deine Motivation, warum du Teil des Teams werden möchtest und welche Erfahrungen du mitbringst, die dich für die Position qualifizieren.
Anpassung der Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den modernen Lehrmethoden und dem pädagogischen Konzept passen.
Persönliche Note: Füge eine persönliche Note hinzu, indem du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder deinem Studium nennst, die zeigen, wie du Schülerinnen und Schüler in ihrer Persönlichkeitsentwicklung unterstützt hast.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte darauf, dass der Stil und die Sprache professionell und ansprechend sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Docemus Privatschulen vorbereitest
✨Sei du selbst
Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen. Authentizität ist wichtig, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du moderne Lehrmethoden angewendet oder im Team gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mache dich mit der Philosophie und den Werten der Schule vertraut. Zeige, dass du die Vision des Unternehmens teilst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an der Stelle und dem Team zeigen. Das zeigt, dass du engagiert bist und mehr über die Arbeitsumgebung erfahren möchtest.
