adjunct-directeur, profiel uitstroom arbeid/uitstroom vervolgonderwijs (upa/upv)

Omschrijving organisatie

RENN4 is een onderwijsorganisatie voor leerlingen die specifieke vragen stellen aan het onderwijs op het gebied van leren en gedrag. Op meer dan 30 locaties in de drie noordelijke provincies geven we speciaal basisonderwijs en voortgezet speciaal onderwijs. Dit alles gericht op het realiseren van een toekomstperspectief voor kinderen en jeugdigen met een specifieke onderwijsbehoefte.

Functieomschrijving

Bij RENN4 kunnen onze leerlingen met speciaal talent hun toekomst werkelijkheid laten worden. Op de Atlas in Emmen helpen we onze leerlingen in de leeftijd van 12 tot 20 jaar graag vooruit! Dit doen we met een team van circa 65 onderwijsprofessionals die voor elkaar klaarstaan. Daarnaast werk je nauw samen met collega‑directeuren van andere RENN4‑scholen. De Atlas in Emmen heeft twee locaties; aan de Ullevi en aan de Angelsloërdijk. Als adjunct‑directeur upa/upv, werk je op deze beide locaties.

Jouw functie

In nauwe samenwerking met de directeur van de Atlas draag je als adjunct‑directeur zorg voor de visie en koers. Dit doe je vanuit de beleidsmatige samenhang tussen gespecialiseerd onderwijs, kwaliteitszorg en bedrijfsvoering waarbij je rekening houdt met de leerlingenpopulatie en teamontwikkeling. Je ontwikkelt meerjarenbeleid voor gespecialiseerd onderwijs en bedrijfsvoering.

Je geeft leiding aan het team van professionals; met jouw openheid en toegankelijkheid weet je anderen te inspireren en verbinden. In ons gespecialiseerd onderwijs werk je samen met zorgpartners en de commissie voor de begeleiding van leerlingen, die jou ondersteunen en adviseren. Er is een nauwe samenwerking tussen jou en de directeur van de school.

Je zorgt voor de verdere ontwikkeling van onderwijs-, personeels- en leerlingenbeleid. Daarnaast optimaliseer je de uitvoering van de onderwijsprocessen. Op onze school is iedere dag anders en daarom kun je snel schakelen, hou je van een uitdaging en sta je stevig in je schoenen. Humor en relativeringsvermogen zijn daarbij belangrijk!

Wij bieden

• een professionele en dynamische werkomgeving met een hecht team van collega’s die met hart en ziel werken aan goed onderwijs voor de leerlingen die aan onze zorg zijn toevertrouwd;
• een cruciale en zeer afwisselende directiefunctie met een sturende en coachende rol waarin je grote vrijheid hebt om vorm te geven aan nieuwe ontwikkelingen;
• een salaris tussen de € 3.659,00 en € 7.313,00 euro bruto per maand o.b.v. fulltime (schaal A12 conform de cao Primair Onderwijs);
• jaarlijks 53 vakantiedagen op basis van fulltime;
• een pensioenregeling via het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds;
• een dienstverband van 32 uur per week;
• de mogelijkheid om deel te nemen aan fiscaal voordelige regelingen;
• een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband.

Jij bent

• ervaren in het leidinggeven aan medewerkers op verschillende niveaus;
• in het bezit van een hbo+/wo-diploma in een relevante richting en een afgeronde schoolleidersopleiding of bent bereid deze op korte termijn te behalen;
• bekend met het speciaal onderwijs en hebt affiniteit met de doelgroep – kinderen met gedrags- en/of psychiatrische problematiek;
• vaardig in het vertalen van ideeën naar beleid en van beleid naar implementatie;
• een netwerker en bouwer met een stabiele persoonlijkheid, organisatiesensitiviteit en schakelvermogen die de grote lijn in het oog houdt;
• een verbinder die voor en achter het personeel staat met aandacht voor ontwikkeling, autonomie en werkplezier.