Auf einen Blick
- Aufgaben: Begeleid leerkrachten en coördineer leerlingenzorg in een dynamische schoolomgeving.
- Unternehmen: Een professionele school met een hecht team dat zich inzet voor goed onderwijs.
- Vorteile: Aantrekkelijk salaris, 53 vakantiedagen, en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
- Weitere Informationen: Tijdelijke aanstelling van één jaar met ruimte voor groei.
- Warum dieser Job: Maak impact op leerlingen en werk samen met een gemotiveerd team.
- Qualifikationen: Hbo-diploma intern begeleider en ervaring in coaching.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3659 - 7313 € pro Monat.
Wij nodigen u alleen uit te solliciteren als u voldoet aan het gevraagde functieprofiel. Andere sollicitaties zullen niet in behandeling worden genomen.
Als intern begeleider ben je onderdeel van de multidisciplinair samengestelde Commissie van Begeleiding die leerkrachten in staat stelt een ontwikkelperspectiefplan (OPP) adequaat uit te voeren. Daarnaast neem je deel aan verschillende werkgroepen. In samenwerking met de gedragsdeskundige coördineer je de leerlingenzorg binnen de afdeling. Nieuwe ontwikkelingen worden door jou voorbereid en in gang gezet. In relatie tot onderwijsinhoudelijke thema’s heb je een coachende en begeleidende rol voor leerkrachten en leerkrachtondersteuners. Op onze school is iedere dag anders en daarom kun je snel schakelen, hou je van een uitdaging en sta je stevig in je schoenen. Humor en relativeringsvermogen zijn daarbij belangrijk!
Wij bieden:
- een professionele en dynamische werkomgeving;
- een pensioenregeling via het ABP;
- een salaris tussen de € 3.659,00 en € 7.313,00 euro bruto per maand o.b.v. fulltime (schaal 12 conform de cao Primair Onderwijs);
- jaarlijks 53 vakantiedagen o.b.v. fulltime;
- ruimte om te ontwikkelen door scholing en begeleidingsmogelijkheden;
- een dienstverband van 24 uren per week;
- de mogelijkheid om fiscaal voordelig een fiets, computer, tablet, mobiele telefoon of een sportabonnement aan te schaffen;
- aantrekkelijke kortingen op uiteenlopende merkartikelen;
- een hecht team van collega’s die met hart en ziel werken aan goed onderwijs voor de leerlingen die aan onze zorg zijn toevertrouwd;
- een tijdelijke aanstelling van één jaar.
Jij bent:
- intrinsiek gemotiveerd om te werken met onze leerlingen;
- ervaren in coaching en begeleiding;
- actief in de samenwerking met ouders, collega’s en (zorg)partners;
- enthousiast om te investeren in persoonlijke- en teamontwikkeling;
- in het bezit van een hbo-diploma intern begeleider en diagnostiek aantekening.
Intern Begeleider C Arbeitgeber: Docentenmarktplaats.nl
Unser Unternehmen bietet eine professionelle und dynamische Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit einem engagierten Team von Kollegen, die sich leidenschaftlich für die Bildung unserer Schüler einsetzen, fördern wir eine Kultur des Lernens und der Zusammenarbeit. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer umfangreichen Altersvorsorge, großzügigen Urlaubstagen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Intern Begeleider C erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit den Leuten in der Branche zu sprechen. Networking ist der Schlüssel, also besuche Veranstaltungen oder trete Online-Communities bei, die sich auf Bildung und Coaching konzentrieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Schule und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft! Lass die Interviewer wissen, warum du gerne mit Schülern arbeitest und wie wichtig dir die Entwicklung von Lehrern und Schülern ist. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell und direkt an die richtigen Personen gelangt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Intern Begeleider C mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Humor arbeiten, also lass das in deinen Worten durchscheinen!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass du alle geforderten Unterlagen einreichst und die Anforderungen im Jobprofil erfüllst. Wir nehmen nur Bewerbungen in Betracht, die dem Profil entsprechen, also lies die Stellenanzeige sorgfältig durch!
Erzähle von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um deine bisherigen Erfahrungen in der Coaching- und Begleitungsarbeit zu teilen. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du für unser Team mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Docentenmarktplaats.nl vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als intern begeleider vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Lehrern oder Schülern gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Coaching- und Unterstützungsfähigkeiten während des Interviews zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen und externen Partnern zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Humor und Flexibilität
Die Stellenbeschreibung hebt die Bedeutung von Humor und Flexibilität hervor. Sei bereit, dies im Interview zu zeigen, indem du eine positive Einstellung zeigst und vielleicht sogar eine humorvolle Anekdote teilst, die deine Anpassungsfähigkeit unter Beweis stellt.
