Arbeitsvorbereiter (gn)
Arbeitsvorbereiter (gn)

Arbeitsvorbereiter (gn)

Kiel Vollzeit 5000 - 6250 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Dock 22

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Schweiß-Team und optimiere Prozesse im Marineschiffbau.
  • Arbeitgeber: Innovatives Ingenieurdienstleistungsunternehmen mit modernem Arbeitsumfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, unbefristeter Vertrag und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Persönliche Betreuung und Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Defence-Umfeld und entwickle deine Führungskompetenzen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Schweißtechnik oder vergleichbare Qualifikation.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 6250 € pro Monat.

Dock 22 - Smart Engineering

Als Ingenieurdienstleister stehen wir für erstklassige Lösungen in Engineeringprojekten – in allen technischen Branchen und auf allen Prozessebenen. Bundesweit bringen wir Menschen und Unternehmen zusammen. Werden Sie Teil einer hochkarätigen Crew als Arbeitsvorbereiter (gn) im Kieler Marineschiffbau. Übernehmen Sie eine Schlüsselrolle im Defence-Umfeld: Sie führen ein Schweiß-Team, sichern höchste Qualitäts- und Sicherheitsstandards und treiben die Optimierung der Prozesse auf dem Shopfloor voran.

Ihre Aufgaben:

  • Sie richten die Arbeitsplätze in Ihrem Verantwortungsbereich ein, verbessern diese kontinuierlich und stellen den Arbeits- und Gesundheitsschutz konsequent sicher.
  • Sie planen den optimalen Einsatz der Mitarbeitenden und überprüfen deren Qualifikationen.
  • Sie bereiten die anfallenden Arbeiten in Ihrem Bereich vor, strukturieren die Aufträge und sorgen für eine klare und nachvollziehbare Aufgabenverteilung.
  • Sie tragen die Verantwortung für eine termingerechte, wirtschaftliche und qualitativ hochwertige Umsetzung der Schweißaufträge.
  • Sie prüfen die Vollständigkeit der Aufträge und kontrollieren fortlaufend die erzielten Arbeitsergebnisse.
  • Sie stehen in engem Austausch mit dem Meister, stimmen sich mit den relevanten Schnittstellen auf Shopfloor-Ebene ab und führen die tägliche Shopfloor-Runde mit den Mitarbeitenden durch.
  • Sie stoßen Weiterbildungen und notwendige Qualifikationsprüfungen für Ihre Mitarbeitenden an und begleiten sie in ihrer fachlichen Weiterentwicklung.

Damit sind Sie bestens vorbereitet:

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Konstruktionsmechaniker Schweißtechnik (gn), Metallbauer (gn) Fachrichtung Konstruktionstechnik oder eine vergleichbare technische Qualifikation und verfügen idealerweise bereits über erste Erfahrung in der fachlichen Führung.
  • Sie beherrschen mehrere Schweißverfahren sicher (mindestens zwei ohne Einschränkung) und haben im besten Fall eine Weiterbildung zum Schweißfachmann (gn) sowie erste Kenntnisse im Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz.
  • Sie besitzen erste Praxis im Umgang mit SAP, grundlegende Erfahrung mit CAD-Programmen sowie sehr gute Deutschkenntnisse und gute Kenntnisse in Englisch.
  • Sie arbeiten gerne im Team, kommunizieren klar und übernehmen Verantwortung in der Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen.
  • Sie bringen Führungspotenzial mit, können Mitarbeitende motivieren, fachlich anleiten und zeichnen sich durch einen hohen Qualitätsanspruch aus.

Das wird Ihnen geboten:

  • Ein ansprechendes und modernes Arbeitsumfeld, mit spannenden Brancheneinblicken.
  • Ein übertarifliches Gehaltspaket inkl. Sonderzahlungen und betrieblicher Altersvorsorge.
  • Soziale Absicherung durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
  • Entwicklungsmöglichkeiten durch gemeinsame und strategische Karriereplanung.
  • Wir begleiten und beraten Sie während des gesamten Bewerbungsprozesses.
  • Ein professionelles Team, das bei Fragen immer ein offenes Ohr für Sie hat.
  • Die persönliche Betreuung unserer Mitarbeiter steht für uns an erster Stelle!

Bewerben Sie sich jetzt mit nur wenigen Klicks und ohne vorherige Registrierung. Einfach Kontaktdaten, Gehaltswunsch und frühestmögliches Startdatum eintragen, Dokumente hochladen und fertig! Sie sind sich nicht sicher, ob es wirklich passt? Eine Bewerbung lohnt sich dennoch! Mit Ihrer Bewerbung können wir es gemeinsam prüfen und Ihnen ggf. weitere spannende Positionen vorstellen. Gerne unterstützen wir Sie auch bei Ihrer beruflichen Planung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und ein gutes Gespräch!

Ihr Team von Dock 22

Arbeitsvorbereiter (gn) Arbeitgeber: Dock 22

Dock 22 - Smart Engineering bietet Ihnen als Arbeitsvorbereiter (gn) im Kieler Marineschiffbau ein modernes und ansprechendes Arbeitsumfeld mit spannenden Einblicken in die Verteidigungsindustrie. Sie profitieren von einem übertariflichen Gehaltspaket, unbefristetem Arbeitsvertrag und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten, während Sie Teil eines professionellen Teams sind, das Ihre persönliche Betreuung und Karriereplanung in den Vordergrund stellt.
Dock 22

Kontaktperson:

Dock 22 HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Arbeitsvorbereiter (gn)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten als Arbeitsvorbereiter (gn) unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für die Position! Wenn du dich bei Dock 22 bewirbst, lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams im Marineschiffbau werden möchtest. Authentizität kommt immer gut an!

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Es ist super einfach: Kontaktdaten eingeben, Gehaltswunsch und Startdatum angeben, Dokumente hochladen und schon bist du im Rennen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Arbeitsvorbereiter (gn)

Schweißverfahren
Fachliche Führung
Arbeits- und Gesundheitsschutz
SAP-Kenntnisse
CAD-Programme
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Führungspotenzial
Motivationsfähigkeit
Qualitätsanspruch

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht dich authentisch und hebt dich von anderen ab.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.

Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu der Stelle passen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast – das überzeugt!

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Nutze die Möglichkeit, dich mit nur wenigen Klicks über unsere Website zu bewerben. Das macht den Prozess für uns und dich einfacher und schneller. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dock 22 vorbereitest

Mach dich mit den Anforderungen vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du die Stellenbeschreibung genau durchlesen. Verstehe die Schlüsselqualifikationen und Aufgaben, die für die Position als Arbeitsvorbereiter (gn) wichtig sind. So kannst du gezielt auf deine Erfahrungen eingehen und zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Schweißen oder in der Teamführung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.

Zeige dein Interesse an Weiterbildung

Da die Stelle auch die Förderung von Mitarbeitenden umfasst, ist es wichtig, dass du zeigst, wie sehr dir persönliche und fachliche Weiterentwicklung am Herzen liegt. Sprich darüber, welche Weiterbildungen du bereits gemacht hast oder welche du in Zukunft anstrebst, um deine Qualifikationen zu erweitern.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Rolle zu stellen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt. Fragen wie 'Wie wird Teamarbeit hier gefördert?' oder 'Welche Möglichkeiten zur Weiterbildung bieten Sie?' sind ein guter Einstieg.

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Standort: Kiel
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