Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Partnerschaften und unterstütze die Integration von Docker-Technologien.
- Unternehmen: Docker, eine der beliebtesten Marken im Entwickler-Tooling.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 16 Wochen bezahlter Elternurlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches, remote-first Arbeitsumfeld mit großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und forme die Zukunft der Softwareentwicklung.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in technischen Rollen und tiefes Verständnis für Docker.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Docker hat sich als eine der beliebtesten Marken im Bereich Entwickler-Tools etabliert, die von mehr als 20 Millionen monatlichen Nutzern und über 20 Milliarden Container-Image-Zugriffen vertraut wird. Von Solo-Gründern bis hin zu den größten Unternehmen der Welt verlassen sich Entwickler auf Docker, um ihre Anwendungen über unsere Produktpalette, einschließlich Docker Desktop, Docker Hub und Docker Scout, zu erstellen, zu teilen und auszuführen. Wir sind ein global verteiltes, remote-first Team, das die Werkzeuge entwickelt, die definieren, wie Software erstellt und bereitgestellt wird. Während KI-Agenten die Softwareentwicklung neu definieren, steht Docker im Mittelpunkt dieses Wandels und bietet die sandboxed Umgebungen, verifizierten Images und sichere Infrastrukturen, die autonome Workflows standardmäßig vertrauenswürdig machen.
Über diese Rolle: Docker sucht einen talentierten Partner Solutions Engineer (PSE), der unser wachsendes Team mit Fokus auf strategische Partnerschaften verstärkt. In dieser hochwirksamen Rolle arbeiten Sie eng mit unabhängigen Softwareanbietern (ISVs), Cloud-Service-Anbietern (CSPs), Systemintegratoren (SIs) und Mehrwertanbietern (VARs) zusammen, um die Einführung und Integration von Docker-Technologien in unserem Partner-Ökosystem voranzutreiben. Sie spielen eine entscheidende Rolle bei der Unterstützung von Partnern sowohl in der Breite als auch in der Tiefe, unterstützen gemeinsame Go-to-Market (GTM)-Strategien und leiten die Integration und Bereitstellung von Dockers Produkten und Lösungen.
Wichtige Verantwortlichkeiten:
- Partner Engagement & Enablement: Entwerfen und Durchführen skalierbarer Enablement-Programme, einschließlich technischer Lernpfade und Zertifizierungen. Durchführung von 1:1 technischen Schulungen für strategische Partner. Technischer Berater für Partner sein, die Docker in ihre Dienstleistungen oder Produktstacks integrieren.
- Gemeinsame Go-To-Market-Unterstützung: Zusammenarbeit mit Partner- und Docker-Vertriebsteams zur Förderung gemeinsamer Kontenplanung und Co-Selling-Möglichkeiten. Unterstützung der Produktpositionierung und technischen Validierung während gemeinsamer Verkaufsengagements.
- Technische Allianzen & Produktabgleich: Zusammenarbeit mit Produkt- und Engineering-Teams zur Abstimmung der Roadmap und Teilnahme an Beta/EAP-Programmen.
- Feld- und regionale Zusammenarbeit: Zusammenarbeit mit regionalen Field SEs, um sicherzustellen, dass markt- und vertikalspezifische Anforderungen erfüllt werden.
- Inhaltserstellung & technische Führung: Autor und Pflege wiederverwendbarer technischer Inhalte wie Integrationsleitfäden und Architekturdiagramme.
Qualifikationen:
- 7+ Jahre Erfahrung in der Lösungsentwicklung, Partnertechnik oder ähnlichen technischen Rollen.
- Tiefes technisches Verständnis von Docker, Containern und modernen CI/CD- und DevSecOps-Praktiken.
- Erfahrung mit Cloud-Plattformen (AWS, Azure, GCP) und Sicherheitsbest Practices.
- Starke Fähigkeit, technische Konzepte sowohl technischen als auch nicht-technischen Zielgruppen zu kommunizieren.
- Bereitschaft zu reisen (~30% erwartet).
Was Sie in den ersten 90 Tagen erwarten können:
- Erste 30 Tage: Teilnahme an Onboarding mit Fokus auf Docker-Produktwissen und Partnerstrategie.
- 30–60 Tage: Leitung von Enablement-Sitzungen für ausgewählte regionale Partner.
- 60–90 Tage: Durchführung von Partner-Workshops unabhängig.
Vorteile:
- Freiheit & Flexibilität; passen Sie Ihre Arbeit an Ihr Leben an.
- 16 Wochen bezahlter Elternurlaub (nach 6 Monaten Beschäftigung).
- Technologiestipendium in Höhe von 100 USD netto/Monat.
- PTO-Plan, der Sie ermutigt, Zeit für die Dinge zu nehmen, die Sie genießen.
- Docker fördert Vielfalt und Chancengleichheit.
Sr Partner Solutions Engineer (APAC) Arbeitgeber: Docker, Inc
Docker ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine remote-first Kultur pflegt und seinen Mitarbeitern die Freiheit und Flexibilität bietet, ihre Arbeit um ihr Leben herum zu gestalten. Mit großzügigen Leistungen wie 16 Wochen bezahltem Elternurlaub, einem Technologie-Stipendium und einem PTO-Plan, der dazu ermutigt, Zeit für persönliche Interessen zu nehmen, fördert Docker das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter und deren berufliche Entwicklung. Die Möglichkeit, in einem dynamischen, vielfältigen Team zu arbeiten, das an der Spitze der Softwareentwicklung steht, macht Docker zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die bedeutungsvolle und erfüllende Tätigkeiten suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sr Partner Solutions Engineer (APAC) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Docker, Inc bewerben
Viele Unternehmen, wie Docker, Inc, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sr Partner Solutions Engineer (APAC) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Docker, Inc und die ausgeschriebene Position Sr Partner Solutions Engineer (APAC) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Docker, Inc vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Docker, Inc an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
