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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage client projects and enhance their online performance through SEO strategies.
- Arbeitgeber: docleads is a dynamic agency focused on successful marketing for healthcare practices.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy 30 vacation days, hybrid work options, and a yearly training budget of €1,000.
- Warum dieser Job: Join a fun team that values work-life balance and offers opportunities for personal growth.
- Gewünschte Qualifikationen: At least 2 years of SEO experience and proficiency with tools like SemRush and WordPress.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und coole Events sorgen für ein tolles Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir bei docleads sind eine inhabergeführte Agentur für Praxismarketing, die sich darauf spezialisiert hat, Arztpraxen und Kliniken erfolgreicher zu machen. Als erfahrene Marketingagentur unterstützen wir unsere Kunden dabei, die richtigen Patienten zu gewinnen und deren Bekanntheit im Internet zu erhöhen. Bei unserer täglichen Arbeit ist uns neben einem professionellen Auftreten besonders wichtig, dass wir als Menschen im Agentur-Alltag sichtbar bleiben, gemeinsam Spaß haben und noch genug Freizeit für Freunde, Familie und Hobbies bleibt.
Als SEO-Manager:in treibst Du die online Performance unserer Kunden voran und sorgst dafür, dass sie online mehr Patienten gewinnen. Wenn Du Lust auf diese Herausforderung hast, dann komm in unser Team!
Aufgaben
- Du betreust Kundenprojekte eigenverantwortlich und überwachst die Projekt-Performance mit Fokus auf SEO über mehrere Kanäle
- Du entwickelst Online Marketing Strategien und setzt sie um
- Du führst SEO-Maßnahmen durch und erstellst regelmäßig Reportings
- Du erstellst Website-Audits, die alle SEO-Parameter – Onpage sowie Offpage – beachten
- Du schaffst positive Nutzererfahrungen auf Webseiten
- Du bringst dich fachlich ein und wirkst bei Kundenterminen mit
- Du entwickelst unsere digitalen Dienstleistungen und internen Prozesse weiter
Qualifikation
- Du verfügst über mindestens 2 Jahre SEO-Erfahrungen
- Du bist versiert im Umgang mit relevanten Tools, z. B.: SemRush, Sistrix, Searchmetrics, Screaming Frog, Canva
- Du verfügst über Basiswissen in HTML, CSS
- Du hast Erfahrungen mit Content-Management-Systemen wie WordPress oder Webflow
- Du erstellst gerne Präsentationen
- Du bist verhandlungsstark und hast ein selbstsicheres Auftreten
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und du hast gute Englischkenntnisse
Benefits
- Attraktives Gehaltspaket
- 30 Urlaubstage
- Wellpass & Corporate Benefits
- Hybrides Arbeiten
- Jährlich bis zu 30 Tage Remote Work von überall
- Keine agenturüblichen Überstunden
- Edenred Ticket Plus City Karte
- Übernahme des Deutschland-Tickets
- Jährliches Weiterbildungsbudget von 1.000€ für Konferenzen, Fortbildungen, Seminare etc.
- Flache Hierarchien, coole Events, guter Teamzusammenhalt & viele Gestaltungsmöglichkeiten
Interessiert? Dann schicke uns jetzt Deine Bewerbung. Wir freuen uns auf Dich!
#J-18808-Ljbffr
SEO-Manager:in im Healthcare Arbeitgeber: Docleads
Kontaktperson:
Docleads HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SEO-Manager:in im Healthcare
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Bereich SEO arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bleibe auf dem neuesten Stand der SEO-Trends und -Techniken. Besuche Webinare oder Online-Kurse, um deine Kenntnisse zu vertiefen und zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen informiert bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du dich mit den spezifischen Herausforderungen im Healthcare-Sektor auseinandersetzt. Zeige, dass du die Bedürfnisse von Arztpraxen und Kliniken verstehst.
✨Tip Nummer 4
Erstelle ein Portfolio deiner bisherigen SEO-Projekte. Zeige konkrete Ergebnisse und Erfolge, die du erzielt hast, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu untermauern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SEO-Manager:in im Healthcare
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensphilosophie: Informiere dich über docleads und deren Ansatz im Praxismarketing. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und teilst.
Betone deine SEO-Erfahrungen: Hebe deine mindestens 2-jährige Erfahrung im SEO-Bereich hervor. Nenne spezifische Tools, mit denen du gearbeitet hast, wie SemRush oder Sistrix, und beschreibe, wie du diese erfolgreich eingesetzt hast.
Präsentiere deine Fähigkeiten: Erstelle eine klare und ansprechende Präsentation deiner Fähigkeiten und Erfahrungen. Zeige, wie du Online-Marketing-Strategien entwickelt und umgesetzt hast, um die Performance von Kunden zu steigern.
Schreibe ein individuelles Anschreiben: Verfasse ein persönliches Anschreiben, das deine Motivation für die Position als SEO-Manager:in im Healthcare-Bereich erklärt. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team passt und was du zur Weiterentwicklung der digitalen Dienstleistungen beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Docleads vorbereitest
✨Bereite dich auf SEO-spezifische Fragen vor
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Trends und Techniken im SEO-Bereich vertraut bist. Sei bereit, deine Erfahrungen mit Tools wie SemRush oder Sistrix zu erläutern und konkrete Beispiele für erfolgreiche Projekte zu geben.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du bei Kundenterminen mitwirken wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur klaren und überzeugenden Kommunikation unter Beweis stellst. Übe, deine Ideen und Strategien verständlich zu präsentieren.
✨Demonstriere dein Verständnis für Nutzererfahrungen
Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du positive Nutzererfahrungen auf Webseiten schaffen kannst. Überlege dir Beispiele, wie du durch SEO-Maßnahmen die Benutzerfreundlichkeit verbessert hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Agentur und ihrer Kultur. Frage nach Teamaktivitäten und wie das Unternehmen sicherstellt, dass die Mitarbeiter eine gute Work-Life-Balance haben. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Team interessiert bist.
