Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv die Schnittstelle zwischen Produkt und Entwicklung in einem innovativen Gesundheits-Startup.
- Unternehmen: DOCMAiTE, ein aufstrebendes Healthcare-Startup mit Fokus auf KI-Lösungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und individuelle technische Ausstattung.
- Weitere Informationen: Zentrale Lage in Oldenburg und viel Gestaltungsspielraum für deine Ideen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und beeinflusse die Zukunft der Gesundheitsversorgung.
- Qualifikationen: Erfahrung als Product Owner oder in ähnlicher Rolle, sicher im Umgang mit agilen Methoden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 64000 - 72000 € pro Jahr.
DOCMAiTE gibt Arztpraxen Zeit zurück. Unsere lokale KI nimmt Praxisteams die tägliche Dokumenten- und Datenarbeit ab - damit mehr Zeit für Patient:innen bleibt und Behandlungsinformationen genau dann verfügbar sind, wenn sie gebraucht werden. Das Unternehmen wurde 2024 gegründet, entstand aus der Forschung der Universität Göttingen und wird von Kunden so geschätzt, dass einige selbst zu Investoren wurden.
Du arbeitest in einem wachsenden, ambitionierten Team und gestaltest aktiv mit, wie Produkt, Entwicklung und technische Umsetzung zusammenspielen. Dabei übernimmst du eine zentrale Rolle an der Schnittstelle von Anforderungen, Priorisierung und Umsetzung und sorgst dafür, dass neue Funktionen strukturiert geplant, entwickelt und zuverlässig ausgeliefert werden. Du bekommst viel Gestaltungsspielraum, arbeitest nah am Produkt für das Gesundheitswesen und hast direkten Einfluss darauf, wie wir unsere technische Entwicklung, Delivery und Abläufe mit dem Wachstum von DOCMAiTE weiter aufbauen.
Aufgaben
- Du übernimmst eine zentrale Rolle zwischen Produkt und Entwicklung und sorgst dafür, dass Produktanforderungen klar strukturiert und schnell in die Umsetzung kommen.
- Produktanforderungen verstehen, schärfen und in umsetzbare technische Arbeit übersetzen.
- Roadmap, Backlog, Prioritäten und Abhängigkeiten strukturieren und steuern.
- Anforderungen (User Stories) in die Entwicklung aussteuern und fachlich begleiten.
- Zwischen Produkt, Entwicklung, QA und operativer Realität übersetzen und Transparenz über Fortschritt und Entscheidungen schaffen.
- Umsetzbarkeit und Prioritäten gemeinsam mit der Entwicklung absichern.
Wohin Du Dich entwickelst
- Stärker Verantwortung für Delivery, Release und Integrationsfähigkeit übernehmen.
- Technische Risiken, Abhängigkeiten und Architekturfragen früh erkennen und in die Steuerung einbringen.
Qualifikation
- Du hast Erfahrung in der Arbeit an der Schnittstelle von Produkt und Entwicklung, z. B. als Product Owner oder in einer vergleichbaren Rolle.
- Du bist sicher im Umgang mit agilen Arbeitsweisen (z. B. Scrum, Kanban).
- Du kannst fachliche Anforderungen strukturiert in umsetzbare technische Arbeit übersetzen und die Abstimmung mit der Entwicklung klar steuern.
- Du verstehst technische Zusammenhänge, Schnittstellen und Abhängigkeiten auf einem soliden Niveau.
- Du bist in der Lage, Umsetzbarkeit und Reihenfolgen gemeinsam mit der Entwicklung realistisch zu bewerten und daraus klare Prioritäten abzuleiten.
Benefits
- Vergütung: 64.000–72.000 € brutto pro Jahr (bei 40 Stunden), abhängig von Erfahrung; mit klarer Perspektive auf Gehaltsentwicklung nach den ersten 6 Monaten; zuzüglich einer variablen Beteiligung am Unternehmenserfolg.
- Flexibilität: 32–40 Stunden pro Woche möglich, auch als 4‑Tage‑Woche. Wir arbeiten eng im Team und sind im Schnitt 3–4 Tage pro Woche gemeinsam im Büro.
- Urlaub: 30 Tage (bei 5‑Tage‑Woche).
- Technik: Frei wählbare technische Ausstattung, mit der Du effizient arbeiten kannst sowie klare Mitentscheidung bei der Toolchain.
- Perspektive: Als Early‑Joiner‑Rolle hast Du viel Gestaltungsspielraum, einen sichtbaren Beitrag und Entwicklungsmöglichkeiten in einem kleinen Team der eHealth‑Branche.
- Standort: Gut erreichbarer Standort, zentral in Oldenburg (ca. 10 Minuten fußläufig vom Bahnhof).
Wenn Du Teil eines ambitionierten Startup‑Teams werden willst, dann bewirb Dich gleich – Lebenslauf reicht. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“. Bei Rückfragen wende Dich gern an Christoph. Wir freuen uns, von Dir zu hören!
Product Owner (m/w/d) mit technischer Nähe | Healthcare Startup | 64.000 - 72.000 € brutto/Jahr Arbeitgeber: DOCMAiTE
DOCMAiTE ist ein innovatives Healthcare-Startup, das seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt von 64.000–72.000 € brutto pro Jahr bietet, sondern auch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit, in einem dynamischen Team aktiv mitzugestalten. Mit 30 Urlaubstagen und der Freiheit, technische Ausstattung selbst zu wählen, fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und bietet hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in der eHealth-Branche. Der zentrale Standort in Oldenburg sorgt zudem für eine gute Erreichbarkeit und ein angenehmes Arbeitsumfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Owner (m/w/d) mit technischer Nähe | Healthcare Startup | 64.000 - 72.000 € brutto/Jahr erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Product Owner interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur von DOCMAiTE.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Gesundheitswesen oder in Startups arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Gesundheitswesen und über agile Methoden wie Scrum oder Kanban. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du sie umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf so zu gestalten, dass er deine Erfahrungen an der Schnittstelle von Produkt und Entwicklung hervorhebt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Owner (m/w/d) mit technischer Nähe | Healthcare Startup | 64.000 - 72.000 € brutto/Jahr mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso viel wie deine Qualifikationen. Lass deine Leidenschaft für das Produkt und die Branche durchscheinen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Wir lieben es, wenn wir auf einen Blick sehen können, was du kannst und was dich ausmacht.
Pass auf die Details auf!:Kleinere Fehler können einen großen Eindruck hinterlassen. Lies deine Unterlagen sorgfältig durch und achte auf Grammatik und Rechtschreibung. Das zeigt uns, dass du dir Mühe gibst!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Klicke einfach auf 'Jetzt bewerben' und leg los – wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DOCMAiTE vorbereitet
✨Verstehe die Rolle des Product Owners
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Product Owners vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Schnittstelle zwischen Produkt und Entwicklung konkret einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Anforderungen in technische Arbeit übersetzt hast. Zeige, wie du Prioritäten gesetzt und mit agilen Methoden gearbeitet hast, um Ergebnisse zu erzielen.
✨Zeige dein Verständnis für technische Zusammenhänge
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten. Du solltest in der Lage sein, über Schnittstellen und Abhängigkeiten zu sprechen und zu erklären, wie du Risiken frühzeitig identifizierst und managst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Arbeitsweise bei DOCMAiTE zu erfahren. Stelle Fragen zur Zusammenarbeit im Team und wie Entscheidungen getroffen werden, um zu zeigen, dass dir die Teamarbeit wichtig ist.
