Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Station und übernehme Verantwortung im klinischen Alltag der Kinder- und Jugendmedizin.
- Unternehmen: Etabliertes Partnerhaus in Lüdenscheid mit moderner Ausstattung.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, übertarifliche Vergütung und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Fortbildungsmöglichkeiten und Kinderbetreuung in Standortnähe.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pädiatrie und arbeite eng mit einem engagierten Team zusammen.
- Qualifikationen: Facharztanerkennung in Kinder- und Jugendmedizin und Erfahrung in der Allgemeinpädiatrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Für ein etabliertes Partnerhaus suchen wir einen Oberarzt (m/w/d) Kinder- und Jugendmedizin Pädiatrie zur unbefristeten Festanstellung in Vollzeit am Standort Lüdenscheid (NRW). Die Vergütung ist übertariflich.
Ihre Aufgaben:
- Supervision einer Station und oberärztliche Verantwortung im klinischen Alltag
- Hintergrundrufdienst für die gesamte Kinderklinik inklusive Baby-Notarztdienst
- Weiterbildung, Anleitung und Unterstützung der Assistenzärztinnen und Assistenzärzte
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen
- Bei entsprechender Qualifikation: Etablierung eines ambulanten Schwerpunktes möglich
Ihr Profil:
- Facharztanerkennung Kinder- und Jugendmedizin (Pädiatrie)
- Fundierte Erfahrung in der Allgemeinpädiatrie einschließlich Sonographie
- Wünschenswert (keine Voraussetzung): Neonatologie und oder Zusatzqualifikationen wie Kinderendokrinologie und Diabetologie, Kindergastroenterologie oder Neuropädiatrie
- Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und empathischer Umgang mit Kindern und Eltern
Wir bieten:
- Unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit übertariflicher Vergütung (abhängig von Erfahrung und Verantwortung)
- Moderne Diagnostik und sehr gute technische Ausstattung
- Förderung von Fort- und Weiterbildung
- Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Krankenzusatzversicherung, Gesundheitsmanagement, Jobrad und betriebliche Altersvorsorge
- Kinderbetreuung in Standortnähe nach vorheriger Beantragung (je nach lokaler Regelung)
Bewerbung: Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf und Ihre Verfügbarkeit an contact@docmeds.de. Wir melden uns kurzfristig und behandeln Ihre Anfrage vertraulich.
Oberarzt (m/w/d) Kinder- und Jugendmedizin Pädiatrie Arbeitgeber: docmeds.de - Jobboard
Als Oberarzt (m/w/d) in der Kinder- und Jugendmedizin am Standort Lüdenscheid profitieren Sie von einer unbefristeten Festanstellung mit übertariflicher Vergütung und einer modernen technischen Ausstattung. Unser engagiertes Team fördert Ihre berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, während attraktive Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement Ihr Wohlbefinden unterstützen. Die enge interdisziplinäre Zusammenarbeit und die Möglichkeit, einen ambulanten Schwerpunkt zu etablieren, machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für Fachärzte, die eine sinnstiftende Tätigkeit suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Oberarzt (m/w/d) Kinder- und Jugendmedizin Pädiatrie erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachleuten in der Pädiatrie ins Gespräch zu kommen. Besuche Konferenzen, Workshops oder lokale Veranstaltungen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Kliniken zu, die dich interessieren. Schicke eine Initiativbewerbung oder frage nach Praktika oder Hospitationen. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Klinik und deren Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zur Stelle passen. Übe häufige Interviewfragen, damit du selbstbewusst und gut vorbereitet auftrittst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Oberarzt (m/w/d) Kinder- und Jugendmedizin Pädiatrie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar und übersichtlich ist. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast! Hebe deine wichtigsten Erfahrungen in der Kinder- und Jugendmedizin hervor.
Anschreiben personalisieren:Mach dein Anschreiben persönlich! Erzähl uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Pädiatrie begeistert. Zeig uns deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Eltern.
Qualifikationen betonen:Vergiss nicht, deine Facharztanerkennung und relevante Zusatzqualifikationen zu erwähnen. Wir suchen jemanden mit fundierter Erfahrung, also lass uns wissen, was du alles kannst!
Bewerbung über unsere Website:Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir uns umgehend bei dir melden können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei docmeds.de - Jobboard vorbereitet
✨Verstehe die Klinik und ihre Werte
Informiere dich über die Klinik, bei der du dich bewirbst. Schau dir ihre Philosophie, ihre Schwerpunkte in der Pädiatrie und ihre interdisziplinäre Zusammenarbeit an. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passen würdest.
✨Bereite dich auf klinische Szenarien vor
Da du als Oberarzt Verantwortung trägst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Allgemeinpädiatrie zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Supervision und im Umgang mit Notfällen zeigen.
✨Zeige deine Sozialkompetenz
In der Kinder- und Jugendmedizin ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit und deinen Umgang mit Kindern und Eltern betreffen. Vielleicht kannst du eine Situation schildern, in der du besonders einfühlsam gehandelt hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Klinik Fort- und Weiterbildung fördert, zeige dein Interesse daran. Frage nach spezifischen Programmen oder Möglichkeiten zur Spezialisierung, wie z.B. in der Neonatologie oder anderen Bereichen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
