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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Ă„rztliche Versorgung und Mitarbeit in der Pneumologie auf einer spezialisierten Weaning-Einheit.
- Arbeitgeber: docMeds, eine ärztlich geführte Personalvermittlung in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Strukturierte Weiterbildung, harmonisches Team, finanzielle Förderung externer Fortbildungen.
- Andere Informationen: Regelmäßige interne Fortbildungen und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Beatmungsmedizin in einem spezialisierten klinischen Umfeld.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Deutsche Approbation, Interesse an Innerer Medizin und Pneumologie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Dillenburg, Deutschland | Veröffentlicht am
Ăśber uns
docMeds ist eine ärztlich geführte Personalvermittlung mit Sitz in Deutschland. Wir unterstützen Kliniken, MVZ und Pflegeeinrichtungen bei der passgenauen Besetzung von Positionen im medizinischen und pflegerischen Bereich. Unser Fokus liegt auf einer strukturierten Vorauswahl, transparenter Kommunikation und einer schnellen, verlässlichen Besetzung. Kandidatinnen und Kandidaten begleiten wir professionell durch den gesamten Prozess von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Einstellung.
Stellenbeschreibung
Für eine Position im Raum Dillenburg / Hessen wird ein Assistenzarzt Innere Medizin / Pneumologie (m/w/d) gesucht. Die Stelle ist auf einer Weaning‑Einheit eines Hauses der Regelversorgung angesiedelt und bietet ein spezialisiertes Umfeld für die Versorgung langzeitbeatmeter Patientinnen und Patienten. Die Weaning‑Einheit verfügt über 14 Beatmungsplätze, darunter 4 Dialyseplätze, und ist auf die Entwöhnung von langzeitbeatmeten Patientinnen und Patienten ausgerichtet. Ergänzend besteht ein angeschlossenes Schlaflabor mit 6 Plätzen zur stationären Diagnostik und Behandlung komplexer schlafbezogener Atmungsstörungen.
Aufgabenbereich
- Ärztliche Versorgung von Patientinnen und Patienten auf der Weaning‑Einheit
- Mitarbeit bei der Entwöhnung langzeitbeatmeter Patientinnen und Patienten
- Betreuung invasiv und nichtinvasiv beatmeter Patientinnen und Patienten
- Mitarbeit in der Inneren Medizin und Pneumologie
- Beteiligung an Diagnostik, Therapieplanung und Verlaufskontrolle
- Mitwirkung bei sonographischen und endoskopischen Untersuchungen unter Anleitung
- Zusammenarbeit mit Pflege, Therapie und weiteren Berufsgruppen
- Teilnahme an internen und interdisziplinären Fortbildungen
- Mitarbeit im Umfeld des angeschlossenen Schlaflabors
- Strukturierte Weiterbildung nach Plan
Die Position eignet sich fĂĽr Ă„rztinnen und Ă„rzte mit deutscher Approbation, die Interesse an Innerer Medizin, Pneumologie, Beatmungsmedizin und strukturierter Weiterbildung in einem spezialisierten klinischen Umfeld haben.
Voraussetzungen
- Deutsche Approbation als Ă„rztin oder Arzt
- Interesse an Innerer Medizin und Pneumologie
- Kenntnisse und Erfahrung in invasiver und nichtinvasiver Beatmung
- Interesse an Weaning und Beatmungsmedizin
- Einsatzfreude und Verantwortungsbewusstsein
- Kollegialität und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur strukturierten Weiterbildung
- Interesse an sonographischen und endoskopischen Verfahren
Vorteile
- Strukturierte Weiterbildung nach Plan
- Weiterbildung unter Anleitung in Sonographie und Endoskopie
- Tätigkeit auf einer spezialisierten Weaning‑Einheit
- 14 Beatmungsplätze inklusive 4 Dialyseplätze
- Angeschlossenes Schlaflabor mit 6 Plätzen
- Zusammenarbeit in einem harmonischen und motivierten Team
- Regelmäßige interne Fortbildungen in der Abteilung
- Interdisziplinäre Fortbildungen im Haus und im Klinikverbund
- Finanzielle Förderung externer Fort- und Weiterbildungen
- Entgelt nach TV‑Ärzte/VKA
- Zusätzliche Altersversorgung und Mitarbeiterbeteiligung
- Betriebliche Gesundheitsförderung
Nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie innerhalb von 24 Stunden eine erste persönliche Rückmeldung. Anschließend stimmen wir die weiteren Schritte strukturiert und zuverlässig mit Ihnen ab.
Assistenzarzt Pneumologie (m/w/d) Arbeitgeber: docMeds
Kontaktperson:
docMeds HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistenzarzt Pneumologie (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Webinare. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von offenen Stellen erfährst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges medizinisches Verfahren. Informiere dich über die Klinik und die Weaning-Einheit, damit du gezielte Fragen stellen kannst und zeige dein Interesse an der Pneumologie.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn die Stelle nicht offiziell ausgeschrieben ist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bieten dir eine strukturierte Unterstützung durch den gesamten Prozess. So bist du bestens vorbereitet und erhöhst deine Chancen, den Job zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistenzarzt Pneumologie (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in der Pneumologie zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Position als Assistenzarzt wichtig sind.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen grĂĽndlich zu ĂĽberprĂĽfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen groĂźen Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei docMeds vorbereitest
✨Informiere dich über die Weaning-Einheit
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein genaues Bild von der Weaning-Einheit machen. Informiere dich über die speziellen Herausforderungen und Abläufe in der Versorgung langzeitbeatmeter Patientinnen und Patienten. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den spezifischen Herausforderungen in der Pneumologie sein. So zeigst du, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere deine Erfahrungen
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Inneren Medizin oder Pneumologie zu teilen. Erkläre, wie du mit invasiver und nichtinvasiver Beatmung umgegangen bist und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit Pflege, Therapie und anderen Berufsgruppen wichtig ist, solltest du betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Beispiele, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um die bestmögliche Patientenversorgung zu gewährleisten.