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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeitung von HNO-Konsilen und Durchführung ambulanter kinderchirurgischer Eingriffe.
- Arbeitgeber: Etablierte HNO-Klinik mit einem spezialisierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 50 % Teilzeit, und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und bis zu 37 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der HNO-Heilkunde in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharztanerkennung für HNO-Heilkunde und Erfahrung in kinderchirurgischen Eingriffen wünschenswert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Für eine fachärztliche Position im Raum Offenburg wird ein Facharzt für Hals-Nasen-Ohren-Heilkunde gesucht. Die HNO-Klinik behandelt das komplette Spektrum der Hals-Nasen-Ohren-Erkrankungen, einschließlich Tumorchirurgie sowie plastischer Operationen im Kopf-Hals-Bereich. Die Position ist standortübergreifend eingebunden und verbindet konsiliarische Tätigkeit mit ambulanten kinderchirurgischen Eingriffen. Die Stelle ist mit einem Umfang von 50 % Teilzeit zu besetzen und bietet ein strukturiertes, fachärztliches Arbeitsumfeld mit enger Anbindung an das Team der HNO-Klinik.
Aufgabenbereich:
- Bearbeitung von HNO-Konsilen am Standort Offenburg
- Nutzung einer vollständig ausgestatteten HNO-Einheit
- Einarbeitung im Stammhaus
- Durchführung ambulanter kinderchirurgischer Eingriffe an einem festgelegten Tag
- Durchführung von Adenotomien
- Durchführung von Parazentesen
- Durchführung von Paukendrainagen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Team der HNO-Klinik
- Abstimmung der Arbeitszeitplanung
- Organisation von Einbestellungen
- Medizinische Absicherung der ambulanten Eingriffe
- Rücksprache mit dem HNO-Team bei Bedarf
Voraussetzungen:
- Facharztanerkennung für Hals-Nasen-Ohren-Heilkunde
- Erfahrung in ambulanten kinderchirurgischen Eingriffen wünschenswert
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur standortübergreifenden Zusammenarbeit
- Verantwortungsbewusstsein in der ambulanten fachärztlichen Versorgung
Vorteile:
- Unbefristete Anstellung
- 50 % Teilzeitstelle
- Fachärztliche Tätigkeit in einer etablierten HNO-Klinik
- Vollständig ausgestattete HNO-Einheit
- Strukturierte Einarbeitung im Stammhaus
- Kombination aus konsiliarischer Tätigkeit und ambulanten Eingriffen
- Enge Zusammenarbeit mit einem spezialisierten HNO-Team
- Vergütung nach Tarifvertrag
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrrad-Leasing
- Zuschuss zum Jobticket
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gesundheitsvorsorge
- Betriebs-Kita
- Kantine
- Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterevents
- Bis zu 37 Tage Urlaub
Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie innerhalb von 24 Stunden eine erste persönliche Rückmeldung. Anschließend stimmen wir die weiteren Schritte strukturiert und zuverlässig mit Ihnen ab.
Facharzt HNO-Heilkunde (m/w/d) Arbeitgeber: docMeds
Kontaktperson:
docMeds HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Facharzt HNO-Heilkunde (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachärzten und medizinischen Fachkräften in Kontakt zu treten. Besuche Konferenzen, Workshops oder lokale Veranstaltungen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Kliniken und Praxen zu, die dich interessieren. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse an der Position.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich gründlich über die HNO-Klinik und ihre Arbeitsweise. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und wirklich für die Stelle brennst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die HNO-Heilkunde zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Facharzt HNO-Heilkunde (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein sauberer Lebenslauf und ein gut strukturiertes Anschreiben zeigen uns, dass du Wert auf Professionalität legst.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Besonders in der HNO-Heilkunde sind praktische Erfahrungen wichtig. Teile uns mit, welche relevanten Tätigkeiten du bereits hattest und wie du diese in unsere Klinik einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei docMeds vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die HNO-Klinik verschaffen. Schau dir ihre Website an, informiere dich über ihre Behandlungsschwerpunkte und das Team. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Klinik.
✨Bereite deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen beruflichen Laufbahn, die deine Fähigkeiten als Facharzt für HNO-Heilkunde unter Beweis stellen. Besonders wichtig sind Erfahrungen in der ambulanten kinderchirurgischen Eingriffen, da dies ein zentraler Bestandteil der Stelle ist.
✨Teamarbeit betonen
Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit dem HNO-Team erfordert, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Beispiele, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Verbesserung der Zusammenarbeit beigetragen hast.
✨Fragen zur Arbeitsweise stellen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Arbeitsweise und die Struktur der Klinik beziehen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich in das bestehende Team integrieren kannst.