Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung und fachliche Supervision in der Zentralen Notaufnahme, Versorgung von internistischen und chirurgischen Notfallpatienten.
- Unternehmen: Die Klinik im Raum Emmerich am Rhein bietet eine interdisziplinäre Notaufnahme mit rund um die Uhr Versorgung.
- Vorteile: Attraktive außertarifliche Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle für eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Weitere Informationen: Mitarbeit an der strategischen Weiterentwicklung der Klinik und Teilnahme an Rufdiensten.
- Warum dieser Job: Führen Sie ein engagiertes Team in einer zentralen Notaufnahme mit einem jährlichen Patientenaufkommen von 16.000 Notfällen.
- Qualifikationen: Facharztanerkennung in einem internistischen oder chirurgischen Fachgebiet sowie Zusatzbezeichnung Klinische Akut- und Notfallmedizin erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Für eine Position im Raum Emmerich am Rhein wird ein leitender Oberarzt für die Zentrale Notaufnahme / ZNA (m/w/d) gesucht. Die Position umfasst eine verantwortungsvolle leitende Tätigkeit in einer interdisziplinär arbeitenden Zentralen Notaufnahme. Dort werden rund um die Uhr internistische und chirurgische Notfallpatientinnen und Notfallpatienten versorgt. Das jährliche Patientenaufkommen liegt bei etwa 16.000 Notfällen. Das medizinische Spektrum reicht von internistischen Notfällen wie unklaren Bauchbeschwerden, Luftnot und kardiologischen Krankheitsbildern bis hin zu rheumatologischen und allergologischen Fällen. Chirurgisch umfasst die Versorgung unter anderem Verletzungen des Bewegungsapparates bis hin zu schweren Mehrfachverletzungen. Die ZNA arbeitet eng mit den internistischen Fachabteilungen sowie mit Orthopädie und Unfallchirurgie, Wirbelsäulenchirurgie, Viszeral- und Thoraxchirurgie sowie Kolo-Proktologie zusammen.
Gesucht wird eine fachlich starke Führungspersönlichkeit, die medizinische Qualität sichert, interdisziplinäre Abläufe weiterentwickelt und das ärztliche Team in der Notfallversorgung fachlich begleitet.
Aufgabenbereich
- Ärztliche Leitung und fachliche Supervision innerhalb der Zentralen Notaufnahme
- Fachärztliche Versorgung internistischer und chirurgischer Notfallpatientinnen und Notfallpatienten
- Sicherstellung und Weiterentwicklung medizinischer Qualitätsstandards
- Anleitung, Weiterbildung und Supervision von Assistenzärztinnen, Assistenzärzten und Fachärztinnen und Fachärzten
- Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen des Hauses
- Mitarbeit an der strategischen Weiterentwicklung der Klinik
- Teilnahme an Rufdiensten
- Vertretung des Chefarztes bei Abwesenheit
Voraussetzungen
- Facharztanerkennung in einem internistischen Fachgebiet oder in einem chirurgischen Fachgebiet
- Zusatzbezeichnung Klinische Akut- und Notfallmedizin
- Erfahrung in der notfallmedizinischen Versorgung
- Führungskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
- Fähigkeit zur fachlichen Supervision ärztlicher Kolleginnen und Kollegen
- Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Strukturierte und qualitätsorientierte Arbeitsweise
- Belastbarkeit und Entscheidungsstärke in akuten Behandlungssituationen
- Teamfähigkeit und hohe soziale Kompetenz
Vorteile
- Leitende Position in einer interdisziplinären Zentralen Notaufnahme
- Attraktive außertarifliche Vergütung
- Vergütungsmodell mit Fixum, variabler Komponente und Rufdienstvergütung
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Umfassendes Vereinbarkeitskonzept für Familie und Beruf
- Familienfreundliche Unterstützungsangebote
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Corporate Benefits
- Kollegiales und aufgeschlossenes Team
- Regelmäßiger fachlicher Erfahrungsaustausch
- Enge Zusammenarbeit mit mehreren Fachabteilungen
- Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung der strategischen Klinikentwicklung
Leitender Oberarzt Zentrale Notaufnahme / ZNA (m/w/d) Arbeitgeber: docMeds
Die Klinik in Emmerich am Rhein bietet eine leitende Position in einer interdisziplinären Zentralen Notaufnahme. Mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und einem kollegialen Team wird eine hohe medizinische Qualität sichergestellt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitender Oberarzt Zentrale Notaufnahme / ZNA (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei docMeds siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitender Oberarzt Zentrale Notaufnahme / ZNA (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei docMeds nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei docMeds vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von docMeds einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
