Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein multiprofessionelles Team in der Geriatrie und gestalte die Abteilung aktiv mit.
- Arbeitgeber: Moderne Fachklinik für medizinische Rehabilitation in Rostock.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Kollegiales Umfeld mit Unterstützung bei der Wohnungssuche und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle dich perspektivisch zur Chefarztposition.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharztanerkennung in Innerer Medizin oder verwandten Bereichen erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Für eine Position im Raum Rostock / Mecklenburg-Vorpommern wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Oberarzt Geriatrie (m/w/d) gesucht. Die Position befindet sich in einer modern aufgestellten Fachklinik für medizinische Rehabilitation mit den Indikationen Geriatrie, Neurologie und Kardiologie. Im geriatrischen Bereich übernehmen Sie eine verantwortungsvolle oberärztliche Funktion mit hoher Eigenständigkeit, organisatorischem Gestaltungsspielraum und enger Zusammenarbeit mit einem multiprofessionellen Behandlungsteam. Die Tätigkeit verbindet fachärztliche Versorgung, rehabilitationsmedizinische Verantwortung, interdisziplinären Austausch und die aktive Weiterentwicklung der geriatrischen Abteilung. Perspektivisch besteht die Möglichkeit zur Weiterentwicklung in eine Chefarztposition.
Aufgabenbereich:
- Oberärztliche Tätigkeit in der Abteilung Geriatrie
- Fachärztliche Betreuung geriatrischer Rehabilitandinnen und Rehabilitanden
- Vertretung des Chefarztes bei Abwesenheit
- Organisation und Mitgestaltung von Arbeitsabläufen
- Anleitung und Motivation des multiprofessionellen Behandlungsteams
- Konsiliartätigkeiten innerhalb der Klinik
- Kollegialer Austausch mit den Fachbereichen Neurologie und Kardiologie
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung der geriatrischen Abteilung
- Teilnahme am ärztlichen Bereitschaftsdienst
Voraussetzungen:
- Facharztanerkennung für Innere Medizin
- Alternativ Facharztanerkennung in Neurologie, Allgemeinmedizin oder Physikalischer und Rehabilitativer Medizin
- Deutsche Approbation
- Gute Deutschkenntnisse
- Zusatzbezeichnung Geriatrie wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
- Idealerweise Erfahrung in der stationären Rehabilitation
- Fähigkeit zur Motivation und Anleitung eines multiprofessionellen Behandlungsteams
- Organisatorische Fähigkeiten zur Gestaltung von Arbeitsabläufen
- Fachliches und menschliches Engagement
- Einsatzbereitschaft und Kooperationsfähigkeit
- Bereitschaft zu teamorientierter Zusammenarbeit
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
Vorteile:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Vollzeit oder Teilzeit möglich
- Leistungsgerechte Vergütung
- Vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
- Interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet
- Gestaltungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung der Abteilung
- Perspektivische Weiterentwicklung in eine Chefarztposition
- Kollegiales Arbeitsumfeld mit angenehmer Arbeitsatmosphäre
- Interne und externe fachbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über eine eigene Akademie
- Unterstützung bei der Wohnungssuche bei Bedarf
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Kostenlose Nutzung von Trainingseinrichtungen
- Kostenlose Parkplätze auf dem Klinikgelände
- Fahrtkostenzuschuss
- Vergünstigtes Mitarbeiteressen
- Corporate Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge
Nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie innerhalb von 24 Stunden eine erste persönliche Rückmeldung. Anschließend stimmen wir die weiteren Schritte strukturiert und zuverlässig mit Ihnen ab.
Oberarzt Geriatrie (m/w/d) Arbeitgeber: docMeds
Kontaktperson:
docMeds HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Oberarzt Geriatrie (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen oder bekommt Empfehlungen, die dir den Einstieg erleichtern können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Kontaktiere Kliniken direkt und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation, das Team zu unterstützen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Klinik und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen, um selbstbewusst aufzutreten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu erhalten und den nächsten Schritt in deiner Karriere zu gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oberarzt Geriatrie (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für die Position bist.
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Betone relevante Erfahrungen, die du in der Geriatrie oder Rehabilitation gesammelt hast. Das hilft uns, deine Eignung für die oberärztliche Funktion besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten und dir zeitnah Rückmeldung geben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei docMeds vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Klinik und ihre Werte zu recherchieren. Verstehe die Schwerpunkte der geriatrischen Abteilung und wie sie sich von anderen Einrichtungen unterscheidet. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der geriatrischen Versorgung und Teamleitung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen in der geriatrischen Abteilung oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Leidenschaft für die Geriatrie und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen. Ein offenes und ehrliches Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen.