Oberarzt Geriatrie (m/w/d)

Oberarzt Geriatrie (m/w/d)

Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die geriatrische Versorgung und gestalte die Klinik aktiv mit.
  • Unternehmen: Modernes Krankenhaus am Niederrhein mit einem engagierten Team.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Familienfreundliche Angebote und ein kollegiales Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Altersmedizin und arbeite interdisziplinär.
  • Qualifikationen: Facharztanerkennung in Innerer Medizin oder Neurologie und Weiterbildung in Geriatrie.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Für eine Position im Raum Emmerich am Rhein wird ein Oberarzt Geriatrie (m/w/d) gesucht. Die Tätigkeit umfasst eine verantwortungsvolle oberärztliche Position in der Akutgeriatrie und Frührehabilitation eines modern aufgestellten Krankenhauses am Niederrhein. Die Abteilung ist in einem modernen Neubau untergebracht und verfügt über 66 Planbetten sowie eine spezialisierte Demenzstation.

Im Mittelpunkt steht die akutmedizinische und frührehabilitative Behandlung älterer Patientinnen und Patienten mit internistischen, neurologischen und psychiatrischen Erkrankungen sowie nach orthopädisch-chirurgischen Eingriffen. Ergänzt wird das Versorgungsspektrum durch die enge Zusammenarbeit im Alterstraumatologischen Zentrum gemeinsam mit der Unfallchirurgie und Orthopädie.

Das diagnostische Spektrum ist breit aufgestellt und umfasst unter anderem Laboranalysen, EKG, Langzeit-EKG, Langzeit-Blutdruckmessungen, Sonographie, Echokardiografie, Schluckvideoendoskopie, Lungenfunktionstests, extra- und transkranielle Doppler- und Duplexsonographie sowie bildgebende Verfahren wie Röntgen, CT und MRT.

Die Abteilung arbeitet interdisziplinär und verfolgt einen ganzheitlichen Behandlungsansatz, der auf die individuellen Bedürfnisse älterer Patientinnen und Patienten abgestimmt ist. Gesucht wird eine fachlich engagierte Persönlichkeit, die Freude daran hat, die Weiterentwicklung der Klinik für Altersmedizin aktiv mitzugestalten.

Aufgabenbereich:

  • Oberärztliche Tätigkeit in der Akutgeriatrie und Frührehabilitation
  • Fachärztliche Versorgung geriatrischer Patientinnen und Patienten
  • Behandlung internistischer, neurologischer und psychiatrischer Krankheitsbilder im höheren Lebensalter
  • Mitwirkung bei der frührehabilitativen Versorgung nach orthopädisch-chirurgischen Eingriffen
  • Ärztliche Betreuung auf einer spezialisierten Demenzstation
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Pflege, Therapie, Diagnostik und weiteren Fachabteilungen
  • Zusammenarbeit im Alterstraumatologischen Zentrum
  • Aktive Mitgestaltung der Weiterentwicklung der Klinik für Altersmedizin
  • Beteiligung an Diagnostik, Therapieplanung und ganzheitlicher geriatrischer Versorgung

Die Position eignet sich für eine fachärztliche Persönlichkeit mit geriatrischem Schwerpunkt, die oberärztliche Verantwortung übernehmen und eine moderne Altersmedizin aktiv mitgestalten möchte.

Voraussetzungen:

  • Facharztanerkennung für Innere Medizin, Allgemeinmedizin oder Neurologie
  • Zusatz-Weiterbildung Geriatrie
  • Interesse an Akutgeriatrie und Frührehabilitation
  • Freude an der Versorgung älterer Patientinnen und Patienten
  • Engagement und Belastbarkeit
  • Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
  • Verantwortungsbewusste und patientenorientierte Arbeitsweise
  • Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung der Klinik für Altersmedizin

Vorteile:

  • Attraktive außertarifliche Vergütung
  • Beschäftigungsumfang ab 50 % Teilzeit möglich
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Umfassendes Vereinbarkeitskonzept für Familie und Beruf
  • Familienfreundliche Unterstützungsangebote
  • Moderne Akutgeriatrie und Frührehabilitation mit 66 Planbetten
  • Spezialisierte Demenzstation
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Kollegiales und aufgeschlossenes Team
  • Regelmäßiger fachlicher Erfahrungsaustausch
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit im Alterstraumatologischen Zentrum
  • Möglichkeit zur aktiven Weiterentwicklung der Klinik für Altersmedizin

Nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie innerhalb von 24 Stunden eine erste persönliche Rückmeldung. Anschließend stimmen wir die weiteren Schritte strukturiert und zuverlässig mit Ihnen ab.

Oberarzt Geriatrie (m/w/d) Arbeitgeber: docMeds

Das moderne Krankenhaus am Niederrhein bietet eine verantwortungsvolle Position als Oberarzt Geriatrie in einem kollegialen und aufgeschlossenen Team. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem umfassenden Vereinbarkeitskonzept für Familie und Beruf fördert die Klinik nicht nur die fachliche Weiterentwicklung, sondern auch das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter. Hier haben Sie die Möglichkeit, die Zukunft der Altersmedizin aktiv mitzugestalten und von attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu profitieren.

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Kontaktdaten:

docMeds Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Oberarzt Geriatrie (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen oder interessante Projekte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Sei aktiv auf Social Media!

Plattformen wie LinkedIn sind Gold wert! Teile deine Erfahrungen, folge relevanten Gruppen und interagiere mit anderen Fachleuten. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit.

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, um sicherer aufzutreten.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen und zeigst gleich Interesse an der Klinik für Altersmedizin!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Oberarzt Geriatrie (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Facharztanerkennung für Innere Medizin
Zusatz-Weiterbildung Geriatrie
Akutgeriatrie
Frührehabilitation
Behandlung internistischer Erkrankungen
Behandlung neurologischer Erkrankungen
Behandlung psychiatrischer Erkrankungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Geriatrie sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du der perfekte Oberarzt für unser Team bist.

Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Akutgeriatrie und Frührehabilitation. Welche speziellen Fähigkeiten bringst du mit? Wir suchen jemanden, der nicht nur fachlich kompetent ist, sondern auch Freude an der Arbeit mit älteren Patienten hat.

Individualisiere dein Anschreiben:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an unsere Klinik an. Zeig uns, dass du dich mit unserer Philosophie identifizierst und wie du zur Weiterentwicklung der Klinik für Altersmedizin beitragen möchtest.

Bewirb dich direkt über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website! Dort kannst du deine Bewerbung unkompliziert einreichen und sicherstellen, dass sie direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei docMeds vorbereitet

Informiere dich über die Klinik

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Klinik für Altersmedizin verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über aktuelle Projekte und die Philosophie der Einrichtung. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Position.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Akutgeriatrie und Frührehabilitation unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur interdisziplinären Zusammenarbeit beigetragen hast.

Zeige deine Teamfähigkeit

In der Geriatrie ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Fachabteilungen zusammengearbeitet hast. Betone deine sozialen Kompetenzen und wie du zur Verbesserung des Arbeitsklimas beitragen kannst.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Nutze die Gelegenheit, um nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Klinik zu fragen. Das zeigt nicht nur dein Interesse an persönlicher Weiterentwicklung, sondern auch dein Engagement für die Zukunft der Klinik für Altersmedizin.