Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbstständige Versorgung von Patienten in der Kinder- und Jugendmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit.
- Unternehmen: Moderne Klinik mit zukunftsorientierter Struktur und familiärem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Schnelle Rückmeldung auf Bewerbungen innerhalb von 24 Stunden.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder- und Jugendmedizin aktiv mit und entwickle deine Karriere weiter.
- Qualifikationen: Facharztanerkennung für Kinder- und Jugendmedizin und Erfahrung als Oberarzt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Für eine Position im Raum Bad Hersfeld wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Oberarzt für Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) gesucht.
Aufgabenbereich:
- Selbstständige fachärztliche Versorgung von Patientinnen und Patienten in der Kinder- und Jugendmedizin
- Oberärztliche Betreuung allgemeinpädiatrischer und neonatologischer Fälle
- Mitwirkung an der fundierten Aus- und Weiterbildung von Assistenzärztinnen und Assistenzärzten
- Beteiligung an der Ausbildung von PJ-Studierenden
- Teilnahme am fachärztlichen Hintergrunddienst
- Ärztliche Dokumentation und Erstellung medizinischer Berichte
- Konstruktive interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen
- Aktive Mitgestaltung medizinischer Abläufe innerhalb der Klinik
Voraussetzungen:
- Facharztanerkennung für Kinder- und Jugendmedizin
- Breite allgemeinpädiatrische Kompetenz
- Fundierte Erfahrung als Facharzt oder Oberarzt
- Kenntnisse in der Kreißsaal- und neonatologischen Versorgung
- Idealerweise Schwerpunktbezeichnung oder Zusatzweiterbildung
- Verantwortungsbewusste und patientenorientierte Arbeitsweise
- Hohes Engagement, Leistungsbereitschaft und Flexibilität
- Kollegiale, aufgeschlossene Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz
Vorteile:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Vollzeit oder Teilzeit ab mindestens 50 % möglich
- Vergütung nach TV-Ärzte/VKA
- Zusatzversorgung
- Pool-Beteiligung
- Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Moderne medizinische Ausstattung und zukunftsorientierte Klinikstruktur
- Corporate Benefits inklusive Bikeleasing und Sonderkonditionen bei namhaften Anbietern
Nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie innerhalb von 24 Stunden eine erste persönliche Rückmeldung. Anschließend stimmen wir die weiteren Schritte strukturiert und zuverlässig mit Ihnen ab.
Oberarzt Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) Arbeitgeber: docMeds
Als Arbeitgeber im Bereich Anästhesiologie und Intensivmedizin bieten wir Ihnen eine herausragende Weiterbildungsmöglichkeit in einem modernen, interdisziplinären Umfeld im Raum Hamburg. Unsere wertschätzende Arbeitsatmosphäre, gepaart mit einer strukturierten Einarbeitung und fachärztlicher Supervision, fördert Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie die Vorteile einer attraktiven Region mit hervorragender Anbindung und einem kollegialen Team, das sich auf Ihre Mitarbeit freut.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Oberarzt Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Position als Oberarzt für Kinder- und Jugendmedizin und stelle Fragen, die deine Motivation unterstreichen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die Klinik und deren Werte informierst. Wenn du zeigst, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und teilst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze deine sozialen Fähigkeiten! In der Kinder- und Jugendmedizin ist Empathie entscheidend. Zeige im Gespräch, wie du mit Patienten und deren Familien kommunizierst und wie wichtig dir eine vertrauensvolle Beziehung ist.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, nach dem Gespräch nachzufassen! Ein kurzes Dankeschön per E-Mail zeigt dein Interesse und deine Professionalität. Und hey, wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Oberarzt Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Oberarzt für Kinder- und Jugendmedizin zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Kinder- und Jugendmedizin hervor. Erzähl uns von speziellen Fällen oder Projekten, an denen du gearbeitet hast, um deine Kompetenz zu unterstreichen.
Dokumentation ist wichtig:Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert und fehlerfrei sind. Eine klare und präzise Dokumentation zeigt uns, dass du auch in der ärztlichen Dokumentation sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnell bearbeiten und dir zeitnah Rückmeldung geben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei docMeds vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da es sich um eine Position als Oberarzt für Kinder- und Jugendmedizin handelt, solltest du dich auf spezifische medizinische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Praxis, die deine Fachkompetenz und Erfahrung unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Medizin ist interdisziplinäre Zusammenarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine soziale Kompetenz und wie du zur positiven Teamdynamik beiträgst.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Klinik und der Position. Frage nach der Unternehmenskultur, Fortbildungsmöglichkeiten oder wie die interdisziplinäre Zusammenarbeit konkret aussieht.
