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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein interdisziplinäres Team und gestalte die Versorgung von Kindern aktiv mit.
- Arbeitgeber: Modernes sozialpädiatrisches Zentrum mit einem wertschätzenden Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern und ihren Familien.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin mit Schwerpunkt Neuropädiatrie und sozialpädiatrische Erfahrung.
- Andere Informationen: Erhalte innerhalb von 24 Stunden eine Rückmeldung auf deine Bewerbung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Für eine Position im Raum Heilbronn wird ein Leitender Neuropädiater im Sozialpädiatrischen Zentrum (SPZ) (m/w/d) gesucht. Gesucht wird eine fachlich herausragende und führungsstarke Persönlichkeit für die Leitung und Weiterentwicklung eines sozialpädiatrischen Zentrums. Die Position verbindet medizinische Verantwortung, interdisziplinäre Teamführung und die aktive Mitgestaltung einer qualitätsorientierten Versorgung entwicklungsauffälliger, behinderter und von Behinderung bedrohter Kinder in einem modernen klinischen Umfeld.
Aufgabenbereich:
- Verantwortliche Leitung und Weiterentwicklung eines multiprofessionellen und interdisziplinär arbeitenden Teams
- Fortlaufende Sicherung der medizinischen Fachkunde
- Durchführung von Diagnostik und Einleitung der Behandlung entwicklungsauffälliger, behinderter und von Behinderung bedrohter Kinder
- Begleitende Beratung von Patienten und Familien
- Leitende Mitwirkung am Qualitätsmanagement
- Repräsentation und Vertretung des Sozialpädiatrischen Zentrums in der Öffentlichkeit
- Förderung und Ausbau der Zusammenarbeit mit internen und externen Kooperationspartnern
Voraussetzungen:
- Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin mit Schwerpunkt Neuropädiatrie
- Mehrjährige sozialpädiatrische Erfahrung
- Kompetenzen in der psychosomatischen Grundversorgung sowie der Entwicklungsneurologie
- Ausgeprägte Fähigkeiten in Diagnostik, Indikation und Therapie
- Interesse an enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen der Kinderklinik sowie an interdisziplinärer Kooperation
- Hohe Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Sozialkompetenz
- Qualitätsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Einfühlungsvermögen und empathische Gesprächsführung mit Eltern entwicklungsverzögerter und behinderter Kinder
Vorteile:
- Vergütung nach TV-Ärzte/VKA
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Verlässliche Dienstplanung
- Kinderbetreuung und Kitazuschuss
- Leitende Tätigkeit in einem interdisziplinären sozialpädiatrischen Zentrum
- Großer fachlicher Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten
- Individuelle Weiterbildung und langfristige Entwicklungsperspektiven
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Möglichkeit zum Fahrradleasing
- Vergünstigte Speisen in der Kantine
- Mitarbeiterrabatte sowie interne Sport- und Gesundheitsangebote
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem wertschätzenden Team
Nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie innerhalb von 24 Stunden eine erste persönliche Rückmeldung. Anschließend stimmen wir die weiteren Schritte strukturiert und zuverlässig mit Ihnen ab.
Oberarzt Neuropädiatrie / Leitung SPZ (m/w/d) Arbeitgeber: docMeds
Kontaktperson:
docMeds HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Oberarzt Neuropädiatrie / Leitung SPZ (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Fachkollegen und Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Position und stelle Fragen, die deine Leidenschaft für die Neuropädiatrie unterstreichen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es eine medizinische Konferenz. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Neuropädiatrie und sei bereit, deine Ansichten zu teilen. Das zeigt, dass du engagiert und informiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Familien. Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der ins Team passt und empathisch ist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Wir schätzen Bewerbungen, die über unsere Plattform eingehen, da wir so einen besseren Überblick über die Kandidaten haben. Mach den ersten Schritt und zeig uns, was du drauf hast!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oberarzt Neuropädiatrie / Leitung SPZ (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Neuropädiatrie sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du die perfekte Wahl für die Leitung des SPZ bist.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der sozialpädiatrischen Arbeit. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Welche Erfolge kannst du vorweisen? Das hilft uns, ein Bild von deinem fachlichen Können zu bekommen.
Qualitätsmanagement im Fokus: Da die Position auch mit Qualitätsmanagement zu tun hat, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung der Versorgungsqualität beigetragen hast. Zeig uns deine Ideen und Ansätze!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei docMeds vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Oberarzt Neuropädiatrie vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Leitung eines sozialpädiatrischen Zentrums passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen erfordert, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen Disziplinen zusammengearbeitet hast, um die bestmögliche Versorgung für Kinder zu gewährleisten.
✨Qualitätsmanagement im Fokus
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Qualitätsmanagement zu sprechen. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast und welche Maßnahmen du ergreifen würdest, um die Qualität der Versorgung im SPZ weiter zu steigern.
✨Empathie und Kommunikation
Da die Gesprächsführung mit Eltern von entwicklungsverzögerten und behinderten Kindern entscheidend ist, solltest du Beispiele für deine empathische Kommunikation vorbereiten. Überlege dir, wie du schwierige Gespräche geführt hast und wie du Vertrauen aufbauen kannst, um die besten Ergebnisse für die Familien zu erzielen.