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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Sparte Diabetes & Inkontinenz und gestalte innovative Gesundheitslösungen.
- Arbeitgeber: Ultrapharm GmbH, Teil der DocMorris Gruppe, ein stabiler und wachsender Arbeitgeber.
- Mitarbeitervorteile: Gestaltungsfreiheit, krisensicherer Arbeitsplatz und modernste Technologie.
- Warum dieser Job: Sei Teil der digitalen Gesundheitsversorgung und forme die Zukunft aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung, Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und weitreichende Entwicklungsperspektiven in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die Ultrapharm GmbH ist ein spezialisierter Fachhändler für medizinische Hilfsmittel mit Sitz in Hilter am Teutoburger Wald (Region Osnabrück / Bielefeld). Als Tochterunternehmen der DocMorris Gruppe verbinden wir die Beständigkeit eines regional verwurzelten Experten mit den Möglichkeiten eines europaweit agierenden Innovationsführers. Um unsere Marktposition nachhaltig zu stärken und unsere internen Strukturen fit für künftiges Wachstum zu machen, suchen wir eine versierte Führungspersönlichkeit, die operatives Management mit moderner Prozessgestaltung verbindet.
Aufgaben
- Spartenleitung: Sie verantworten die fachliche und disziplinarische Führung Ihres Teams sowie die strategische Steuerung und Weiterentwicklung des Portfolios.
- Marktgestaltung: Sie führen souveräne Preis- und Vertragsverhandlungen mit Herstellern, Lieferanten sowie Kostenträgern und bauen unsere Marktanteile weiter aus.
- Modernisierung der Abläufe: Sie analysieren bestehende Vertriebs- und Beratungsprozesse und überführen diese in effiziente, zukunftsfähige Workflows (inkl. Auswahl und Einführung moderner Branchensoftware).
- Systemintegration: Sie begleiten Ihr Team aktiv bei der Einführung und Nutzung unserer neuen IT-Infrastruktur (SAP S/4HANA sowie Google Workspace) und etablieren digitale Kollaboration als Standard.
Qualifikation
- Hintergrund: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (BWL, Gesundheitsmanagement o.ä.) oder eine fundierte kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung.
- Erfahrung: Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung und eine starke kaufmännische Expertise mit – Erfahrungen in der Hilfsmittelversorgung oder angrenzenden Bereichen (z. B. Homecare, Medizintechnik, Pharma) werden vorausgesetzt.
- Leadership: Sie verfügen über nachweisbare Führungserfahrung und die Fähigkeit, Mitarbeiter in Veränderungsprozessen sicher mitzunehmen.
- IT-Affinität: Sie stehen modernen digitalen Arbeitsmitteln offen gegenüber und haben Freude daran, die Vorteile von SAP-Systemen und Cloud-Lösungen im Team vorzuleben.
Benefits
- Gestaltungsfreiheit: Eine Schlüsselposition, in der Sie die digitale und operative Neuausrichtung Ihrer Sparte maßgeblich prägen und aktiv mitgestalten.
- Stabilität: Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen innerhalb einer starken Gruppe.
- Infrastruktur: Arbeiten mit dem modernsten Tech-Stack der Branche (Cloud-basierte Zusammenarbeit, aktuelle SAP-Generation).
- Entwicklung: Profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen am Standort Hilter und den weitreichenden Perspektiven der DocMorris Gruppe.
Werden Sie Teil von DocMorris und gestalten Sie innovative Gesundheitslösungen als Bereichsleitung (m/w/d) Diabetes & Inkontinenz. Treiben Sie die Zukunft der digitalen Gesundheitsversorgung voran!
Bereichsleitung (m/w/d) Diabetes & Inkontinenz Arbeitgeber: DocMorris
Kontaktperson:
DocMorris HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleitung (m/w/d) Diabetes & Inkontinenz
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit der Ultrapharm GmbH vertraut! Informiere dich über ihre Produkte, Werte und die neuesten Entwicklungen im Bereich Diabetes und Inkontinenz. So kannst du im Gespräch punkten und zeigst echtes Interesse.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeige kommt – geh aktiv auf die Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig Initiative und frag nach möglichen Positionen oder Praktika, auch wenn sie nicht ausgeschrieben sind.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleitung (m/w/d) Diabetes & Inkontinenz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Leidenschaft für die Branche durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen und Erfolgen in der Führung und im Management. Zeige, wie du Prozesse optimiert hast oder welche Erfolge du in der Vergangenheit erzielt hast. Zahlen und Fakten sind immer hilfreich!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DocMorris vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Ultrapharm GmbH und die DocMorris Gruppe. Verstehe ihre Werte, Ziele und wie sie sich im Bereich Diabetes und Inkontinenz positionieren. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Rolle.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Führungserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamleitung und Prozessoptimierung demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Zeige deine IT-Affinität
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit moderner IT-Infrastruktur erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit SAP-Systemen und Cloud-Lösungen zu sprechen. Zeige, wie du digitale Tools effektiv genutzt hast, um Prozesse zu verbessern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Herausforderungen und Chancen in der Sparte beziehen. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und wirklich an der Position interessiert bist.