Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie ein Team und gestalten Sie innovative Gesundheitslösungen im Bereich Diabetes & Inkontinenz.
- Unternehmen: Ultrapharm GmbH, Teil der DocMorris Gruppe, mit starkem Fokus auf Innovation.
- Vorteile: Gestaltungsfreiheit, stabiler Arbeitsplatz und modernste Technologie.
- Weitere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Seien Sie Teil der digitalen Transformation im Gesundheitswesen und gestalten Sie die Zukunft aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung, Führungserfahrung und IT-Affinität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die Ultrapharm GmbH ist ein spezialisierter Fachhändler für medizinische Hilfsmittel mit Sitz in Hilter am Teutoburger Wald (Region Osnabrück / Bielefeld). Als Tochterunternehmen der DocMorris Gruppe verbinden wir die Beständigkeit eines regional verwurzelten Experten mit den Möglichkeiten eines europaweit agierenden Innovationsführers. Um unsere Marktposition nachhaltig zu stärken und unsere internen Strukturen fit für künftiges Wachstum zu machen, suchen wir eine versierte Führungspersönlichkeit, die operatives Management mit moderner Prozessgestaltung verbindet.
Aufgaben
- Spartenleitung: Sie verantworten die fachliche und disziplinarische Führung Ihres Teams sowie die strategische Steuerung und Weiterentwicklung des Portfolios.
- Marktgestaltung: Sie führen souveräne Preis- und Vertragsverhandlungen mit Herstellern, Lieferanten sowie Kostenträgern und bauen unsere Marktanteile weiter aus.
- Modernisierung der Abläufe: Sie analysieren bestehende Vertriebs- und Beratungsprozesse und überführen diese in effiziente, zukunftsfähige Workflows (inkl. Auswahl und Einführung moderner Branchensoftware).
- Systemintegration: Sie begleiten Ihr Team aktiv bei der Einführung und Nutzung unserer neuen IT-Infrastruktur (SAP S/4HANA sowie Google Workspace) und etablieren digitale Kollaboration als Standard.
Qualifikation
- Hintergrund: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (BWL, Gesundheitsmanagement o.ä.) oder eine fundierte kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung.
- Erfahrung: Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung und eine starke kaufmännische Expertise mit – Erfahrungen in der Hilfsmittelversorgung oder angrenzenden Bereichen (z. B. Homecare, Medizintechnik, Pharma) werden vorausgesetzt.
- Leadership: Sie verfügen über nachweisbare Führungserfahrung und die Fähigkeit, Mitarbeiter in Veränderungsprozessen sicher mitzunehmen.
- IT-Affinität: Sie stehen modernen digitalen Arbeitsmitteln offen gegenüber und haben Freude daran, die Vorteile von SAP-Systemen und Cloud-Lösungen im Team vorzuleben.
Benefits
- Gestaltungsfreiheit: Eine Schlüsselposition, in der Sie die digitale und operative Neuausrichtung Ihrer Sparte maßgeblich prägen und aktiv mitgestalten.
- Stabilität: Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen innerhalb einer starken Gruppe.
- Infrastruktur: Arbeiten mit dem modernsten Tech-Stack der Branche (Cloud-basierte Zusammenarbeit, aktuelle SAP-Generation).
- Entwicklung: Profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen am Standort Hilter und den weitreichenden Perspektiven der DocMorris Gruppe.
Werden Sie Teil von DocMorris und gestalten Sie innovative Gesundheitslösungen als Bereichsleitung (m/w/d) Diabetes & Inkontinenz. Treiben Sie die Zukunft der digitalen Gesundheitsversorgung voran!
Business Unit Manager (m/w/d) Diabetes & Incontinence Care Arbeitgeber: DocMorris
Die Ultrapharm GmbH bietet als Arbeitgeber eine einzigartige Kombination aus regionaler Verwurzelung und den Vorteilen eines europaweit agierenden Innovationsführers. Mit einem stabilen Arbeitsplatz in der Gesundheitsbranche, modernsten Technologien und der Möglichkeit, aktiv an der digitalen Neuausrichtung mitzuwirken, fördert das Unternehmen eine offene und innovative Arbeitskultur. Zudem profitieren Mitarbeiter von kurzen Entscheidungswegen und umfangreichen Entwicklungsperspektiven innerhalb der DocMorris Gruppe.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Unit Manager (m/w/d) Diabetes & Incontinence Care erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei DocMorris siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Unit Manager (m/w/d) Diabetes & Incontinence Care mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei DocMorris nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DocMorris vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von DocMorris einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
